招聘餐厅领班 岗位职责： -协助店长管理前厅日常运营，确保服务流程顺畅，提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉，及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训，提升团队服务水平 薪资福利： -月薪4000元，按时发放不拖欠 -月休4天，可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式：

反应能力强！有应急能力，管理严格

火锅店，前厅经理

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

茶楼服务工作

三年以上餐饮从业经验 工资面议（依能力定薪资） 年龄25以上

上班时间：下午五点到凌晨两点

职位描述 【岗位职责】 1、全面负责酒楼日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控； 2、制定并执行酒楼服务标准及操作规范，确保顾客用餐体验达到公司要求； 3、协调楼面与后厨的工作衔接，优化服务效率，及时处理突发问题； 4、负责前厅员工的培训、考核及团队建设，提升员工服务意识与专业技能； 5、监督酒楼卫生、安全及设备维护，确保符合餐饮行业相关标准； 6、收集并分析顾客反馈，提出改进建议，协助提升酒楼整体运营水平； 7、处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备海鲜酒楼管理、餐饮连锁管理经验者优先； 2、3年以上餐饮行业前厅服务经验，其中至少1年以上管理岗位经验； 3、熟悉餐饮服务流程及标准，具备较强的现场管理及协调能力； 4、具备良好的沟通能力、团队领导力及客户服务意识； 5、年龄21-36岁，形象端正，能适应餐饮行业工作节奏；

有没有干网线的没，想干的联系，办公室网络部署。 联系电话

沈阳东方伟业门窗有限公司现搬迁至平罗上蒲河，招聘生产车间制作工人 大工2人，6500-7500元，要求经验丰富，独立操作各种异形，对设备操作熟悉，执行力强 熟练工5人，5000-6000元，男女不限，积极主动，认真负责， 打包压胶条工人5人，3500-4500元，有门窗厂经验， 学徒工10人，18-28岁，3500元起， 工作时间，早七点半晚六点，休息一个小时，每月带薪休息一天，公司有食堂，宿舍，提供吃住 电话，

找个凉菜师傅260现在到一点260。

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招聘 宁夏广德源农牧开发有限公 兽医助理2名 繁育助理1名， 位置：宁夏 平罗县 红崖子乡 工资：4000-6000元 月休三天 回餐 联系电话：王经理

❤锦江旗下: 北京国贸丽亭酒店招聘 前厅值班经理：综合薪资7K+ 前厅服务员：综合薪资5000-7000 包食宿、节假日三薪、男女不限，熟手优先 ☎ 联系电话：李经理 （）

前厅经理 薪资福利:薪资6500 - 7500，月休四天节假日补假 招工人数:2名 工作地址:南山，福田都可以

招聘招聘招聘 饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名 联系电话☎

前厅经理，5 工作地址:浙江义乌 7000-9000元/月 销售能力，1年以上管理工作经验

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

平罗县供电局旁禧缘礼宴中心 诚娉 楼层主管工资3500—4500 服务员10名工资3000—4200 保洁阿姨6名 工资2600 晚班保洁阿姨3名工资1500—1800 晚班服务4名工资1600—2300 白班保洁 4名工资2600—3200 厨房大姐4位工资2800——3800 早餐大姐工资2500—3200 联系方式；

岗位名称：楼层主管；服务员；保洁阿姨；晚班保洁阿姨；晚班服务；白班保洁；厨房大姐；早餐大姐。岗位要求（以楼层主管为例）：1.管理能力：负责餐厅日常运营和人员管理工作，具有良好的团队管理和组织协调能力。2.服务意识：提供优质的客户服务，确保顾客满意度。3.工作经验：具备相关餐饮行业工作经验者优先。薪资待遇（以楼层主管为例）：工资3500—4500。注：以上岗位薪资范围可能因地区和行业差异有所调整，具体可面议。联系方式为宁夏石嘴山，但不提供具体的联系方式。其他岗位的岗位要求和薪资待遇可以根据类似的方式提取和简化。

东方明珠酒店招聘客房服务员，主要工作打扫客房卫生，长白班8小时工作。每月公休2天，待遇优惠，能长期干的，有意向联系

招聘 1.客房服务员，每天工作8小时。两班倒，工资2500左右。每月4天公休，有经验者优先 地址：平罗县宿泊连锁酒店（家和春天西北拐角） 电话：

招聘 招聘 平罗县东区悦源酒店现招聘酒店前台一名，要求形象好，气质佳，服务意识强，有责任心。长期工作，年龄35以下(干过的最好)， 电话：

招聘 1.客房服务员，每天工作8小时。两班倒，综合工资2500左右。每月4天公休。 2.前台收银员，上12小时休24小时，综合工资3000左右 假期工勿扰，以上岗位有工作经验者优先 地址：平罗县宿泊连锁酒店（家和春天西北拐角） 电话：

【工作内容】 1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验； 3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，中专及以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约4000-4500元/月，法定节假日3倍薪资； 2、月休5-8天； 3、可享有员工优惠餐； 4、工作餐厅就近分配 【您将从事——】 值班组长训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理； 储备经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理； 副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理； 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位； 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

1.跟进服务和客情维护 2.跟进日常卫生，员工培训等 3.会电脑下单，开发票

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责: 薪资待遇:月薪6200-8000元，另有绩奖金提成、全勤奖，包吃住 1.统筹前厅日常运营，服务流程监督，客户接待协调。 2.把控服务质量，处理客户投诉与突发情况。 3.配合后厨做好餐品出餐衔接，管理前厅物料消耗与环境整洁。 4.完成上级交办的其他运营相关工作。 任职要求: 1.有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉前厅服务标准与运营流程。 2.沟通能力强，能高效协调员工、客户与后厨关系。 3.责任心强，抗压能力佳，注重细节与客户体验。 4.形象得体，有良好的服务意识和团队管理能力。