招聘店长一名。工作地址位于平邑汉阙路与浚河路交汇处的华百购物中心三楼。薪资福利面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘店长一名。薪资福利：优秀员工3500元加提成，店长4500元加提成。

招聘超市店长1名。要求有责任心、执行力强，具备基本团队管理能力，有超市门店管理经验者优先，踏实稳定，服从公司安排。工作内容为全面负责超市日常运营管理，统筹门店排班、商品陈列、库存盘点、损耗管控；制定门店基础销售计划，落地店内促销活动；处理日常客诉与突发问题，带领门店团队完成日常经营工作，保障门店正常有序运转。薪资福利为月薪3000元起，能力优秀薪资可面议上调。

文具店店长招聘启事 本店因业务发展需要，现诚聘店长一名，期待热爱文具行业、有责任心的你加入！ 岗位职责 1. 全面负责店铺日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、库存盘点、收银对账等工作。 2. 制定并执行店铺销售策略，完成月度、季度销售目标，提升店铺营业额。 3. 维护店铺客户关系，及时处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。 4. 管理店铺团队，组织员工培训，提升员工服务意识和销售能力。 5. 关注行业动态和竞品情况，及时调整店铺经营策略。 任职要求 1. 年龄25-38岁，高中及以上学历，有2年以上零售店铺管理经验者优先，文具行业从业者优先。 2. 具备良好的沟通表达和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力。 3. 熟悉零售店铺运营流程，具备基本的财务知识和库存管理能力。 4. 热爱文具行业，对文创产品有一定了解，审美佳，擅长店铺陈列。 薪资福利 1. 底薪+提成+奖金，综合薪资[试用期3000，试用期以后3500+加营业额提成+年终营业额提成奖]，上不封顶。 2. 五险、节日福利、员工内购折扣。 3. 完善的晋升体系，广阔的职业发展空间。 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 店铺地址：[天泰华府北区杏园小学店] [店铺名称]满分文具社

联通营业厅店长：1.有通讯行业一线实操经验，具备门店管理经验；2.熟悉手机号、宽带、合约机、套餐业务运营；3.能带团队、懂人员分工、业绩统筹，沟通抗压能力强。薪资待遇：1.底薪4000-6000元+高额业务提成，上不封顶底薪4000元，完成1500分以下，1元/分；底薪6000元，需完成1500分以上，提成：1500分--2500分，2元/分；≥2500分，3元/分；2.双向选择期7天，未录用；3.试用期1-3个月，根据业绩可以申请提前，试用期只有底薪没有业务激励提成。工作时间：8:30--18:00，轮休，月休四天（周末，节假日轮休）工作地址：兰山区金雀山路与沂州路交会处向西100米路南齐鲁大厦联系方式：

招聘店长一名。工作地址位于华百购物中心4楼。薪资福利面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长、经理1名工作地点：北城新区汇金湾自营茶餐厅，房间少、工作轻松。（沂河宾馆对过）招聘人数：1名薪资待遇：月薪5500-6000元+五险+门店分红，月休4天任职要求：可带服务员2、具备2年及以上管理同类型工作经验3、熟悉前厅、后厨管理工作及环境卫生，简单客户维护联系方式：联系人：。有意者可到店面谈！

金骨堂医药科技有限公司因业务需要在当地发展直营店。现招10名店长。底薪加提成。月收入5000~13,000.，期待有沟通能力，有爱心、有责任心的您加入金骨堂

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招聘店长1名，要求年龄28至45岁。薪资为5000元加提成，包吃包住，每月休息2天。工作地址在增城区远科路。

豆小二茌平分店诚聘：副店长2名，4000—5000前厅数名，3000——3500面点2名，3500——4000正式工每月带薪休班2天，每月福利发放，工龄奖100元每年，根据能力利润分红等，公司正在发展中，诚招志同道合的有志之士加入我们[握手][握手]只要你有能力，踏实肯干，态度端正，工资不是问题[加油][加油]

慕兰瑜伽招聘店长助理。薪资为2500-6000元。岗位职责包括负责会员卡的销售，开发并维护老客户，协助店长处理日常事务。任职资格要求年龄28-35岁，有相关经验者优先，招聘长期工。具体要求：具有良好的学习能力、应变能力与沟通能力；为人热情礼貌，认真细心，有较强的团队意识和责任心；熟练操作电脑，会使用基础办公软件；有三年以上工作经验或一年以上服务行业工作经验（应届毕业生、实习生不符合条件）；投递简历前请仔细阅读招聘标准；有美容、健身行业经验者优先考虑。

双滦悦明餐饮招聘：长期优秀服务员，服务生，经理，店长，薪资待遇面议，电话

招聘店长1名。要求3年以上通讯行业工作经验，抗压能力强。负责店内管理、资源调配及业绩考核等工作。薪资面议。所有岗位实习期2个月，。工作地址在张北。

上班地点就近安排！！上班地点就近安排！！ 临沂北城新区、兰山区、河东区、罗庄区及周边县城均有门店---卖可便利店 工作内容： 1、日常工作：收银、销售、商品陈列、热食加工、卫生清洁、顾客服务等工作，确保顾客消费体验； 2、协助店长达成门店销售目标及各项经营指标； 3、执行店长安排的其他各项工作。 任职要求： 1、学历不限，无明显纹身。 2、具备良好的服务意识，为人热情有亲和力。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店员--副店长--店长--营运督导 (管理10-15家分店)—大区经理

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蒙牛别提多美招聘店长，有保险行业工作经验者优先，会讲课者优先。薪资面议。有意者请联系或到店面谈。一店地址：板桥路与莲花山路交汇处西82米路南沿街。二店地址：天宇博物馆西邻。

主要负责店里一天的所有事物，卖货，打包发货，整理货，陈列等！

临沂北城新区、兰山区、河东区均有门店---卖可便利店 工作内容： 1、日常工作：收银、销售、商品陈列、热食加工、卫生清洁、顾客服务等工作，确保顾客消费体验； 2、协助店长达成门店销售目标及各项经营指标； 3、执行店长安排的其他各项工作。 任职要求： 1、学历不限，无明显纹身。 2、具备良好的服务意识，为人热情有亲和力。 福利待遇： 社会保险、意外险、提供住宿、法定节假日三薪、夜班补助、工龄奖、带薪培训节日福利、更多待遇等你来提！ 工作时间：早班7:00-16:00，中班13:00-22:00，晚班22:00-次日7:00 晋升方向： 店员--副店长--店长--营运督导 (管理10-15家分店)—大区经理

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

招聘店长2名、销售人员3名，工作地点位于平邑华百购物中心。薪资面议，待遇包括底薪加高提成加社保加分红，月收入5000至12000元。工资准时发放，长期工作有晋升机会。要求熟悉服装、擅长搭配、能带领导购、稳定守店，有华百商圈经验者优先。有意者可直接联系。

招聘营运督导，负责辖区门店（约10-15家）的运营管理，包括销售、人员及各项经营指标等。工作地址为临沂市北城新区上海路与蒙河路交汇卖可便利店二楼。

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