奥体西路酒店招聘前厅经理1名电话

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4500-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

高新区健康街光电路招大厨一名时间，9点一2点下午4点半一9点工资8千一月月休三天工资每月10号准时发放，服务员2名工资4千一4千5电话

急招上门检修小工，工资一天150元，男女不限，年龄50岁以下。工作非常轻快，不脏不累。工作地点在明水诺德附近。

招聘夜班打磨工、上件工，工作内容简单轻松。年龄要求20至58岁，工作时间19:30至次日7:30。工资日结，薪资为200至230元。

招聘长期班次人员，工资不拖欠，每月6号准时发放商定的工资。有意向的挖掘机师傅可提前联系。

招聘安装工，负责出差安装大型游乐设备。薪资为每小时25至27元，另有出差补贴每天250元。要求有相关经验，不恐高，不近视，年龄在25至38岁之间。持有电工、焊工、登高证者优先考虑。

炒锅厨师6000-8000 接受新手炒锅，岗位投资入股制度 待遇优厚，享受五险，节日福利，八天带薪年假，良好的晋升平台！

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅服务员薪资待遇：四千起 月休四天 厨房薪资待遇：4200起步 月休四天 要求：服务热情 踏实肯干 有责任心 喜欢餐饮工作者优先

外卖打包员一名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.热情接待到店顾客，提供咨询引导与基础服务支持 3. 整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4.协助处理简单客诉，及时上报异常情况 5.配合门店完成日常盘点、单据整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，沟通清晰，亲和力强，能适应轮班制 4. 工作细致认真，责任心强，具备基础电脑操作能力 5. 遵守职业规范，服从管理，认同餐饮服务行业价值观

米线店招聘有小餐饮经验的服务人员！！！ 工作内容： 收拾前厅，摘菜，点单收银， 餐具收拣。洗刷餐具。会打包外卖。 手臂有纹身和抽烟的请勿应聘。 本店招聘踏实肯干，靠谱认真，重点是踏实肯干，靠谱认真，手脚麻利，眼里有活的员工。刚来给适应的时间。3到7天试用期 不能吃苦的勿扰。不能适应的勿扰。 没有经验的勿扰。。。。。 工资4500--6500 第一个月基本工资4500 之后5000-6500，看能力定工资 试用期3到7天。试用期有工资。120一天。 工作时间 9：00-15：00 3点后可以回家休息 下午17点到晚上9点。 前期无法提供住宿，午晚两餐提供 所有法定节假日都放假。店里不营业。 休息2天

工作内容: 1.进店客户热情接待。 2.球厅场地日常维护。 3.球厅设备设施日常维护保养。 任职要求： 1.具有强烈的责任心。 2.热爱台球。 3.形象气质佳。 4.普通话标准。 5.台球水平无具体要求，需熟悉台球规则等台球方面知识。 岗位福利： 1.五险按时缴纳 2.免费培训。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正，身体健康，无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从管理，积极学习

周六日需要宴会兼职数名 【内容】: 传菜员:传菜/收拾卫生等 【时间】:9:30~17:00 【要求】:黑衣服黑裤黑鞋 传菜员:(16~50岁，不要头发太长，长指甲) 【薪资】:13/h(日结) 【地址】:天桥区金牛诺富特

服务岗业很简单

1. 负责客人接待、引位、点餐、上菜、撤台，做好餐前、餐中、餐后服务工作。 2. 熟悉店内菜品、套餐、会员活动，准确向顾客介绍菜品，解答顾客咨询。 3. 维护餐桌、就餐区域卫生，保持桌面、地面干净整洁，餐具摆放规范。 4. 配合后厨传菜，及时传递顾客需求，处理简单客诉，遇到问题及时上报店长。 5. 做好酒水、饮品售卖，协助做好收银对账，保管好自己负责区域物品。 6. 遵守门店规章制度，配合完成店内其他临时工作。

酒店前台管理人员员工，干净利索45岁以下薪资福利:白班早8点—17:30，月工资3000提成招工人数:一名工作地址:大学城银座商业街