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招聘店长一名。要求踏实能干，吃苦耐劳，服从管理。有相关经验者优先。薪资福利为4000至6000元，由基础底薪加业绩提成构成。缴纳五险，每月休息四天。工作地址位于中卫市沙坡头区兴隆南街45号漠咖咖啡馆。

招聘店长岗位。薪资面议。

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招合伙人、店长、讲课老师，艾灸理疗师、店员（20-50岁）要求：身体健康活泼，嘴勤手快有责任心，有无经验均可，有上进心就来工作：讲课，推拿、艾灸、精油开背等养生服务+基础销售福利：正常班、无加班、周天休，不耽误照顾家庭理疗师无经验可免实习期，直接培训上岗高薪等你，有意私信/致电联系电话：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的店员团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，及时调整营销策略与促销活动 4. 维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准及安全规范 5. 处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有百货或连锁超市行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用基础办公软件及收银系统 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。

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