有在电厂暖通施工经验，兼职。不是建造师也可以

店长 薪资福利:4500-8000元 招工人数:一名

烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

六楼:钱山岭自助小火锅聘请店长一名。5000-12000元。有餐饮管理工作经验配合抖音美团络运营宣传，前厅后厨协调管理。线上线下优惠活动制定。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

联系人:周经理 招安装工长

底薪6000-8000＋全年利润的百分之十五

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责: 1.排产5级生产计划； 2.进行现场分包队伍管理； 3.协调解决分包队的现场异常； 4.跟建造经理反馈产品信息。 任职要求: 1.有海工产品经验； 2.有实际生产管理经验。

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明天需要拉草车20辆，抓机三台，现在已收割。14000亩地。想干的和我联系。

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成项目审计与结算 5. 落实企业安全生产责任制，及时排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4. 责任心强，具备良好的职业道德和沟通表达能力 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性出差

1.带业绩，项目技术负责人，回函。 2.详情面谈。

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及分包单位协调管理工作 3. 组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4. 配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5. 代表企业对接建设单位、监理单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备2年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

工程公司代理直招

岗位职责： 1. 全面负责房建项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业规范要求 5. 落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，注册单位须可配合变更 2. 具备房建类项目完整施工管理经验，熟悉全流程建设程序 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 5. 无在建工程，能接受项目所在地常驻及阶段性加班

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

招聘需求工程师2名，最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000元至10000元。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

招聘店长。年龄要求35-55岁，，经验不限。日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，提供免费培训上岗。要求性格开朗，具备沟通能力和爱心。负责门店的日常运营、团队管理及客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利为底薪加提成，月收入5000-13000元左右，缴纳五险。招工人数为10名。工作地址位于临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇处。

费县老板电器专卖店招聘销售和店长。薪资为每月3000至6000元。工作地址位于临沂市费县南外环西转盘向西200米路南。

招聘汽车后市场督导老师。薪资为7.1千至1万。岗位职责包括：负责汽车后市场渠道的维护服务，执行并完成公司销售计划；根据公司市场营销战略，扩大销售区域；维护和开拓新销售渠道和新客户；协同同事共同完成公司制定的战略目标。

招聘需求工程师3名。最低学历要求为高中。工作地点位于临沂市兰山区颐龙恒泰5号楼。月薪范围为4000元至10000元。签订劳动合同后，提供五险、相关补贴及节日福利。

金骨堂（临沂）医药科技有限公司，自创立以来，聚焦于各类颈肩腰腿痛病症，采用传统中医康复技术，打造集评估、诊断、治疗、康复于一体的一站式康复服务模式。精准研判病因，打破单一诊疗局限，定制专属康复方案，受到患者好评。2026年公司计划在临沂地区（各县区、乡镇）开设直营连锁店（颈肩腰腿康复中心），因业务发展需要，招聘以下岗位。招聘岗位：店长10名 5000-13000/月工作职责：负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。岗位要求：35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。薪资：底薪加提成，月收入5000-13000左右。公司地址：临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇招聘热线：（同步）

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