现有酒店招聘1、前厅经理一名（6000奖金）3.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖（工资4000_5500）5.炒锅2名9000-12000《要好手》6.另招聘1名炒锅《半成手》4500-55007.砂锅两名底薪加提成4500-55008.吧台四名小姑娘优先（4500-6000）9.洗碗大姐两名底薪加提成《3000-3800》工作地点：日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话：

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山东路与枣庄路附近酒店急招：前厅经理一名：5500-6000服务主管2名：4500-5500公休三天，包吃包住电话：

招聘前厅经理、酒店吧台人员、刷碗人员及配菜人员。前厅经理岗位要求具备酒店管理经验，熟悉前厅接待流程，有良好的沟通能力与服务意识，具备团队协作和领导能力。薪资范围为6000-9000元。酒店吧台人员岗位要求有相关工作经验者优先，熟悉吧台运营流程，具备良好的酒水知识与销售技巧。薪资范围为5000-6500元。刷碗人员岗位要求为，年龄不超过58岁，负责餐厅或厨房餐具的清洗和消毒工作，保持工作区域的清洁卫生。薪资范围为3000-3600元。配菜人员岗位要求有相关工作经验者优先但不限，，年龄50岁以内，负责食材的准备和加工，保证菜品的质量与及时供应。薪资范围为3500-5500元。长期工作人员可享受工龄奖，每年2400元可叠加。每月公休两天带薪休班。

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工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

负责餐厅全面运营管理。

薪资准时发放，可提供食宿，节日礼，奖金，补助 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班与现场协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.带领团队参与菜单推广、活动执行及客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效评估与团队建设工作 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 熟悉餐厅服务流程与管理规范，有团队协作意识 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作安排

1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。 2. 统筹前厅人员排班与工作分配，提升团队服务效率。 3. 监督前厅服务质量，持续优化顾客就餐体验。 4. 协调与后厨及其他部门的工作对接，保障运营协同。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理前厅运营事务； 2. 有较强的服务意识和应变能力，能够妥善处理顾客需求； 3. 具备团队管理经验，能带领前厅团队完成运营目标； 4. 熟悉餐饮前厅工作流程，对服务标准有清晰认知。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

诚聘小区保洁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，长期稳定优先，月休四天，期待您的加入[握手]电话：（）地址：山海天一中东校附近

更换一个空压机962机油格，会的师傅联系我

日照市东港区招电焊。焊工证，高空证

本周持续面试！名单可持续接收！不查学生不查学信网不查流水！17周岁即可满17周即可！山东日照汽配厂:可接受实习生或单招生:高工资，每周可预支工资:长白班免费工作餐岗位内容：机器点焊、贴布条、安卡扣、打螺丝等。招聘要求：17-50周岁，男女不限。（生日最大不能超40周岁）会认26个英文字母，会使用钉钉打卡。[發]薪资待遇：[红包]月结：20元/小时（工作满80小时可预支工资，每周都能预支工资）综合薪资工作时间：8:00—19:00，（个别岗位需加班）长白班为主（可别岗位两班倒很少）食宿：厂区免费提工作餐，住宿三室一厅4到8人间，独立卫浴、免费wifi，班车接送（需投币两元）温馨提示1.。2.。3.，有事请假，。正常离职薪资。名单报备： 唐总

明天找六个刮腻子师傅，汉庭酒店海滨二路，十天一结

招聘岗位酒店经理早十晚七薪资6-8月休4天岗位职责：1、负责酒店团队入住安排，确保服务标准的高效执行；2、处理客人入住、退房及相关预订事宜，解决客户问题，提升客户满意度;3、监督前台日常运营，优化服务流程，提升工作效率；4、协调各部门工作，确保前台与酒店整体运营的顺畅衔接；5、分析前台运营数据，提出改进建议，推动服务质量持续提升。任职要求：1、具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员提供优质服务；2、熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先；3、优秀的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理客户投诉；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5、强烈的责任心和服务意识，能够在压力下保持积极的工作态度。联系电话：工作地址：新乡原阳县途虎养车郑州自建物流园(物流中心)二楼

