我大堂经理待遇面议

收拾卫生

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

负责酒店中餐厅管理工作 负责酒店中餐厅接待工作 负责酒店中餐厅点菜服务工作 需要1-3年中餐管理经验

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

吧台兼主管

人品，格局为先

年龄35至55岁之间，，有餐饮管理经验。

前厅经理

管理前厅人员工作的排班、管理，每天财务报表，食材把控。

榆林大保当招木工班组做水池高度6.2米，不搭架子，不拆模，顶板23元，墙柱33元，要十几人。

公司直聘货车司机不装不卸，工资按月发保底八千加提成 要求有一定驾驶经验，配合公司调度负责运输货源

去乌海要二名电工，二把刀，管吃住，联系人李

新店开业 招聘前厅服务员数名 时间：六点到下午两点，五点到九点 工资：四千到六点千，加全勤，具体面议 电话： 地址：花鸟市场附近 另外 收银一名 后厨一名

招贤纳士 内蒙古乌海市海南区低洼产业园 一家大型企业汉餐食堂 (离大武口72公里） 帮厨一名，工资5200 以上人员，，带有效健康，勤快麻利，服从管理，尊守劳动纪律，每个月公休息四天，包吃包住，节假日调休，入职交五险。 联系人:刘厨师长 联系电话

【招聘】【煮饭阿姨-包吃包住】【前台收银-月休10天】【客房服务员】【主管-长白班】【包吃】【购买社保】 德阳银杏花园酒店 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【煮饭阿姨-包吃包住】1名，，年龄30-55，待遇3500 【上班时间】有事提前说 06:00-下午18:00 中途休息 岗位二❤【前台收银-包吃-上2休1-月休10天-购买社保】5名，，年龄25-40，会电脑‬操作，形象气质‬佳，待遇3500-6000 【上班时间】月休10天 （一班）09:00-下午18:30 （二班）18:30-09:00 1个白班1个夜班休息1天 岗位三❤【客房服务员-包吃-有经验都可以】8名，，年龄35-60，待遇3500-5000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 1个月有几天夜班 岗位四❤【主管-长白班-包吃-购买社保】1名，男女不限，年龄30-50，待遇5000-10000 【上班时间】月休4天 08:00-下午18:00 【上班地址】德阳市蒙山街103 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

吾星集团宾招聘：前台，收银员、门迎、经理，演员、假期工数名，有意者联系唐总：

和平区酒楼招聘大堂经理工资8000，主管，月休3天，过年连市，联系电话

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

厨师长 年龄30岁-40岁，不限学历。有中餐厨师长经验优先 薪资福利:6500元-7500元 招工人数:1名 前期需要去呼和浩特市进行培训大概30天-45天；免费提供吃住 工作地址:内蒙古自治区乌海市海勃湾区新华街道新桥大街一街坊乌海万达广场9#111

餐厅主管 具备良好的组织协调能力、决策能力以及人际沟通能力，较强的管理能力、沟通能力和团队协作能力。餐厅主管是餐厅日常运营的核心管理人员，负责全面监督餐厅的各项业务运作，确保高效的服务质量、员工管理、财务管理以及客户满意度。该职位需具备良好的组织协调能力、决策能力以及人际沟通能力。制定并监督实施餐厅日常运营计划，确保业务目标的达成。负责餐厅的排班管理，确保人员配置合理，满足业务需求。监控餐厅的财务状况，包括成本控制、营收分析等。招聘、培训并管理餐厅员工，确保员工遵守规章制度，提供优质服务。定期进行员工绩效评估，提供反馈和改进建议。激励员工，提高团队凝聚力和工作效率。确保餐厅提供高质量的服务，包括餐厅环境、菜品质量、服务态度等。处理客户投诉，及时采取纠正措施，改善客户体验。确保餐厅遵守食品安全和卫生标准，保障顾客的用餐安全。定期组织食品安全和卫生培训，提高员工的安全意识和卫生习惯。与上级管理层保持沟通，汇报餐厅的运营情况，提出改进建议。与其他部门协调合作，确保餐厅运营过程中的顺畅沟通。餐厅主管岗位职责涉及餐厅日常运营的多个方面，要求具备较强的管理能力、沟通能力和团队协作能力。通过有效的管理和协调，餐厅主管将能够带领团队实现业务目标，为顾客提供优质的用餐体验。 薪资福利:面议 招工人数:3人 工作地址:乌海市海勃湾区乌海市海勃湾区滨河区广源国际A座（筹备办公室）

