反应能力强！有应急能力，管理严格

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

前厅服务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导意识，注重服务细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，注重细节与品质 5.学历不限，持健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

前厅领班

招聘小工，明天开始干活，工作地点在云基地。薪资为260元一天，工作两三天，干完就发工资。要求年龄在25至50岁之间。

明天在宣和云基地更换风机，需要招聘3名小工。工资为220元，以现金结算。

招聘三名小工，要求必须佩戴安全帽。

北山云基地招聘10名吊顶师傅，工作时间为几天，按天结算工资。有意者可报名。

服务人员大专及以上学历，酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区

服务人员大专及以上学历，酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

前厅主管有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先薪资福利:6000元-7000元/月招工人数:1人工作地址:新疆维吾尔自治区阿勒泰地区布尔津县禾木(吉克普林)国际滑雪度假区(北门)

酒店招聘岗位：前台接待：2名客房服务员：2名福利待遇：入职缴纳五险，薪资面议工作地址：中卫市鼓楼西街星程酒店（原中泰大酒店）联系人：田经理联系电话：

酒店前台收银，年龄18-30岁，高中（中专）及以上学历，五官端正，沟通能力较好，无不良嗜好，吃苦耐劳，平易近人薪资福利:实习期工资2800元，实习期结束后工资2800元+提成，月均4000元+招工人数:2名工作时间：(上12小时，休息24小时)白班9点-19点，夜班19点-9点(有睡觉时间)，工资按月，足额发放，无拖欠

找两个客房打扫卫生

【宁夏胜金年华酒店有限公司】因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位：一、招聘岗位1、前台接待（洗浴、客房）2、餐厅服务员二、任职要求年龄要求20--45岁有相关工作经验者优先具备良好的服务意识和沟通能力、吃苦耐劳进取。三、薪资待遇3000—4000元/月+提成，购买社保提供晋升机会和培训四、工作时间实行（三班倒）制度每日工作（8）小时，月休（2）天五、联系方式联系电话：（）酒店地址：中卫市沙坡头区鼓楼东街文萃南路（原中博大饭店）

找1个沙漠酒店打扫卫生帮手的，房子不多，活轻松简单干三五天，一天200元，

这会子找两个客房里扯布草的小工，工资150元，想干的来电

【宁夏胜金年华酒店有限公司】因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位：一、招聘岗位1、前台接待（洗浴、客房）2、餐厅服务员二、任职要求年龄要求20--45岁有相关工作经验者优先具备良好的服务意识和沟通能力、吃苦耐劳进取。三、薪资待遇3000—4000元/月+提成，购买社保提供晋升机会和培训四、工作时间实行（三班倒）制度每日工作（8）小时，月休（2）天五、联系方式联系电话：（）酒店地址：中卫市沙坡头区鼓楼东街文萃南路（原中博大饭店）

酒店招聘酒店前台2名。招聘要求：能适应倒班、要求形象好气质佳，可带薪培训。薪资待遇面议联系电话：

招聘顶班司机，薪资150。

岗位名称：餐饮主管；招工人数：2名。岗位要求：1.学历：大专及以上学历；2.经验与能力：熟悉餐饮前台收银、预订等各项业务操作流程，具备管理能力及高效的执行能力，有良好的沟通、组织及解决问题的能力，吃苦耐劳；3.年龄：45岁以下。薪资待遇：1.基本工资：4200元/月；2.福利：，主管及以上级别岗位缴纳住房公积金），带薪休假（带薪月公休4天，享受工龄工资、法定节假日工资等），培训提升（根据公司发展需求，不定期组织培训学习，提升专业技能水平），团队建设（公司发放员工关怀福利），餐住保障（配备职工餐厅，县以外员工提供职工宿舍，通勤车早下班保障接送）；3.提成：享受业务相关的提成。

延盛饭店需要6个临时工打扫客房卫生