前厅服务

岗位职责: 1. 负责中餐前厅的日常运营管理工作，确保服务流程高效顺畅； 2. 监督前厅服务质量与环境卫生，落实餐饮服务标准与规范； 3. 组织人员排班与业务培训，提升团队服务技能与协作水平； 4. 协调前厅与后厨工作衔接，保障顾客用餐体验与出餐效率； 5. 处理客户意见及现场突发状况，维护餐厅良好服务形象； 任职要求： 1. 具备餐饮前厅岗位实际工作经验，熟悉中餐服务运作模式； 2. 具有较强的团队管理能力和现场协调能力，能有效带领团队； 3. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏，具备良好的沟通应变能力； 4. 掌握基础办公软件操作，能够完成日常报表与数据记录工作；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作 4.具备基础财务与数据统计能力者优先 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识

岗位职责 1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保餐厅的各项业务有序开展。 2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支专业、高效、热情的服务团队。 3. 严格控制餐厅的成本，包括食材采购、人力成本、水电能耗等，合理制定预算并监控执行情况。 4. 高度重视食品安全和卫生管理，确保餐厅符合相关法规和标准，为顾客提供安全放心的用餐环境。 5. 积极开展市场营销活动，提升餐厅的知名度和美誉度，吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。 6. 妥善处理顾客投诉和意见，不断优化服务质量，提高顾客满意度。 任职要求 1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备2年以上餐饮经理工作经验，熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。 3. 拥有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导员工，提高团队的工作效率和凝聚力。 4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力，能根据市场变化及时调整经营策略。 5. 熟悉食品安全法规和卫生标准，有丰富的食品安全管理经验。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。 7. 工作认真负责，抗压能力强，能够应对各种突发情况和挑战。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持！！喜欢唱歌

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

全面负责前厅管理和人员招聘

金所惠农冷库长期大量招打包、装车长工 大利14-15斤2.2一件 油麦14-15斤2.2一件 黄白17.5斤2元一件 上青17.5斤3.3一件 常年库、生意稳定，垃圾有人拖，菜有人拉，天天有车发.货稳定 联系电话

找A2司机15名惠农站台固定线路，趟工资150来回运距80公里

找拉削顶班师傅一名店在平罗頂三天后天开始顶

石嘴山惠农招聘中餐二把刀，本地的最好，

急招倒短，每天200元，明天宝丰和平罗上车都行赵师傅

商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，为期至6号，薪资为每天220元。

岗位名称：酒店管家；入住服务接待。岗位要求：1.大专及以上学历；2.持有C1驾照；3.形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇：面议，一经录用，签订劳动合。福利：免费食宿、专业培训、晋升通道。招工人数：3人。应聘方式：添加招聘负责人，发送简历+个人技能展示（视频/作品集/社交媒体链接）。工作地点：云南腾冲·石头纪高奢酒店（涉及旅游目的地相关的工作地点信息已去除）。

岗位名称：前厅经理（连锁星级酒店）；前厅主管；连锁酒店前厅接待；酒店大堂经理。岗位要求：1.年龄40岁以内；学历高中及以上；身体健康状况良好；熟练掌握电脑操作技巧。2.具备至少3年的相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。3.对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇：月薪为5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。

东城酒店招聘 前厅经理1名 前厅主管1名 吧台1名 服务人员5名 厨师2名 凉菜1名 面点1名 配菜2名 帮厨2名 工资面议联系电话尹总

招聘 汾阳市鼓楼底招聘大堂经理2名，要求有工作经验，事业心强。形象好，气质佳。工资面议

大武口晓厨家常菜诚聘前厅领班一名，工资4000，要求有餐饮工作经验踏实负责，凉菜副手一名工资面谈，配菜大姐一名3500以上人员每月休息，四个半天，工资准时，包食宿，有意者请与本人联系张宁夏石嘴山

平罗悦臣假日酒店招聘前台，上12小时休24小时，年龄25-35，有意向的致电:

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招聘客房服务员数名 维也纳国际酒店（通达南街店） 1，招聘客房服务员4名 2，保底工资2600+200（全勤）+做房提成+店龄工资，节假日双倍工资，月休四天，年龄35岁~50岁吃苦耐劳，服从管理。住客率稳定，月工资5000起步 团建，生日，年终奖金等各种福利待遇。工作氛围轻松热爱酒店行业的欢迎加入我们，自荐推荐 联系电话☎ （）

曼贝酒店招聘客房服务员.负责打扫客房卫生，正常白班，招聘前台收银员，待遇优厚，有意向可以打电话

楼层主管 大专及以上学历，专业不限；形象好，普通话流利，性格开朗，积极上进，会操作电脑办公软件；有管理工作经验者优先。 薪资福利:2800元-3400元/月，员工入职后缴纳五险 招工人数:1名 （） 工作地址:宁夏平罗县汇融新天地四楼综合部办公室

前厅接待身高165CM以上，身高175cm以上，有英语口语基础优先；熟悉常用办公软件操作，具备基本的计算机应用能力；有较强的责任心和纪律性，能严格遵守财务工作规范；具备良好的沟通能力和应变能力，能应对突发情况；能适应轮班工作安排（有夜班），服从酒店运营的实际需要。负责酒店宾客入住、退房时的收银与账务处理工作；准确核对各项消费记录，确保账目清晰、结算无误；办理收取及发票开具等相关财务手续；配合前厅接待工作，支持宾客账务咨询与支付需求；完成每日营业报表与现金缴款，保证资金安全与数据准确。薪资福利:3500-5000元/月招工人数:6人月休4天，，酒店设有员工餐厅。工作地址:大武口区山水大道半岛观邸东北侧约90米

餐饮经理相关专业，1-3年餐饮管理工作经验。1.全面负责餐饮部运营管理，制定并执行餐饮经营计划；2.抓好服务质量与出品管理，负责团队管理，维护客户关系；3.抓好食品安全与卫生，策划营销活动，对接采购、财务等部门。薪资福利:企业为员工缴纳社会保险工作地址:大武口区游艺东街政通花园1号楼05

招聘：客房服务员 招聘 斯维登静港荣成店 招聘客房保洁，初级3200元. 中级3500 高级3700,底数10间,，住客5元，管吃管住，月休4天，投五险，有意向请联系

曼贝智慧酒店招聘前台收银员，上12休24，待遇优惠，工资加绩效，有意向可以打电话宁夏石嘴山