楼层经理（五险） 1、35岁以内，大专及以上学历，市场营销、工商管理、新媒体等相关专业优先。2、拥有1 - 3年零售业、商场管理或客户服务相关经验。3、积极主动，学习能力强，有一定的抗压能力，具备创新意识。1、现场管理：负责楼层的日常巡视，确保环境整洁、设施完好、通道畅通、灯光音效适宜，营造安全舒适的购物环境。2、商户管理：与楼层内各商户建立并维护良好关系，协助商户办理进场、撤场、装修等手续；传达商场政策、活动信息；收集商户需求、意见与建议，并协调解决日常经营问题。3、服务与投诉处理：监督商户服务质量，处理顾客咨询、投诉及突发事件，确保顾客满意度，维护商场品牌形象。4、销售与市场分析：关注楼层及重点商户的销售数据，进行初步分析；协助商场策划并执行线下促销活动，确保活动落地效果。5、团队协作：同其他部门紧密合作，确保楼层运营顺畅；协助上级完成各项管理工作。6、负责商户租金、物业管理费等的催缴工作。7、能利用视频剪辑工具（如剪映等），对商场或楼层提供的素材进行剪辑处理，制作短视频者，有优先录用。 薪资福利:1、工资4100 - 4800元，条件优秀者，可面议，每月25日准时开工资。2、周休一天，法定节假日可调休。3、公司提供话补、节日福利、招商奖励等 招工人数:3人 （请在工作时间拨打）

厨师长 年龄30岁-40岁，不限学历。有中餐厨师长经验优先 薪资福利:6500元-7500元 招工人数:1名 前期需要去呼和浩特市进行培训大概30天-45天；免费提供吃住 工作地址:内蒙古自治区乌海市海勃湾区新华街道新桥大街一街坊乌海万达广场9#111

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:海勃湾区大庆北路凯豫苑外围商铺（盱眙龙虾馆）

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

厨师长 年龄30岁-40岁，不限学历。有中餐厨师长经验优先 薪资福利:6500元-7500元 招工人数:1名 前期需要去呼和浩特市进行培训大概30天-45天；免费提供吃住 工作地址:内蒙古自治区乌海市海勃湾区新华街道新桥大街一街坊乌海万达广场9#111

客房清扫员 初中及以上学历。薪资3500+提成，学历初中。 薪资福利:3500 - 6000元/月 招工人数:10人 工作地址:乌海市海勃湾区乌海市海勃湾区滨河区广源国际A座（筹备办公室）

【招聘】晟沐世纪搓澡馆诚聘 1⃣服务员十名：3000元＋300元全勤奖+100元卫生补助＋提成，工资3400元—5000元 2⃣收银‍三名：3800+300元全勤奖＋提成，工资4100元—6000元 3⃣主管‍‍两名：5000+300元全勤奖＋提成，工资5300元—7000元 4⃣保洁五名：2500～3300元 5⃣厨师‍‍两名：5000元 6⃣水电工‍两名：工资面议 要求：服务员年龄20岁—55岁左右，身体健康，工作积极，有上进心，有责任心，吃苦耐劳。 ⏰收银：上12小时休24小时 ⏰服务员：上24小时休24小时，有能力者优先！ 福利待遇面谈 地址： 乌海市海勃湾区建设北路晟沐世纪搓澡馆 有意向请联系： ☎

乌海市 乌达区 招聘 前台收银员（一名） 薪资：3500-5000 上24休48 要求：男女不限，不招短期 年龄23-38 周岁，身高160以上，形象好气质佳、懂礼貌、性格开朗、有销售经验者优先，工作负责，具备良好的职业操守。 夜班保安兼维修员（保安证） 薪资：2000-3800元/月（按技能调整） 任职要求： 25-55周岁，身体健康，不良记录，能长期适应夜班；持有有效保安证，懂基础水电维修技能，有相关经验者优先；责任心强，动手能力强，服从酒店管理。 客房保洁员（数名） 白班（每天工作8小时） 早8晚6 休息两小时 薪资：2800-4000元（月休2天） 要求：年龄28-50岁，身体健康，工作积极，吃苦耐劳，懂礼貌。 应聘联系：