
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
6具体面试再议
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
保洁开荒保洁15-30天20人以上
招白班保洁30人工期:一个月,男女均可。上班时间:上午7:30-12:00下午1点30—6:00。工资:150/160,包接送。联系电话:
宁夏中卫急急急,招面点,大众主食,5500+300满勤,早九晚九,三天休息,地址,北站后身
5500-5800元/月
面点月结
急急急,招面点中卫,大众主食,5500+300满勤,早九晚九,三天休息,地址,北站后身,,能立即上班的打电话,闲聊勿扰
大堂经理月结
大堂经理
工作地址:明珠宾馆负一楼
每月按时发工资(面谈),不拖欠
全勤奖+绩效+节日福利
精通洗浴接待、收银、引导、礼宾等服务标准;擅长VIP维护与客诉处理(15分钟响应闭环)。能高效排班、控成本、管客流;熟悉大堂设施(泡池、汗蒸、休息区)日常巡检与应急调度。会招聘、培训、考核、激励;能带10–20人团队,提升执行力与服务一致性。冷静处理客伤、财物丢失、设备故障、冲突、消防隐患等突发事件。普通话标准,善于跨部门(工程、安保、后勤)协作,抗压性强。懂基础营收、客流、成本分析;能提优化建议,助力提升复购与口碑。3–5年洗浴/温泉/酒店前厅管理经验,熟悉大堂全流程运营;有同岗位经验优先。,熟练操作收银系统、会员管理系统、监控与消防系统。掌握基础办公软件(Word/Excel),会做报表与培训文档。熟悉洗浴行业卫生标准、水质管理、消毒规范。
28–45岁,健康证、无犯罪记录;熟悉卫生防疫、消防、特种作业等行业法规。,大专及以上,酒店管理、旅游管理优先;优秀者可放宽至中专/高中。
大堂经理
招聘:大堂经理(月子中心包吃住)薪资:面议岗位职责:1、检查大堂内环境是否整洁,迎接和接待客户,来访者做登记等2、处理紧急突发事件,减少客户投诉3、配合院长和销售经理工作岗位要求:1、身高不低于175CM,年龄35岁以内2、为人诚实,沟通能力强,有服务意识此岗位包吃住,上班时间9-19点,每周调休一天年龄要求:20-35岁职能类别:酒店大堂经理关键字:接待指引登记服务意识
酒店经理1-2人
华住酒店现招聘如下:值班经理1名待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:张(同手机号),欢迎大家推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
服务员
船满仓酒店招聘
经理2名:工资待遇面议(形象气质佳)
服务员3名,工资4500-7000元
炒锅师傅2名,工资7000-10000元
黄河一路渤海十一路交叉口向南一百米路西船满仓酒店
服务员
汉庭北京上地中关村软件园酒店
现招聘如下:
值班经理1名
餐厅服务员1名(不用刷碗)
待遇优厚带薪年假 节日福利 提供吃住 工作环境温馨有经验者优先有意可电联:张(同手机号),欢迎大家推荐
客房服务员
客房服务员
吃苦耐劳,细心负责,身体健康。负责客房清洁、布草更换、物品补给
薪资福利:底薪+全勤,月休正常,节日福利
生手可教,上岗快,待遇稳定,有意者联系,有经验者优先
工作地址:明珠路口向南三十米
厨师长月结
中卫一酒店要厨师长一名工资12000。缴纳五险 要求酒店管理经验丰富,
联系电话:
(非**)沫子勿扰
客房服务员
通湖帐篷酒店招客房清扫员若干名,熟手会铺床,管吃坐通勤车,工资150元/天,五十岁以下的,干活踏实麻溜的,电话
酒店前台
前台接待员
形象气质佳,普通话标准,具备大专以上学历,有酒店前台工作经验、酒店管理、旅游管理等相关专业优先,熟练使用电脑及办公软件,有良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心对待每一位宾客
薪资福利:4000元/月+绩效+年节福利+通勤车+包食宿
招工人数:2名
邮箱:
工作地址:中卫市沙坡头区迎水镇大漠星河度假区沙漠漫沙酒店
餐厅领班服务员
中卫东先生的院子招聘启事招聘岗位1. 东先生的院子餐厅主管:1名薪资:4500-5500元2. 东先生的院子餐厅服务员:2名薪资:3500-4000元福利待遇:免费食宿、法定节假日福利、夏季高温补贴、冬季补贴、定期公司团建工作地址:中卫市机场大道与李尧路交叉口向西200米(导航搜索:中卫东先生民宿即可到达)联系方式电话:(微信同号)
宁夏中卫一酒店要厨师长一名工资12000。缴纳五险要求管理经验丰富联系电话:
12000元/月
厨师长月结
中卫一酒店要厨师长一名工资12000。缴纳五险要求管理经验丰富联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
形象气质佳,普通话标准,沟通良好,能接受轮班。负责入住退房、预订、咨询、收银接待
薪资福利:底薪+提成+全勤
工作地址:明珠路口向南三十米
酒店前台月结
宁夏兰欧•尚品酒店招聘:酒店前台:2名工资3000+要求:高中以上学历,,18-35岁,身高1.60米以上,身体健康,性格开朗,亲和力强,形象气质佳,普通话标准,有在酒店前台工作经验者优先。应聘地点:中宁县为民城市广场青银银行路口向西10米兰欧•尚品酒店5楼502室面试成功即刻上班应聘电话:
宁夏中卫招聘:客房清扫员,工资3000至5000,有相关经验优先,;联系人:李主管:联系方
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房清扫员,工资3000至5000,有相关经验优先,;联系人:李主管:联系方式
酒店前台酒店迎宾员
有没有刚毕业的小伙子和丫头子,酒店里当前台接待服务来一个,工资3000到4000元。吃住全管,要求住下干,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫大堂经理诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。