前厅经理 招工人数:1人

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大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

前厅经理 招工人数:1人

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一、岗位内容： 1.独立规划与搭建服务体系，制定个性化服务流程与标准，持续优化服务体验，确保服务品质。 2.深度维护服务人员关系，建立服务档案，精准把握喜好与需求，提供超预期的定制化服务。 3.全面负责日常工作，合理安排自身工作任务，制定工作计划与预算，严格把控日常成本，实现服务质量提升。 4.对服务质量进行自我监督与检查，及时发现并解决服务过程中出现的问题，确保服务符合私密性、高端化的要求。 5.主动学习行业前沿知识与技能，积极参与培训，提升个人专业能力与服务意识，为提供更优质服务。 二、任职要求 1.工作经验：拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验，熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点，有成功打造高端服务案例者优先。 2.专业能力：具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力，能够独立策划并执行独具特色的服务方案；精通客户关系管理，擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。 3.个人能力：具备强大的独立工作能力和自我管理能力，能高效完成多项工作任务；拥有出色的组织协调能力，能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。 4.职业素养：工作细致入微，责任心极强，具备优秀的抗压能力和应急处理能力，能在突发状况下迅速做出有效应对；严守客户隐私，具有高度的职业操守和服务意识。 5.其他要求：形象气质优雅大方，具备出色的沟通表达能力；熟悉高端服务行业相关法律法规，从事酒店管理、服务管理等相关者优先。

有过食堂档口工作经验，熟悉食堂管理标准，能有效带领员工提升工作效率，合理安排人力资源，做事清楚，不斤斤计较的

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洗浴店总：2人 工资面议 游泳教练：3人 工资面议 洗浴综合体服务员： 100人 4900-5500(底薪+满勤+提成） 洗浴收银：6人 6000+提成综合工资7000 洗衣房领班1人 5100-5600有相关经验 懂配比 洗衣工:2人 3500-4000 工程部 万能工：1人 4500-5000 办公室 办公室主任：1人薪资面议 人事专员：1人 3500 运营销售：15人（底薪+提成） 酒店前台 前台收银员：2人 3700 客房保洁：3人 3000+提成 餐饮部 餐厅经理： 1人 (有宴会经验） 餐饮主管：2人 4500-5000 收银员：1人 4000+300满勤 服务员：3人 4000+300满勤（30-45岁） 传菜:3500 厨务部 厨师长：1人 工资面议 切配：1人 工资面议 打荷：1人工资面议 蒙餐凉菜：1人 工资面议 蒙餐团队或单聘 工资面议 要求手硬 机器人菜品研发：3人 工资面议 地址乌兰浩特市十二中道南 联系电话：

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