店长男女不限，正常班，一经录用缴纳五险薪资福利:4000元+提成招工人数:1名工作地址:浩嘉建材城兔宝宝全屋定制

店长、女装搭配师年龄48岁以下，善于言谈，有搭配、陈列、拍照技能及视频出镜能力，懂店铺商品、人员、库存管理能力，会电脑操作，会简单的进销存对帐，懂感恩，有敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心，情绪稳定，长期稳定薪资福利:店长月入5000以上，并缴纳养老保险，搭配师月入4000以上，并缴纳养老保险招工人数:数名工作地址:中卫市区朝阳百货商场

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，组织培训、排班及绩效考核，提升员工专业能力与服务意识 4. 监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场/零售行业管理经验，熟悉连锁零售运营体系 2. 具有较强的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用基础办公软件及POS系统 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与责任心 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

【特色连锁面馆火热招募】招聘岗位店长：2名，有餐饮管理经验优先后厨帮工：5名，踏实肯干，有无经验均可薪资：4k上下，待遇面议有意向直接致电

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

西安市未央区环湖西路东1号，阳光假日小区一楼四商铺任辉男装工厂店长期招聘店长店员

急聘｜博品商贸连锁招人啦 高薪岗位虚位以待，期待闪闪发光的你 【招聘岗位】 店长 5名 搭配师 多名 【任职要求】 年龄23-40岁，身高160cm以上 1年及以上品牌销售经验 积极上进有责任心，执行力强，服从门店管理 【丰厚薪资福利】 保底工资+高额提成+ 节日三薪+超额目标奖+内促奖励 销冠专项奖+季度晋升奖金 综合月薪4000-10000+，上不封顶 咨询热线： 也可直接到店面谈 岗位名额有限，有意速联～

乌玛高速沙坡头服务区招聘工作人员，男女均可。

中宁地区招聘电缆沟施工人员，有意者可报名。

宁夏中卫市招聘信号工20名，工资5500元，加班费20元。年龄要求男女55岁以内。提供住宿，不提供工作餐。项目实行实名制代付工资。

招聘：中卫清真餐厅招聘二把刀：5000到6000拉面师傅1名：7000到7500系电话

明天招聘一名小工，薪资200元，以现金结算，有车接送，提供工作餐。

招聘：宠物店店长1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购

(果切店店长及店员全职)岗位职责：1.主要负责处理线上线下订单，完成水果验收，果切制作、打包等工作；2.及时处理线上订单的客户投诉，确保服务质量；3.保持工作区域的整洁与卫生，配合日常清洁和设备维护；4.店内果切业务人员管理培训;5.工作时间：9点到9点，轮班制。任职要求：1.做事手脚麻利，细心靠谱；2.新手可带，有果切或相关管理经验者优先；3.薪资4500-7000，熟练后收入有上升空间，管吃管住，有正常休息不忙时周末也可休。(每场团单活动参与人员会额外发3-5百不等的提成)联系方式：（许女士）

LWEST女装【招聘岗位】：店长1名高销2名【工作地点】：杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】：1:22岁-48岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强；联系电话王女士【】

岗位：品牌内衣店店长店铺地址：伊丝艾拉（重庆路店）伊丝艾拉（解放东路店）工作时间：早班9:00-17:30晚班12:30-21:00岗位要求：年龄45以内5年以上品牌女装/内衣店长经历薪资待遇：底薪3500-4000店铺总提成月公休2天晚班通勤补助直播补助联系电话：

抚顺迦美健康管理有限公司招聘（理疗店）主管：1名薪资待遇：3000元/月+高提成店员:1名薪资待遇：2000元/月+高提成每周六、日下午休息。工作时间：8：00-16：00要求:有工作经验，有销售能力，有爱心，有耐心，有责任心。工作地址：亦工街交通岗道南东走50米二楼门市（健康之家）咨询电话:店长小花

客房服务员薪资福利:入职缴纳五险，薪资面议招工人数:2名9.17-11.17工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店（原中泰大酒店）

小吃一条街海旺宾需要两名前台活轻松，干过宾馆经历的来年龄18～30，工资面议，联系方式

楼层主管大专及以上学历，3年及以上同岗位工作经验，沟通能力强，有魄力、有创新思维，从事过商场销售店长工作者优先考虑。薪资福利:4400-4800元/月+年终分红+工龄工资+五险+节假日福利。招工人数:3名此信息有效期至11月26日工作地址:中卫市沙坡头鼓楼北街7号开盛购物中心

中卫大酒店招聘客房领班1名，要求：年龄30-45岁，有吃苦耐劳的精神，有责任心，有担当，工作踏实，薪资含五险3000元+房间提成+工龄，酒店免费提供一日三餐。联系电话：

酒店前台收银，三班倒，每月10天早晚班，时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班，时间12.00=18.00. 10天休，工资待遇3500-6000元，节假日有福利，旺季有奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质 4.具备基础财务知识及数据分析意识 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘酒店前台收银2名，要求：，年龄18-30岁，高中（中专）及以上学历，五官端正，沟通能力较好，无不良嗜好，吃苦耐劳，平易近人，实习期工资2800元，实习期结束后工资2800元+提成，月均4000元+，工作时间：(上12小时，休息24小时)白班9点-19点，夜班19点-9点(有睡觉时间)，工资按月，足额发放，无拖欠。联系电话：梁先生

酒店招聘岗位：前台接待：2名客房服务员：2名福利待遇：入职缴纳五险，薪资面议工作地址：中卫市鼓楼西街星程酒店（原中泰大酒店）联系人：田经理联系电话：

前台接待薪资福利:入职缴纳五险，薪资面议招工人数:2名9.17-11.17工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店（原中泰大酒店）

酒店招聘客房服务员数名，工资面议，地址:鼓楼东街妇幼保健院东边，有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

有餐厅管理经验，吃苦耐劳，身体健康，服从安排