需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管，熟悉酒店的一切运营和管理，有很好的沟通能力和应变能力，会电脑，懂外网。年龄28～38岁，学历大专以上。

招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅，现诚聘：餐厅经理2名，前台收银3名，后厨人员3名，男女不限，年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话：

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

1000平方贵州餐馆，12个包间，12个散台，一个8桌大厅，服务人员和前台的管理，统筹。

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

聊城需要做防水台的师傅，有空的师傅时间联系，有四栋楼，老板姓朱，电话

要求有资质的老板整体大包，一手活

踏实认干，没有经验（虚心好学）可以有老师傅带，有经验优先。

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明天找160扩孔机替班一名，必须熟手，清水

通过对酒店各部门进行学习，然后储备干部 岗位职责： 1. 全面监督检查酒店日常运营中存在的问题，帮助营业口管理人员发现问题。 2. 抽查客户满意度，员工对客服务流程及日常工作流程 3. 监督检查客房、餐饮、安保等部门设施设备，礼貌问好意识，确保跨部门协作高效顺畅，保障运营秩序与安全 4. 监督员工服务标准执行情况，开展日常培训与绩效反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，形象气质佳，亲和力强 2. 有较强的应急处理与多任务统筹能力，能冷静应对突发状况并快速决策 3. 责任心强，抗压能力好，具备团队管理经验者优先 4. 学历不限，酒店管理、旅游服务等相关专业背景优先 5. 工作经验不限，有星级酒店前厅主管或运营岗经历者更受青睐

三亚石溪墅建国度假酒店，岗位：大堂副理，联系电话：，联系地址：三亚市吉阳区亚龙湾路111号

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

临清碗碗香麻辣烫招聘啦 碗碗香门店： 1⃣ 储店备‬长5名:薪资4000-9000 2⃣后帮厨‬工5名:薪资3000-4000 3⃣储后备‬厨主管2名:薪资3500-4500 4⃣ 服务数员‬名:薪资3000-3500 5⃣洗碗工2名：薪资2100-25000 新媒体部： 1⃣视频剪辑师:10名:4000-6000 2⃣短视频陪跑师:5名6000-15000 3⃣短视频培训讲师3名:8000-20000 咨询电话：

凤凰工业园鹏程饭庄储备优秀大姐 1.招聘店长1名，综合工资8000元左右，要求3年以上工作经验 2.招聘前厅大姐2名，上午8.00～6点，工资3500元～4000元左右 3.招聘全天大姐2名，早9.00到下午2.30左右，下午4.30（夏天5.30）-晚10点左右（夏天晚11点左右），工资5000元-7000元以上（晚餐轮流值班，次日11点到） 前厅要求：有过餐饮经验的优先，懂电脑的优先，责任心强、 工作积极、能点餐、工作利索，年龄18岁-50岁左右 福利：有年险保障，有生日补贴，有优秀奖励 招聘电话：（） 春节过后初六上班

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岗位名称：1.储店备长；后帮厨工；储后备厨主管；服务数员（服务员）；洗碗工；视频剪辑师；短视频陪跑师；短视频培训讲师。 岗位要求：1.储店备长：有相关工作经验；熟悉门店管理流程；有良好的团队合作精神。2.后帮厨工：有相关工作经验；熟练掌握厨房操作技能；有良好的卫生习惯。3.服务数员（服务员）：有良好的服务态度；具备一定的沟通能力。 薪资待遇：1.储店备长：40009000元。2.后帮厨工：30004000元。3.储后备厨主管：35004500元。4.服务数员（服务员）：30003500元。5.洗碗工：21002500元。6.视频剪辑师：40006000元（具体薪资待招聘信息明确后公布）。7.短视频陪跑师、短视频培训讲师：薪资待招聘信息明确后公布。招聘地点：山东聊城（注：招聘信息中没有提供具体的联系方式）

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中式快餐成和商厦店开业招聘 值班经理：工资面议 后厨通岗：3000-4000 面点人员：2800-4000 收银 员：3000-4000 服务 员：2500-3500 洗碗 工：工资面议 钟点工兼职：工资面议 钟点工时间： 05:00/05:30-08:00/08:30 05:00/05:30-13:30 17:30/18:00-22:00 招聘热线：

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公司名称:鲁菜馆百味楼南湖店 招聘职位:前厅主管 招聘人数:2 工作描述:有五年以上管理经验的优先 单位地址:书画一条街大觉寺路西 联系人:贾先生

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