
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
餐饮主管
招聘:
德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁
全职、兼职、学生工都可以
德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~
应聘电话:
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
装车卸车分包工工作地址:奎山啤酒厂附近11:30——24:00175元/天装车卸车分包等,装车卸车分包等18-54周岁
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200-300元/天
桥架吊顶强电工抗震支架安装15-30天3-5人完工结算点工电工证
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文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进,如考勤统计、报销初审等
5. 维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持需求
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支,包食宿,
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
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小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
工作地址:苏州"
数控机床操作工8000-12000
8000-12000元/月
数控社保3-5人月结全职数控车床数控磨床数控镗床数控冲床数控钻床模具加工非标准件加工自动化零件加工汽车加工电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业
操作数控机床,加工汽车配件
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资:5000-8000元
岗位职责:<br>1. 全面负责餐饮部的运营管理工作,制定并执行餐饮部的工作计划、目标和预算。<br>2. 确保餐饮服务的质量和标准,监督食品和饮料的制作、供应过程,及时处理客户投诉。<br>3. 管理餐饮部员工,包括招聘、培训、绩效考核、排班等,提升团队整体素质和工作效率。<br>4. 与其他部门协作,共同完成酒店或餐厅的整体运营目标,协调内部资源,确保餐饮服务的顺利进行。<br>5. 负责餐饮部的成本控制,监控食材采购、库存管理、设备维护等方面的支出,提高部门经济效益。<br>6. 关注市场动态和竞争对手情况,不断创新菜品和服务方式,提升餐饮部的市场竞争力。<br>7. 组织并参与各类餐饮促销活动,制定营销策略,增加餐饮部的销售额和客户满意度。<br>任职要求:<br>1. 教育背景:餐饮管理等相关专业优先。<br>2. 工作经验:具有3年以上餐饮管理工作经验,其中至少1年担任餐饮部经理职位。熟悉中高端餐饮运营模式,有成功管理大型餐饮团队的经验。
餐厅领班餐饮收银
招聘
前厅主管,40岁以下,有相关工作经验。月休4天投五险。
销售经理,45岁以下,月休4天,投五险。
前台收银员,30岁以下,沟通能力强,投五险。
工资发放准时。
☎联系电话()
日照五莲县客房房扫有相关工作经验者优先;吃苦耐劳,服从管理,责任心强。洗浴旺季业务拓展相关
3100-3300元/月
客房服务员月结
客房房扫
有相关工作经验者优先;吃苦耐劳,服从管理,责任心强。洗浴旺季业务拓展相关工作,两班倒,每日12小时
薪资福利:3100 - 3300元/月,工作环境舒适,包吃包住;每月带薪休假2天;转正后享满勤奖,员工生日福利
招工人数:2名
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工作地址:五莲原银座商城
客房保洁服务员
架照芬有快过期了的或是闲置不用了的联系我
奎山高铁站附近酒店需要长期客房保洁人员,年龄55岁以下。底薪工资2300,满勤奖200,月休两天,打底10个房间。一间提成5块。房间简单好干,有干的联系我
大学城附近酒店招聘客房保洁人员,月休四天班。底薪工资3200,,饭补一天15,早8晚5,要生手,不会可以培训,明年正月上岗,年龄45岁以下,干的联系我
郭家湖子附近新开一家小麦加工纯天然农村面粉。不加任何防腐剂,需要一名小货车司机,去各大超市送,最好送货承包更好,工资丰厚,想干的联系我
济南路与烟台路附近
需要一名长期服务员,不需要看桌,工资4000,月休两天,管吃管住,50岁以下,要能住宿,有干的联系我
石臼酒店需要客房保洁人员,底薪3500,提成另算,管吃管住,月休四天班,年龄45岁以下,要生手,提前培训,明年正月上岗。有干的联系我
中餐厨师长
小阿悄湘菜在日照市碧桂园东沿街招聘经验丰富的湘菜主管,待遇面议,每月享有三日休息,工作环境简单轻松。
山东日照客房清扫人员男女不限,年龄24-58周岁。每天8小时工作,计件工作薪资福利:管一日
5000-10000元/月
客房服务员月结
客房清扫人员
男女不限,年龄24 - 58周岁。每天8小时工作,计件工作
薪资福利:管一日三餐,计件工资14 - 42元/间,月薪5000 - 10000元,多劳多得,常年有活,额外有节假日福利,可以提供住宿
现在就可以来上班,不会可以培训
客房服务员月结
五莲县城党校宾馆诚聘客房服务员,,30—50岁,长白班早8点到下午6点,工资2600+提成,月休4天,待遇好,有经验者优先。联系电话
开荒保洁保洁宾馆房嫂洗碗工
✅日照海边酒店招聘,现在就可以来上班,常年有活!
1⃣酒店洗碗工:
男女不限,年龄30-58周岁,管一日三餐,每天8小时工作,月薪3120元,公休4天,额外有节假日福利,可以提供住宿。
2⃣客房清扫人员:(不会可以培训)
男女不限,年龄24-58周岁,管一日三餐,每天8小时工作,计件工资14-42元/间,月薪5000-10000元,年龄24-58周岁,多劳多得,常年有活,额外有节假日福利,可以提供住宿。
3⃣暑假期间做房人员:
大学生/宝妈/大哥/大姐都可以,不会可以培训,暑假直接上岗,日薪200-500,多劳多得,管一日三餐,可以提供住宿。
4⃣公共区域保洁:
男女不限,年龄30-58周岁,管一日三餐,每天8小时工作,月薪3120元,公休4天,额外有节假日福利,可以提供住宿。
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栏目概述
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