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高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

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岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

银行培训中心餐厅招聘： 1、餐厅主管：形象气质佳，有团餐、自助餐或酒店工作经验，年龄40岁以下，工资4000～4500元。 2、服务员，形象气质佳， 有星级酒店工作经验优先，年龄40岁以下，工资4000元。 月休四天，节假日员工福利，定期员工聚餐，良好的晋升机制，欢迎加入我们。 工作地点：蓬莱区蓬莱阁街道公寓路1号工银研修中心(山东银蓬) ​联系人：贺经理

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岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

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招聘：餐饮部经理 薪资：5000-8000元 岗位职责:<br>1. 全面负责餐饮部的运营管理工作，制定并执行餐饮部的工作计划、目标和预算。<br>2. 确保餐饮服务的质量和标准，监督食品和饮料的制作、供应过程，及时处理客户投诉。<br>3. 管理餐饮部员工，包括招聘、培训、绩效考核、排班等，提升团队整体素质和工作效率。<br>4. 与其他部门协作，共同完成酒店或餐厅的整体运营目标，协调内部资源，确保餐饮服务的顺利进行。<br>5. 负责餐饮部的成本控制，监控食材采购、库存管理、设备维护等方面的支出，提高部门经济效益。<br>6. 关注市场动态和竞争对手情况，不断创新菜品和服务方式，提升餐饮部的市场竞争力。<br>7. 组织并参与各类餐饮促销活动，制定营销策略，增加餐饮部的销售额和客户满意度。<br>任职要求:<br>1. 教育背景：餐饮管理等相关专业优先。<br>2. 工作经验：具有3年以上餐饮管理工作经验，其中至少1年担任餐饮部经理职位。熟悉中高端餐饮运营模式，有成功管理大型餐饮团队的经验。

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