
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐厅领班月结全职
前厅服务主管经理
1.,五官端正,年龄20-35岁
2.从事2年以上管理经验
3.有良好的沟通能力 专业培训能力
4.
餐饮主管
岗位:餐厅主管
人数:1人
薪资:试用期5500,转正定薪,不低于6000。
要求:至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验,学历高中以上。
其他:月休四天。
青岛崂山区|餐厅主管|6000|休四|月结
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
餐饮主管
工资5000-10000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
曲阜餐厅诚聘前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理,确保服务流程顺畅高效;
2. 组织并指导服务员完成接待、点单、上菜及客户离店全流程服务;
3. 协调与后厨及其他部门的沟通协作,提升整体运营效率;
4. 监督前厅环境卫生、设备维护及物资管理,保持良好营业状态;
5. 处理顾客反馈与突发情况,维护门店服务形象与客户满意度。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领前厅团队;
2. 有较强的沟通协调能力和应变能力,能够应对各类现场问题;
3. 工作态度积极主动,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏;
4. 有一定抗压能力,能够在高峰时段保持高效工作状态;
5. 愿意持续学习并优化服务流程,提升整体顾客体验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链与总部支持部门,确保物料供应、设备维护及合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能以身作则带动团队
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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A2社保
急招聘A2驾驶员3名,开过电车的优先,主要运输各港口到各钢厂矿粉业务,缴纳五险,底薪提成,联系电话:
山东日照因工人家中有事,找热切自动叠跟着系绳子,长白,要求有责任心找一单切替班,替几天地址
叉车工
因工人家中有事,找热切自动叠跟着系绳子,长白,要求有责任心找一单切替班,替几天地址姜庄
保安
十四、梁山白玉兰酒店招聘1、值班经理:45岁以下 从事过相关管理工作,有责任心,熟悉电脑操作,负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量 8:00-17:00,月休4天工资+绩效+奖金,缴纳5险 2、前台,25-40岁,上班时间:上12小时休24小时,底薪+奖金+提成,交5险,实习期2800 3、保安:年龄35-50岁,工资2000-2600 4、客房保洁,55岁以下,早八晚五,月休四天,实习期2500+提成电话:陈经理
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:
酒店经理酒店前台
酒店招聘:以下所有岗位,薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台:男女不限,五官端正25-35岁2.酒店PA兼餐厅厨助,身体康健40-55岁3.前台主管:男女不限,懂OTA,有工作经验,亲和力强39周岁以内联系人:华
服务员
太行山路礼顿尤美酒店招聘①餐厅经理1名,年龄45岁以内,薪资6000-8000。②餐厅服务员1名,年龄35岁以内,薪资5000-6000。③前台接待1名,年龄35岁以内,形象岗,能接受夜班,薪资4000-5000。每月4天带薪休假,公司提供免费食宿,节假日福利待遇优厚!咨询
客房服务员保洁
[庆祝][庆祝][庆祝]日照万怡酒店招,聘公区保洁员,年龄60岁以下男女不限,一天8小时,工资2800-3000,月休4天包吃住[庆祝][庆祝][庆祝]广西南宁希尔顿花园酒店,招聘客房服务员小房间好做,没有酒水不需要查房,包吃住,15一间房,退房续住都15,联系电话
客房服务员开荒保洁保洁
安泰文旅-暑假工数名星岛蓝碳奇幻乐园美学馆海物语100-110元/天(按照天数计算薪资)包吃住,每月26日准时发薪工作岗位:客房服务员、景园区保洁联系方式:丁女士()
客房服务员
日照金海假日酒店招聘,客房长期工和短工。1、长期工月底薪2800元,外加绩效提成,月休4天,8小时制,免费午餐。2、短期工一天一百元,8小时制,免费午餐。以上有经验者优先,有意者请于联系。地址;天津路145号,凤凰城小学路西[玫瑰][玫瑰]
服务员配菜
招聘石臼海鲜餐厅招前厅经理一名,沟通能力强有一定管理经验,工资面议配菜1名,工资6000元服务员3名,3600--4500电话:
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、设备及系统正常运行
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
楼面经理
招聘楼面经理,要求年龄18-38周岁,具备一定的餐饮管理经验。薪资福利包括入职即缴纳五险一金、享受5-15天带薪年假、公司各种节假日福利、季度奖金、全勤奖、员工餐补贴等。工作地址位于日照万达。
餐厅领班
新店开业,总店急招长期巡台人员3名,薪资4000元起。长期吧台人员3名,薪资5000-6000元。以上岗位每月休息3天,提供食宿,宿舍配备空调。招聘干到八月底的短期暑假工10名,有餐饮工作经验者优先录用。招聘前厅主管、领班数名,要求有工作经验、执行力强,优先录用,薪资面议。联系电话:金总。
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