招聘前厅经理。薪资为6000-7000元每月，缴纳五险。工作地址为日照市岚山区海滨路166号。

山海天乔家墩子旅游小镇连锁宾馆招聘保洁和前台主管，待遇好，包吃住，有意者联系杨经理（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上，健康证，有餐饮管理者优先 6，年龄18-26岁，能接受从基层轮岗学习

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

急需前厅储备经理两名

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配，提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量，持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接，保障运营协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理前厅运营事务； 2. 有较强的服务意识和应变能力，能够妥善处理顾客需求； 3. 具备团队管理经验，能带领前厅团队完成运营目标； 4. 熟悉餐饮前厅工作流程，对服务标准有清晰认知。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

薪资准时发放，可提供食宿，节日礼，奖金，补助 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范，有团队协作意识 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排

诚招保洁员：年龄60周岁以下，服从安排，工作认真负责，身体健康，无犯罪记录，周末节假日休息，节日福利。工作地点：石某办公楼联系电话：

县城园区，捡山羊套子毛，找四个工人，

日照市东港区招管道/通风保温(管道保温)、铁皮/白铁保温 会橡塑保温，会做铝皮自带工具，一天九个点需要俩人，做个小机房管道保温，要求专业美观

日照市东港区招装修木工，日照本地木工，年龄不超过55周岁，300一天周结，一天九个点，酒店装修护墙板吊顶活，看清楚联系，自带工具（手把钻水平仪钢钉枪直钉枪等自己用的工具）

找个电工检查设备

招聘前厅值班经理。有高端酒店或民宿经验者优先考虑。薪资福利为5000至5500元，包含底薪和提成。工作地址位于阳朔县高田镇凤楼村委棋丘树村。

招聘酒店管理员1名。要求年龄35岁以下，具备全日制本科学历，拥有2年及以上酒店、民宿或宾馆管理经验者优先。需熟悉酒店整体运营流程、前台接待及客房管理等工作内容。应具备良好的沟通能力、应变能力及团队管理能力，做事细心负责。要求服务意识强，能妥善处理客户问题，吃苦耐劳，可适应轮班工作。要求品行端正，无不良嗜好，有本地住宿行业经验者优先录用。薪资范围为8000至15000元。工作地址为桐乡齐富路461号。

化隆欧莱斯特酒店管理有限公司（化隆群科汉庭酒店）招聘。职位要求具备服从管理、态度良好和一定的团队精神。工作环境优美。联系人俞经理。

招聘酒店管家。要求具备一年以上的酒店管家工作经验，性格外向、有主动服务意识、有上进心。语言沟通能力强，热情大方。有经验者优先。薪资福利包含包吃包住。

锦江之星康保建设大街店招聘前台经理。工作地址位于锦绣园小区底商锦江之星。工作时间为早八点至晚六点，实习期为1个月。岗位职责包括全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理；统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作，规范岗位操作；独立处理客诉及突发情况，维护门店口碑；负责前台员工带教、培训、考勤管理，完成门店经营相关工作。任职要求为年龄28至40岁，形象端正，有良好沟通及统筹能力；熟练电脑及酒店系统，熟悉前厅整套流程；有连锁酒店前台主管或经理经验者优先，服务意识强、抗压能力强。薪资福利为底薪加会员卡提成，具体薪资面议。提供城镇医疗，完善的晋升培训，工作稳定，团队氛围好。

新市区酒店招聘客房大姐，基本工资3100元，外加全勤奖100元，做房提成，交五险，需要的联系联系人

（后厨主管/厨师长）岗位职责本店面馆无炒菜无烧烤只是面条1.统筹菜品制作、出餐节奏，把控上菜速度，高峰期合理分工，每日开餐前检查原料备货、厨具设备、环境卫生；收餐后收尾盘点、断电、清洁。3.优化菜品出品标准，统一口味、分量、摆盘，管控退菜，分析客诉问题并整改。4.验收食材：核对进货数量、品质、价格，拒收变质、缺斤原料，管控损耗，严控浪费；定期盘点冷库、干货库存，根据客流调整备货量，控制食材成本。6.管理后厨卫生：地面、操作台、排烟、冷库、库房分区整洁。9.定期保养灶具、冰柜、下面机等厨具，故障及时报修。对接前厅和前厅经理沟通客情、特色菜、沽清菜品，及时反馈菜品问题，优化菜单。具体了解联系

酒店招聘招聘服务员3名.年龄45岁以内.底薪工资3800+外加人头提成酒水奖.满勤奖招聘前台：2名、年龄20-40岁.底薪3800-4200外加提成工资面谈.地址:日照市烟台路店免费提供住宿.联系人：潘女士

碧海路连锁餐饮店招聘跕板1名，工资3500-4500服务员2名，3300-4000吧台收银1名3300-5000经理领班一名4000-5000暑假工10人一天100-120包三餐，管吃住，无水电费升职加薪快，晋升空间巨大工资每月15号准时发放电话

招聘山海天乔家墩子连锁酒店招聘收拾客房大姐底薪加提成7000-9000公休4天不休加钱满勤奖100包吃住电话

顺隆海鲜酒店招聘厨师及客房清洁人员。工作地点位于王家皂小镇顺隆海鲜酒店。厨师岗位需具备熟练的烹饪技能，有海鲜制作经验者优先。客房清洁人员负责酒店客房日常清洁与整理，要求工作认真、细致负责。薪资待遇面议。有意者请拨打电话咨询报名。

招聘1、开发区酒店招聘长期前台一名，底薪3300、全勤200+车补饭补300+提成，年龄不限2、开发区酒店招聘客房保洁一名，长期，底薪3000加满勤300+饭补300+房提，月薪5000+联系电话

招聘 1.餐饮服务员 2.客房保洁员 咨询电话:单经理（）

本周五下午1点（）北京北路一酒店需客房打扫4名，打扫一间20元，多劳多得，干完为止，要求干活麻利，有经验，糊弄的别来，男女不限详情

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等专业咨询服务，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 日常收银操作，确保账目清晰、现金及票据管理规范 5. 协助完成房态更新、报表统计及部门间基础协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神