格尔木美居酒店招聘服务经理，有酒店工作经验者优先，联系电话：

《云鹏阳光假日大酒店招聘》[庆祝][庆祝][庆祝]本店招聘服务员5名,年龄55岁以下，收银员2名，大堂经理一名。有工作经验的，有团队子意识的，有吃苦耐劳的。期待加入。厨师1名帮厨大姐1名，工资待遇面议地址:茶卡镇109过道旁详询电话：

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

招聘 餐饮经理 广州海珠区

单位食堂招聘宴会接待领班2名，年龄35岁以下，包吃包住，月休四天，具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验，良好的沟通协调应变能力，抗压力强。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

男女不限，需有酒楼工作经验 年龄30-45岁

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

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格尔木清真阿爷子缸子串火锅店招聘服务员2名，要求长期干，：（）

招聘 因工作现需要招聘辅助工人员三名，限，因吃饭问题，德令哈本地的，工资4500/月 工作地点:德今哈市金海建材科技有限公司。年龄：35岁—50岁 有意者请联系:

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

莱西酒店招聘厨师长一名工资面议 莱西酒店招聘前厅经理两名工资面议 电话

招聘：值班经理薪资：8000.0-10000.0职位详情：1.每天关注OTA渠道以及官网价格的调控2.关注酒店收益节点以及法定节假日的预订情况3.定期组织员工开会培训提升服务质量4.检查员工的仪容仪表以及服务礼仪礼貌是否达标5.每月盘点前台物资看是否需要申领或申购6.协助店总完成日常工作以及每月集团下达的营收指标和二级指标等

阿勒泰市酒店招聘前厅部经理

艺龙酒店（海西格尔木江源中路） 客房领班1名 有酒店管理经验优先，年龄50以下，工资底薪4000全勤200十社补200十绩效200电话

招聘启事 德令哈星悦酒店招聘客房服务员。有较强的责任心能吃苦且沟通能力强，有工作经验者优先录用，待遇面议！地址：德令哈市都兰西路原伊正酒店青海海西

招 聘 岗位1：前台接待 1.待遇：基本工资+全勤奖+夜班补助+会员卡提成+年终奖 2.有专业的酒店培训 3.管吃管住 4.工资面议 要求： 1.有连锁酒店经验，负责前台接待 2.招聘名额有限，速速联系 地址：青海省海西州大柴旦   桑经理

酒店招聘 期待优秀的你加入！ ✨ 招聘岗位 ▫酒店前台接待 3名 ▫客房服务员 4名 ▫客房经理 1名 ▫餐厅服务员 2名 任职要求 ✅ 年龄18-45岁，身体健康，形象大方 ✅ 工作认真负责，服务意识强，服从管理 ✅ 有酒店相关工作经验者优先 ✅ 无不良嗜好，品行端正 薪资待遇：薪资面议 联系方式 联系人：马店 电话： 地址:格尔木建材市场北门亚悦酒店！ 有意者可直接电话咨询！

德令哈沣澜泽大酒店招聘前台收银两名， 底薪；3800+200全勤+提成 联系电话；

店长 1、中专及以上学历；2、接受轮班制工作；3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营；2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作；3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗；4、员工管理包括但不限于人员招募、培训、发展等；5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等；6、制作和提供品质如一的饮品和轻食；7、负责突发事件处理。 薪资福利:月薪5000 - 8000元，缴纳五险一金，享免费员工饮品，带薪年假 招工人数:2人 工作地址:格尔木市柴达木中路24号世邦城市广场一层1049号

1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效准确完成登记、结算等工作。 2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息，解答宾客咨询，提供贴心指引。 3. 维护前台区域卫生及办公秩序，做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。 4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接，及时响应宾客需求，处理简单客诉与突发情况。 三、任职素质 1. 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与执行力，能适应倒班工作制。 2. 性格开朗温和，善于沟通，具备良好的团队协作精神与抗压能力，服务意识强，服从管理

前台接待员 因吃饭问题，不方便，23-**岁，形象良好，气质佳；具备优秀沟通能力与服务意识；熟练使用办公软件，有相关经验优先。工作年限不限，学历要求大专。乌兰县沐枫酒店招聘启事岗位名称：前台接待员 薪资福利:面议 招工人数:6人 工作地址:查看详情

沣澜泽大酒店招聘客房服务员数名，前台一名，联系电话，磊总

酒店招聘信息 一、招聘酒店前台1人，会计1人。 二、工作地点：前台在海西州大柴旦镇。 会计在西宁市湟中区拦隆口镇上寺村。 三、具体要求 （一）不得有不良嗜好（博，酗酒等），无违法记录。 （二）具有良好的表达、沟通、问题处置能力。 （三）酒店前台和会计熟悉电脑操作（系统和电子表格）。 以上男女不限，年龄45岁以下，大中专院校毕业生优先。 四、待遇：面议。 以上如带客人资源，待遇另定。 联系电话：