岗位名称：酒店管理人员（店长）;前台接待人员;客房打扫人员。岗位要求：酒店管理人员（店长）：1.有酒店管理经验，有相关工作经验；2.年龄45周岁以内；3.熟练使用办公软件，有良好的沟通能力及团队管理能力。前台接待人员：1.倒班制，包含夜班；2.身高体态匀称，无不良嗜好；3.具备良好的沟通能力，熟练使用电脑。客房打扫人员：待遇优厚。薪资待遇：具体薪资情况请咨询公司人事部门。

酒店招聘领班一名工资面议早晨8.30上班，休息，6.30下班，联系电话

蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成，桌数提成，工龄奖，到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁，形象好，有经验，有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天，福利待遇优厚 联系方式：李经理

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

招聘前厅主管2名 前厅服务员2名 配菜2名 传菜1名 联系电话

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

岗位职责： 1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作，优化服务流程与客户体验 3. 制定并执行销售策略，提升入住率、平均房价及客户复购率 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与人才梯队培养 5. 严格执行财务预算与成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营体系 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励员工并推动跨部门协作 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力

吧台兼主管

餐饮服务

北苑南门大碗面找厨师替班明天一天早八晚八能来的打电话一天230鸽子勿扰

招聘能干光伏的人员，薪资按天结算。

招聘三名力工，负责砸墙工作，薪资为200元一天。工作地点在邵汇大虾。

招聘瓦匠人员，负责门市门口台阶的防水施工。要求具备相关经验，有意者可电话联系。

招聘清理炭块工人，常年有活，按计件结算工资，月结。提供住宿，不提供餐食。日薪在200到500元之间。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

全季&海友北京潘家园酒店招聘：经理6500
前台:6000包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！有华住经验优先，级别可谈！联系电话：欢迎自荐推荐

负责现场团队日常管理，岗位安排，工作监督

前厅经理要求:......。前厅经理6000＋200满勤＋业绩分红＋年终奖以上人员一经录用，待遇从优，上保险＋工龄工资＋节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点：富和园店+业绩分红＋年终奖工作地址:市区门店就近分配

招聘：前台（提供食宿+交通补助+节假日福利+工作餐+免费培训+晋升空间））薪资：4000-6000元/月霍林郭勒奈尔酒店招聘前台接待：岗位：前台接待要求：沟通顺畅，认真细致，能适应假期工作节奏。工作内容：收银操作、入住办理、账单核对等前台日常工作。地址：霍林郭勒市珠斯花火车站东500米奈尔酒店

内蒙古通辽寻找家政服务，三间客房待整理，诚邀家政服务人员。

酒店招聘客房主管，要求身体健康、人品端正，提供良好福利待遇包括工作餐和带薪休假，法定节假日休息，工资待议，有意者请致电内蒙古通辽。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，责任心强，亲和力好，无不良从业记录

街基万事成酒店招聘前台服务员一名，管吃住，要求干净利落，联系电话

1. 全面负责食堂后厨日常管理，把控菜品出品、口味、分量，负责员工餐、接待招待餐制作安排，合理安排每日菜单。 2. 管控食材损耗，做好成本控制，合理使用食材，降低浪费；配合采购核对食材质量、验收货物。 3. 后厨人员排班、分工、培训，管理后厨团队，落实各岗位工作。 4. 严格遵守食品安全规范，落实三防、卫生消杀，厨具、后厨环境卫生管理；督促全员办理、持有有效健康证。 5. 把控食品安全，落实食品留样，配合市场监督管理局各项检查，完成整改事项。 6. 管控燃气、水电节约，设备日常检查维护，上报设备故障；做好库存管理，防止食材变质。 7. 配合食堂经理完成月度成本核算，控制菜品毛利率。

招聘：桥北酒店招聘保安房扫润德宾馆招聘房扫一名，早八晚五班次，月休息2天，供饭，干净利索，年纪在55左右，有意者联系

火车站华洋快捷宾馆，招房嫂一月3000工作，打扫卫生，换床单，八点到五点，收拾完可以随时走，电话

火锅店招聘服务员服务生。经理一名.有休班有满勤有瓶盖

宾馆招聘【夜班看前台一名员工】库伦新区广汇南侧宾馆年龄25-50岁之间，长期稳定、有工作经验优先，薪资面议。联系电话同步