招聘1. 餐厅经理1名2. 酒店前台1名3.餐厅服务员5名4. 后厨配菜员1名5. 客房保洁数名薪资面议，福利待遇优厚。联系电话：工作地址：夏河唐格洋曲民俗大饭店

徐东大街一小酒店需要经理一个，工资8000元电话袁

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

职等你来[抱拳]诚聘英才保洁｜前厅经理｜前台接待｜万能维修工｜客房主管｜客房服务员｜等数名年龄要求：20岁--60岁包吃包住月休四天薪资稳定晋升空间大经验者优先，带薪培训～电话：地址：日照市东港区绿舟路66号

酒店招聘前台接待人员6名。要求中专及以上学历，工作经验不限。工作地点位于山东省日照市东港区秦楼街道国际金融中心2号楼403室。月薪范围为3800元至4400元。岗位要求包括：高中及以上学历，有无经验均可，有酒店前台工作经验者优先。形象气质良好，谈吐得体，服务意识强，待人热情有礼貌。熟练电脑基础操作，学习能力强，可快速掌握前台操作系统。具备良好的沟通协调、应急处理能力，耐心细致，责任心强。能适应轮班、倒班工作制，抗压能力良好，无不良从业记录。

怡海市场附近连锁宾馆招打扫客房大姐一名房间小好干，底薪加提成，（或者招两个学生）都可以，不会可以学，电话

（后厨主管/厨师长）岗位职责本店面馆无炒菜无烧烤只是面条1.统筹菜品制作、出餐节奏，把控上菜速度，高峰期合理分工，每日开餐前检查原料备货、厨具设备、环境卫生；收餐后收尾盘点、断电、清洁。3.优化菜品出品标准，统一口味、分量、摆盘，管控退菜，分析客诉问题并整改。4.验收食材：核对进货数量、品质、价格，拒收变质、缺斤原料，管控损耗，严控浪费；定期盘点冷库、干货库存，根据客流调整备货量，控制食材成本。6.管理后厨卫生：地面、操作台、排烟、冷库、库房分区整洁。9.定期保养灶具、冰柜、下面机等厨具，故障及时报修。对接前厅和前厅经理沟通客情、特色菜、沽清菜品，及时反馈菜品问题，优化菜单。具体了解联系

招聘前厅部长，薪资为7000至9000元每月，缴纳五险。岗位职责包括负责前厅部的日常运营和管理工作，确保前厅部员工提供高质量的服务以满足客户需求，组织和培训前厅部员工以提高服务水平和效率，处理客户投诉和突发事件以确保客户满意度，以及协调与其他部门的工作以保证酒店运营顺畅。任职要求为具备三年以上餐饮经理经验，拥有良好的社交能力、组织能力和团队建设能力，熟悉餐饮酒店前厅工作流程并具备培训能力，吃苦耐劳且能够适应快节奏的工作环境。工作时间为9:00至13:30以及16:00至20:30，每月休息四天。提供包吃住福利。

酒店招聘客房清洁师:年龄50周岁以下，上班时间:8.00-17.00，工资每月15号及时发放，每月公休4天，工资面议，联系电话:

招聘、餐饮面馆吧台，服务员，上菜员。领班。厨房帮工大姐煮面捞面煮水饺收桌刷碗数名薪资待遇：包吃包住，月薪4000–5500元，任职要求：踏实勤快、干活麻利、有责任心，有面点经验优先，有意者请致电：

日照酒店式公寓25平，非常好打扫，20元/间，包住宿。每日保底15间，非常好打扫。电话同：

海滨二路连锁宾馆招客房大姐一名，工资面议，8点到5点，房间小好干，另外招两个暑假工，工资一个人3000电话

品牌拓店招聘店长(3名)前厅主管(6名)工资高福利待遇优工资及时