前厅主管 ①形象气质佳，有较强的服务意识和沟通协调能力；②具备高星级酒店同岗位工作背景者优先；③入职必须缴纳社保，拒绝缴纳社保则不予录用。 薪资福利:五险/免费食宿/入职培训/带薪年假/节假日福利/员工生日会，完善的晋升体系/丰富的员工活动/优美的办公环境 中国·雪野湖国际会议中心酒店由济南市轨道交通集团置业有限公司投资，济南舜耕山庄集团——酒店管理有限公司运营管理。以会议接待为核心，以客房为主体，以餐饮、康养为辅助的集多功能配套一体的超大规模的会议中心。 转6209/ 工作地址:莱芜区雪野街道环湖北路900号

济南市济阳区舜耕酒店管理有限公司-新阳酒店项目招聘餐厅经理，地址济南市济阳区闻韶大街36号，联系电话。

# 济南臻璟酒店管理有限公司-培训经理 招聘人数：1名 学历要求：本科 薪资：6500-7000元/月 地址：槐荫区兴福街道齐州路2477号 联系人：孙经理 联系电话：

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

岗位职责：热情接待宾客，高效办理入住与退房；熟练操作酒店系统，精准管理客房预订与分配；及时处理宾客需求与投诉，提供优质服务；协助完成各类报表，确保前台工作有序。 任职要求：形象气质佳，有亲和力；具备良好沟通与应变能力；熟悉酒店前台工作流程，有相关经验优先；能适应倒班制。

岗位职责： 1、负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、房态管理及客房资源合理调配 2、熟练操作酒店管理系统（PMS），实时更新房量信息，确保控房精准高效 3、妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提供专业、温暖、及时的客户服务 4、严格执行酒店各项规章制度与服务标准，保障运营合规与宾客满意度 5、协同各部门完成日常运营支持工作，如行李寄存、叫醒服务、票务协助等 任职要求： 1、形象端庄大方，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2、熟悉电脑基本操作，能快速掌握酒店管理系统及办公软件 3、诚实守信、责任心强，具备较强执行力与抗压能力 4、学习能力强，能快速适应岗位要求并持续提升服务水平 5、学历不限，有酒店前台相关工作经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

招聘保洁人员，男女不限，年龄六十五岁以内，每天一百元，冬暖夏凉，长期活。电话

连锁快餐店招聘啦！ 招聘岗位如下: 厨师一名：9000-10000 切配一名：4500-5000 收银员2名（限20—40岁）4000-5000 面点工2名4000-5000 售饭员2名4000-5000 勤杂工2名3800-4000 以上招长期人员， 基本工资 + 全勤奖+ 绩效 + 管吃管住 + 准时发工资 大年初八上班 地址:天桥区桑梓店 ☎

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招聘：大堂经理/领班 薪资：5000~6000元/月 公司：朝阳区达达潮汕打冷砂锅粥店 学历：学历不限、工作经验：经验不限 职位标签：招1人，包食宿 职位详情： 招聘前台经理：底薪5000元+满勤200元+绩效+工龄。公休3天。包吃住。 具体事宜电话沟通 工作地址：吉林省长春市朝阳区前进西街红旗花园102门市

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阳光国际酒店管事部12-21点1名 现有1人 吕旭艳，

庐阳区盛宴楼酒店年后诚招炉灶师傅2名，案板2名，前厅经理2名工资面议。免费提供食宿，月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：捣江湖者勿扰平台！

招聘职位:前台,保洁 招聘人数:3 学历要求:无 工作描述:酒店日常接单,整理房间卫生 单位地址:双山路,双馨苑东临 招聘前台服务员,上一休一。 客房保洁员,早八晚五,试用期3000+提成,满三个月3500+提成。 有酒店前台和客房保洁经验优先 联系人:于先生

山大二院附近，初二到初七需要兼职客房大姐一位，20间左右。

招聘：零点电竞酒店【聘】前台收银·店长 零点电竞酒店招前台收银和收银店长一名，年龄18-30岁，长期稳定的优先，2班倒， 薪资待遇面议。 电话： 杨（同） 地址：华府领秀城公寓楼13楼

印象济南附近酒店招聘客房服务员，底薪2800加200全勤，超出抵房，另外招聘前台一名，工资面议，联系电话

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1.按时打卡上班，自查服务标准、着装工牌、仪容仪态等事项，熟知部门各项标准与流程；积极参加各类培训，提升专业技能与综合能力。 2.准确掌握房态、订单、价格等信息，高效完成顾客预订、入住、换房、问询、结账、开票等工作；及时准确录入入住信息并上传公安系统，确保每笔收款无误，做好住店顾客资料保密工作。 3.熟知锦江荟会员体系，主动宣导会员权益，为非会员推荐办理入会；同时熟练掌握酒店设施、市内交通、旅游购物等信息，为顾客提供服务。 4.负责异常情况跟进处理，包括顾客投诉、不寻常事件等，及时上报相关情况；妥善处理顾客损坏酒店物品赔偿、遗留物品核对归还等事宜。 5.落实安全管控职责，检查当班期间前厅消防设施设备运转情况，熟知酒店安全管理手册，发现异常、可疑人物或事件及时上报并做好应急处理。 6.负责前厅当班期间卫生清洁与设施设备维护工作，及时反馈维修问题并跟进落实；*力执行网评分数、千房批评值、差评回复率、工单投诉等相关工作要求。 7.制作当班次营业日报，规范做好交接班工作。 8.主动落实公司安排的其他任务。 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康。 2. 有连锁酒店工作岗位经验。 3. 工作时间暂定：早中晚各8小时三班倒。

新增需求 一，古城酒店客房小时工两名 工作时间（初四）至（初七），班次为8：00-16：00。 二，双泉酒店客房小时工五名 工作时间为（除夕）至（初七），班次为8：00-16：00。 双泉酒店要求必须除夕可以到岗。 更新缺口 明天清照酒店需要保洁阿姨两名 到 工作时间早班 6: 00---14:30 下午班 14:30---23:00 两班倒。

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济阳连锁酒店招聘前台一名，联系电话王经理

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