紧急通知中卫酒店招酒店前厅经理：6000-8000客房保洁：2900加客房打扫提成，续住5元，脏房8元详情过来面试有经验的，有想法联系我宁夏中卫

夜市大排档领班，有工作经验，能带领整个前厅团队运转，具备团队协作能力，我们是一个告诉成长的团队，期待你的加入

有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

店内日常工作

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

中卫市中宁县招集成吊顶、装修木工

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管吃管住1块3。

找烧烤二把刀

中卫市中宁县招腻子/大白/墙漆要有高空作业证活能干两三个月工资打卡

连锁酒店招聘前台主管一名，要求年龄22～35，形象气质佳，沟通能力强，有酒店管理经验。工资待遇面议。电话

大连中投大厦有限公司招聘大堂经理/领班，共3人。要求具备酒店管理能力与协调能力。薪资为4000-6000元起，具体待遇面议。缴纳五险一金，每周休息一天。

招聘酒店收益主管。薪资为8000-10000元/月。任职要求：1.工作经验：5年以上收益管理或预订管理经验，其中2年以上乐园或酒店收益主管岗位经验。必须有酒店筹开经验（硬性条件）。2.专业知识：熟悉收益管理全流程；熟悉乐园票务体系及酒店PMS系统逻辑；了解主流OTA平台规则及佣金体系。3.系统技能：熟练操作至少1种主流PMS系统；熟悉OTA后台（携程Ebooking、美团民宿商家后台、来客等）；Excel精通（数据透视表、VLOOKUP、图表）；有SQL或Python数据分析基础者优先。4.核心能力：执行力强，能将战略方案转化为具体操作动作；数据敏感度高，能快速发现数据异常。5.小团队管理经验；能在多任务并行环境下保持条理性。岗位职责：1.根据负责人审批方案，执行乐园门票、酒店客房、陪同票等产品的定价调整；在票务系统、OTA完成价格更新。2.管理乐园日接待容量及分时段预约配额；管理酒店客房的房态与房价；每日确认当日库存开放量；关注超售或空置。3.管理OTA等分销渠道；每周更新渠道佣金与促销政策。4.设计乐园加酒店打包套餐；测算套餐利润率；每季度更新套餐产品线。5.搭建收益日报、周报、月报体系；每日审核收益专员提交的日报数据；每周主持收益分析会，输出会议纪要及行动项，下周追踪闭环。6.评估节假日促销等活动的收益影响；活动前测算预期收益，活动后提交实际收益对比报告。7.负责团队搭建、培训及评估等工作。

招聘酒店大堂经理，提供食宿及销售提成。薪资为6000至7000元每月。岗位职责包括负责酒店大堂日常接待、宾客关系维护及投诉处理，统筹前台、礼宾等区域协作，保障服务流程顺畅。主动推广酒店会员卡、餐饮及会议产品，完成销售指标并获取提成。任职要求：形象气质佳，沟通应变能力强，熟悉酒店运营流程。具备销售意识，有高端酒店大堂管理经验者优先。具备良好的团队管理能力。

株洲美的万豪酒店正在招聘万豪管事员。

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【招聘】星程中卫鼓楼酒店诚聘前台、保洁、客房服务员（全职）踏实肯干，有无经验均可，薪资面议，工资准时发放。联系电话：地址：鼓楼中心酒店一楼，欢迎到店面试

五条花汉系烧烤连锁中卫店即将开业诚招各路餐饮精英共创佳绩诚聘精英前厅经理1名工资面仪前厅主管1名工资面仪优秀服务员10名3000-4000穿串阿姨三名洗碗阿姨3000-3800（不跟班）包吃包住月休三天住宿整洁舒适工龄奖金月月增收带薪年假暖心福利晋升通畅发展空间大薪资优厚面议从优选择五条花踏实赚大钱应聘热线：宁夏中卫

招聘:司机一名，高铁站接送游客到沙坡头民宿，月工资4500左右。名宿管家1到2名男女均可，18到35岁左右。煮饭大姐一名，简单做客人早餐，6到7人职工餐。有意者联系

酒店招聘客房服务员5名。薪资为底薪加提成。要求身体健康，踏实肯干。工作内容为负责客房清扫、布草更换等。工作地址位于中卫市市区。

市区酒店客房找个打扫卫生的，细致，干活麻利的每天150元现金

客房管家2个，（可长期）：8：30--18：00，月薪3800元，电话：

招聘:民宿宿管家1到2名男女均可，工资4000-4500。18到35岁左右。煮饭大姐一名，简单做客人早餐，6到7人职工餐。有意者联系

客房管家2个，（可长期）：8：30--18：00，月薪3800元，电话：

招聘湘大厨商场餐饮店长薪资：4500元三个月后考核加每月奖金月休带薪2天【岗位职责】-负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度-管理前厅团队，安排班次，监督工作执行情况-处理客户投诉，协调解决现场问题-配合完成食材验收、卫生检查及食品安全管理【职位要求】-有1-3年中餐厅或餐饮店管理经验，熟悉前厅流程-持有食品健康证，具备基本的餐饮管理能力-能适应倒班工作，责任心强，沟通顺畅电话：