
西宁城北区招个饭店服务员,在兴贸路,工资4000,包吃包住,有全勤奖
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
招个饭店服务员,在兴贸路,工资4000,包吃包住,有全勤奖
服务员,传菜,门迎,后厨
4-5千/月
服务员包住包吃3-5人月结
冯校长老火锅现向社会诚聘有志之士!
1.服务员4名:4000-5000全勤300
2.荤菜4名:4000-5000全勤300
3.素菜4名:4000-5000全勤300
1.包食宿(宿舍配套设施齐全)
2.定期员工聚会。
3.绩效考核奖励。
4.连锁品牌晋升快,店面多,学习机会多,可以培养为多店负责人
5.每月带薪公休3天,可休全天
工作地址:格尔木冯校长
洗碗工
2-3千/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作
2.保持洗碗区整洁卫生,及时清理残渣、油污及积水
3. 配合厨房其他岗位完成食材初加工、器皿准备等辅助性工作
4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,定期检查维护
5. 遵守食品安全与操作安全规范,杜绝交叉污染和安全隐患
任职要求:
1. 工作认真负责,能适应快节奏餐饮环境
2. 身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
3.具备基本卫生意识和团队协作精神
4.吃苦耐劳,服从安排,有餐饮行业经验者优先
5.学历不限,年龄18-55周岁
青海果洛州明天招聘一名小工,工作时间为下午2点至7点半。半天薪资为200元。有意者可报名。
200元/天
小工1-2人
果洛州明天招聘一名小工,工作时间为下午2点至7点半。半天薪资为200元。有意者可报名。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员包住有提成月结
招聘服务员底薪4000+提成工作内容:接待客人、点单协助、酒水服务、收台、店内卫生,工作简单、氛围轻松,岗位要求:性格开朗,干净利落,有服务意识,18岁以上,能适应晚班晚班为主,具体到店里面议待遇说明:底薪4000元/月+提成工资按时发放,包住不包吃薪资月结不拖欠,:电话:
服务员包住包吃1-2人月结全职前台服务员
发布时间: 2026-职位要求:饭店服务人员果洛州久治县就业服务局联系人:久治牦牛全宴火锅店()联系电话:。
切配服务员配菜
服务员主要负责螺蛳粉出餐,简单切配,炒配菜工作地址:城厢镇起凤路鸣城国际广场11号楼133-134商铺
服务员月结
餐饮服务员经验不限|学历不限要求身体健康,手脚麻利,勤快,热情开朗,有相关餐饮行业工作者优先。主要负责打粉出餐,简单切配~薪资福利:3K~4K
果洛达日县因饭店现急需招聘服务员两个人性工资面议饭店名称索堂牦牛拉面店位置联系电话
服务员1-2人月结
因饭店现急需招聘服务员两个人性工资面议饭店名称达日县索堂牦牛拉面店位置达日县联系电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员
4-5千/月
服务员免费培训6-10人
岗位职责:
1.负责接待客户,提供热情、周到的迎宾与引导服务
2. 协助维护店面整洁有序,确保客户咨询环境舒适专业
3.配合销售团队做好客户信息登记、资料整理及基础行政支持工作
4.及时响应客户需求,协助解答房产咨询相关基础问题
5. 参与日常例会与业务培训,持续提升服务意识与行业认知
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有餐饮、零售、房产中介等服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,踏实肯干,能适应西宁市区内六家门店轮岗安排
4. 具备基本办公软件操作能力,学习意愿强,认同房地产营销服务价值
服务员包住有提成免费培训3-5人日结
招聘,西宁市城中区长江路KTV急聘服务员数名工资4500-5000 可日结 ,收银员一名工资4000,要求吃苦耐劳,认真负责
栏目概述
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