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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 参与制定并执行店内经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 开展会员日常维护,提升会员价值 5. 落实各项规章制度管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理运营中问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围 5. 学历高中以上,熟悉办公软件使用
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘: 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话:
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
懂经营会管理
餐饮主管
熟悉团餐工作流程,管控细节管理到位,员工/档口沟通有方法,有策略
营口老边区前厅经理,营销,办卡,
餐饮主管
前厅经理,营销,办卡,
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先
青海海西招聘一位面匠,在察尔汉,工资面议,
面点1-2人月结
招聘一位面匠,在察尔汉,工资面议,
海西
8月8日 10:54拨打电话
海西茫崖市蒙古族藏族自治州招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
海西蒙古族藏族自治州茫崖市招电焊
海西德令哈市【诚聘】招小工10名,按天计工,按月发工资。管吃住,工地距离市区8公里。联系电话
小工包住包吃6-10人
【诚聘】德令哈招小工10名,按天计工,按月发工资。管吃住,工地距离市区8公里。联系电话
海西 德令哈市
8月8日 10:51拨打电话
海西格尔木市必须有Q1指挥证,能适应高海拔地区,海拔4500-4800米。
8000-9000元/月
指挥工包住包吃1-2人高空作业证
必须有Q1指挥证,能适应高海拔地区,海拔4500-4800米。
工地力工
青海茫崖市100多公里风电厂招力工,年龄40到55周岁,工资240一天,供吃供住,野外作业,活不累,主要是支模打垫层,刷防腐等,每个月保底7000元工作地址:海西
海西
8月8日 10:49拨打电话
山东潍坊招聘酒店前台主管1名。薪资福利优厚,缴纳五险,每月休息4天。
酒店前台
招聘酒店前台主管1名。薪资福利优厚,缴纳五险,每月休息4天。
潍坊
8月8日 10:50拨打电话
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员,协调服务流程 · 完成酒店销售目标,提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历,不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪,具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
客房服务员开荒保洁保洁
宜必思尚品酒店招聘:酒店早餐厨师1名()客房服务员2名保洁一名电话:地址:德令哈路88号(文锦丽都宜必思尚品酒店)
海西 德令哈市
8月6日 02:17拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁
宜必思尚品酒店招聘:酒店早餐厨师1名()客房服务员2名保洁一名电话:地址:德令哈路88号(文锦丽都宜必思尚品酒店)
海西
8月5日 10:33拨打电话
客房服务员
维也纳酒店招聘客房服务员1名,底薪+全勤奖+提成+工龄(长期招客房临时工)前厅接待员2名,底薪+全勤奖+提成+工龄+夜班补贴前厅接待员(专职夜班)1名,底薪+全勤奖+夜班补贴+工龄联系人:刚女士电话:地址:维也纳酒店青海德令哈新源路店
海西 德令哈市
8月4日 05:44拨打电话
青海海西酒店招聘前台,长期的,短期勿扰。工资面议。联系电话:
酒店前台月结
酒店招聘前台,长期的,短期勿扰。工资面议。联系电话:
海西
8月8日 09:23拨打电话
厨师长
“麻六记”川渝小吃店诚招本店主营地道川渝风味小吃,现诚聘以下岗位人员:1. 招聘岗位:美食主理人2. 年龄要求:18-45周岁(不限男女)3.经验不限,吃苦耐劳、做事认真负责者优先。联系电话:店铺地址:河东美食汇一楼联系人:屈先生
海西
8月4日 20:32拨打电话
厨师厨师长
回味黑鸭煲火热招聘厨师长1名|薪资面议炒锅师傅|薪资面议煲仔师傅|薪资面议有煲类、干锅烹饪经验优先!踏实肯干,稳定长期发展地址:城西区力盟步行街电话:
海西
8月3日 00:19拨打电话
青海海西本宾馆紧急招聘客房服务员2名,打扫完随时下班,假期工打现金也可以,!
客房服务员
本宾馆紧急招聘客房服务员2名,打扫完随时下班,假期工打现金也可以,!
海西
8月6日 18:17拨打电话
餐厅领班
格尔木火锅店筹备招人【管理岗】招聘:经理3名、后厨主管3名、前厅主管3名要求有火锅餐饮管理经验,懂门店运营管理!薪资优厚,包吃住,发展空间足!有想法、想长期发展的朋友欢迎致电!地址:格尔木市电话:
海西 格尔木市
7月29日 22:20拨打电话
服务员传菜员切肉工厨师长洗碗工
格尔木市清真尚好签串串火锅店诚聘以下各岗位人员,欢迎有意之人联系:店长一名:工资面议厨师长一名:工资面议服务员6名:4000+全勤300元传菜生1名:4000+全勤300元厨房:切肉师傅1名:5500元+全勤300洗碗工2名:4000+全勤300元串菜阿姨4名:4200+全勤300元薪资结构:底薪+全勤300+工龄工资半年100+优秀员工奖+日常考核奖励+好评提成月休两天,可以连休及综合工资达5000左右要求:以上人员品德良好,责任心强,沟通能力强,能吃苦耐劳!包吃包住,每月聚餐一次!!联系热线:地址:格尔木市柴达木德龙幸福里尚好签串串火锅店
海西 格尔木市
7月31日 10:30拨打电话
服务员
主题佰爱因业务需要特聘以下岗位人员:楼层经理数名:有工作经验有责任心底薪:5000—8000元服务生:若干名,形象气质佳,勤奋积极,有团队精神有工作经验者优先,月薪5000—6000元电话
海西
7月29日 08:32拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供海西大堂经理招聘5500一月在线招聘信息,主要招聘海西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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