1.负责食堂日常运营，安排员工分工（如切配、烹饪、清洁等），确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度，监督采购、储存环节，控制成本，避免浪费。 3.维护食堂卫生，督促餐具消毒、环境清洁，确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈，简单调整菜品搭配，保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗，定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备，发现故障及时上报处理。

酒店管理

懂管理，会及时和顾客沟通。

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

1管理员工日常工作2盘点货物3提物料单

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生鲜 薪资福利:（面谈） 招工人数:6人

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一、热招岗位 - 前厅部：前台接待、礼宾员、前厅主管（18岁--28岁） - 客房部：客房服务员、客房主管、（18岁--48岁） - 餐饮部：餐厅服务员、收银员（18岁--38岁） - 管理岗：前厅经理、客房经理、餐饮经理（18岁--40岁 二、我们能提供 1. 极具竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+开业激励，高于同行业平均水平，多劳多得。 2. 完善的福利体系：五险一金、免费食宿（空调宿舍+营养工作餐）、带薪年假、节日福利、员工生日会。 3. 清晰的成长路径：新员工入职培训、技能提升课程、内部晋升通道，助你从新手成长为行业精英。 4. 温暖的团队氛围：定期团建活动、扁平化管理，在这里工作像“家”一样舒心。 三、我们希望你 - 身体健康，形象气质佳（服务岗优先）； - 热爱服务行业，有责任心、亲和力，善于沟通； - 有无经验均可，我们提供系统化培训，应届生优先； - 认同酒店文化，愿意与酒店共同成长。 联系

招聘：前厅经理 薪资：5000-10000元 工作热情 能力突出

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招聘酒店客房人员一名 工作内容：负责客房清洁、布草更换、客用品补充及客房设施故障上报 工作地址：贵德新车站附近 薪资：面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况和服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效评估，提升团队专业能力 5.处理客户投诉与突发情况，具备良好的沟通能力和应变处理技巧 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 3.热情大方，责任心强，能适应轮班制和高峰时段的工作压力 4.熟悉餐厅服务流程和食品安全基本规范，有服务意识和职业素养

任职要求 1：学历经验：高中及以上学历、1~2年餐饮行业前厅管理经验、有火锅店经验者优先 2：能力素质：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力、熟悉餐饮服务标准 3：服务意识：热情主动、能快速响应顾客需求、具备良好的客户服务技巧 4：其他要求：吃苦耐劳、能适应餐饮行业倒班制、熟悉食品安全与消防常识、责任心强。

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