前厅部经理20-45周岁，形象端正，气质亲和，普通话流利，责任心强，能吃苦耐劳，适应服务行业的工作节奏。有酒店、洗浴、餐饮行业前厅管理经验者优先，熟悉前台接待、收银结算与对客服务流程。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理的实际能力。沟通协调能力强，处事有原则、有分寸，善于处理员工关系与现场突发状况。熟练使用收银系统及办公软件，能做账核对、考勤统计与经营报表。1.全面负责前厅部的日常管理与运营，统筹前台接待、宾客引导、收银结算、寄存保管、投诉处理等全流程，保障前厅高效有序运转。2.负责前台收银、接待、服务等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教，规范服务礼仪与接待流程，提升服务质量。3.负责宾客接待、迎送、咨询与关系维护，妥善处理各类投诉和突发状况，提升宾客满意度与回头率。4.熟悉前厅各岗位服务标准与流程，能带教新人、把控对客服务细节，塑造良好企业形象。5.制定并落实前厅服务流程、收银管理、财务交接、卫生标准及安全规范，监督执行到位。6.负责前台物料、房卡、寄存物品等管理与账实核对，配合公司做好会员管理、营销活动及经营数据统计。7.完成管理层交办的前厅部其他相关经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月；福利：五险；销售额提成；工龄奖、绩效奖金；每月15日发薪20-45周岁，大专及以上学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

【凯里亚德酒店｜寻找发光的你】 招聘岗位： 酒店前厅接待 酒店前厅管家 我们需要这样的你： 热爱服务，责任心强 沟通力佳，团队精神满分 品牌实力： 锦江酒店集团旗下中高端品牌 环境优美，平台广阔，成长可期 暖心福利： 月休4天+法定节假日 提供食宿，安心无忧 行业领先薪资+绩效提成 节日福利+温暖关怀 工作地址：呼和浩特市新城区兴安南路5号（心寰大厦） 虚位以待，职等你来！ 转发助力，也许你的一次分享，就能照亮某个人的职业之路

锦疆都城酒店现招聘 客房前台收银接待员2名，年龄 40 岁以下，熟练操作收银系统软件；客房服务员两名，年龄 50岁以下，熟练工。联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

酒店招聘前台 男女不限 年龄20-35有意者请联系

有工作经验的最好、没经验的如果对工作感兴趣可以培养上岗、薪资待遇优厚、 女 25-45、男 25-35、 有意的电话联系：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位名称：话务员、养老社区专员、优才计划成员、主管；岗位要求：1.话务员：初中以上学历，年龄25-55岁，周一至周六每天工作2小时，不耽误接送孩子；2.养老社区专员：大专以上学历，年龄25-45岁；3.优才计划成员：大专以上学历，年龄25-45岁，保底薪资2500；4.主管：无具体学历要求，年龄及具体岗位要求未提及；薪资待遇：1.话务员：月薪范围2500-3500元；2.养老社区专员：月薪范围5000-8000元；3.优才计划成员：保底月薪为最低薪资每月发放不变且月薪范围在6000-12000元之间；4.主管：月薪范围在8000-12000元之间。

消防中控员招聘要求：年龄50周岁以下，持有中级及以上监控证书，身体健康无纹身案底，热爱消防事业，薪资待遇为每月4000元，工作轻松，工作地点位于乌海东街43中附近。

招聘4名木工，要求年龄较轻，工作能力出色。

明天需要两名会搭架子的木工，工资为400元。

岗位名称：面案；宾馆前台；前厅经理。岗位要求：1.有相关工作经验；2.踏实肯干；3.负责早餐时段面点制作（面案），或前台服务及管理工作。薪资待遇：1.面案薪资4500-5500元，包食宿；2.宾馆前台薪资4500元+提成+奖金，包食宿；3.前厅经理薪资5000-8000元以上，包食宿。

岗位名称：前厅经理/前厅主管；前台接待员/收银员；客房服务员。岗位要求：1.大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力。2.熟练掌握前台接待、客房服务流程和操作技能。3.具有良好的服务意识和团队合作精神，有责任心。薪资待遇：客房服务员综合工资4000至4500元，前台服务员综合工资3000至3600元。

大十字白玉兰酒店正在招聘前厅经理一名，工作地点位于莫家街对面青海西宁，工资待议，联系方式详询酒店。

冬平酒店招聘夜班大叔，目标年龄50-60岁，倾向有工作经验者，待遇面议，联系方式为杨女士，地点位于江西吉安。

招聘：酒店管理薪资：6000元大专及以上，英语能力强优先；负责前台接待、客房服务。薪资：6000元/月，缴纳五险，提供食宿

招聘职工餐厅主管1名，员工必须有工作经验工资5000元，上班时间早7：30-13：00下午16：30-18：30要求：身高165cm以上，体重120斤左右，38岁以下，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，良好的沟通能力，具有服务意识和团队意识。无不良嗜好。需要自行办理健康证、职业健康体检公司缴纳社保工作地点：海勃湾区京海电厂联系人：燕经理

烤肉店招聘厨师长一名带切肉，工资，8000+200，月休息两天，要求常干，联系电话，

招聘宴会主管一名

华住会旗下连锁酒店【海友酒店】招聘招聘厨师工作时间：早5点-1点工作内容:出客餐炒菜熬粥，会做家常菜就可以，详情面聊工资4000+，详细面谈要求：干活利索爱干净，会写字，不是专业厨师也可以，接受家庭妇女招聘客房服务员工作时间：早8晚6工作内容：打扫客房卫生，客人退房后更换所有客用品等工作要求：干活利索踏实勤快，有眼力见，工作期间不能接送孩子工资3000+详情面议地址：海南区拉僧仲街道广场路西佳和小区东侧商业楼海友酒店联系电话:

招聘:服务员，领班，经理！工资5000地址:下海勃湾电话:

招聘前厅经理一名配菜一名。4500~5000.加200全勤。要求50岁以下包吃包住。一个月有两天休息。地址乌海市滨河区。联系电话。

岗位名称：沙海路火锅店洗碗工；后厨兑锅；后厨帮厨；服务员；前厅主管；岗位要求：1.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先；2.具有良好的团队合作精神和沟通能力；3.勤奋踏实，能够承担工作压力。薪资待遇：洗碗工(3500+200)；后厨兑锅(3800+200)；后厨帮厨(3600+200)；服务员(3600+200)；前厅主管(4500+200)，有各项提成。以上岗位均享有每月3天休息时间，可包食宿，每月15日准时发工资。

酒店前台找替班一周左右有意联系：

杨老大重庆老火锅招聘招聘招聘店长1位工资5000到8000元厨师长1位工资6000到8000元后厨5位工资3500到6000元服务员5位工资3500到6000元收银1位4工资3500到5000元地址：乌兰路原十五张火锅店联系电话：

八里庙酒店招聘前台接收银名•形象气质佳，有亲和力•会基本电脑操作，有经验优先•负责入住退房、收银开发票，薪资4200-6000元月休天联系电话：

乌素图附近招聘夜班铲车顶班司机，负责筛石头工作。工作时间为夜班，预计顶班十几天。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致，及时上缴营业款 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成日常交接班、报表填写及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录