实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

吧台兼主管

呼市餐饮招聘 新店开业 主管3名5500+ 服务员5名4500+ 假期工5名面议 大姐2名 面试地址：艺术厅北街

我大堂经理待遇面议

招聘启事： 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名，年龄：20～40之间，工资：5000～6000，包吃包住、月休两天，限，有经验者优先，联系人：张经理 电话：

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

负责前厅日常管理

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

【工作内容】 1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作； 2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验； 3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺； 【任职资格】 1、年龄18周岁及以上，中专及以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。 【薪酬福利】 1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约4000-4500元/月，法定节假日3倍薪资； 2、月休5-8天； 3、可享有员工优惠餐； 4、工作餐厅就近分配 【您将从事——】 值班组长训练期-6个月：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标准&基本值班管理--学习餐厅各区域的营运、值班管理； 储备经理训练期--6个月：进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理； 副经理训练期--6个月：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等运营管理； 之后荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 【您将获得——】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你2年成为百胜核心人物——餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！ 2、清晰的职业发展：值班组长-储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位； 3、快乐的企业文化：在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长！

下午桥北用个家政小工

诚招挂车司机，主营通辽至辽宁往返线路！高薪诚聘，要求责任心强，能吃苦耐劳，熟悉线路者优先！有意者速联：

急聘杂工 4000 元/月 上午 8 点半到 10 点，休息 3 小时， 每月休息 2 天 会看外卖订单优先 电话： 地址：平安西区附近

有喷漆工吗，工作在孔家，

铁路招聘，铁路招聘，国企！国企！ 确保不是外包，确保不是三方！ 招聘铁路工作人员，男女不限， 要求没有犯罪记录，没有纹身，年龄在20到38，学历不限，工资待遇五险二金，工资6000到7000不等，名额有限，想去的抓紧，联系电话：

哈尔滨大街酒店：现招聘如下 客房服务员：底薪2800+200满勤 （抵房11间）退房和续住都. 招聘主管，底薪3800+200满勤 保洁员：工资2800+200 中班服务员:工资2800+200 大夜班服务员，3300 以上岗位：缴纳保险，满一年有带薪年假 ，工龄工资， 月休6天，工作环境好，免费提供工作餐 酒店地址：大街附近 期待你的加入，有意者电话同步：

前厅经理 男女不限，20-45岁，身体健康、干净利落，品行端正，有责任心，具体面议 ， 工作地址:蠡县中学正对面

井号赵州云瑧酒店 精英招募 星级综合酒店｜自助餐饮+一站式婚礼+中餐厅+住宿+会议 销售经理前台接待预定各岗位管理层 待遇优厚/福利齐全/晋升清晰 期待热爱酒店业的你加入！ 联系电话：

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:一名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

五星酒店储备店总 具备高端酒店全盘运营管理经验，市场营销总监出身优先 薪资福利:薪资美丽包吃住 工作地点：全国

酒店招房嫂，最低到手工资3000，早八晚五，有休班，免费工作餐，能干的打电话

一中型饭店招店长一名，男女不限，有5年以上餐饮管理经验，35岁以上，蒙汉兼通者优先，联系电话

库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员，要求：18至55周岁，，初中以上文化，口齿伶俐，蒙汉兼通者优先，工作时间晚八点至早八点，早餐免费，工资面议，联系电话，杨丽华。

建国路尚客优酒店招聘前台： 尚客优酒店招聘前台 底薪+满勤+绩效+提成+工龄，年龄25-35岁之间有相关工作经验者优先。

川麻婆京汉招聘(24小时店)： 前厅经理：底薪4500+满勤500+酒水提成+绩效提成+两天休息 长期服务员：底薪4000+满勤300+酒水提成+两天休息 短期勿扰 以上岗位均提供食宿，三班倒，晋升空间大 ：

桥北豆地煮餐饮招聘： 【主管】底薪4800➕200满勤➕提成 收银员：底薪4000＋200满勤＋提成 【服务员】：底薪3800➕ 200满勤➕提成 福利待遇： （1）每月公休3天 免费提供食宿 入职半年有工龄奖 《每半年涨100》《500封顶》 （2）以上前厅人员公休：不休息补工资” （3）每逢节日有团建聚餐 ” （4）有良好的晋升空间 给您提供才能展示的机会 ” ☀☀任职要求： 有正能量！责任心！执行力！ 有团队协作精神！有上进心！ 欢迎您加入我们团队！ 联系电话☎：

诚达双玺国际民宿招房扫， 时间早九晚五，不耽误接送孩子，（周末可带孩子上班） 工作就是清扫房间卫生，要求干净利落，认真负责！ 联系电话：（同步） 招临时钟点工 15一小时

通辽高薪招募服务员 通辽首家比格比萨自助餐厅招募： 领位1人 全勤底薪4200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，岗位工资400 有绩效奖金，综合薪资5000+ 每天工作8-10小时，入职满三个月岗位技能考核通过可晋升带训员。 叫餐1人 全勤底薪4200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，岗位工资400 有绩效奖金，综合薪资5000+ 每天工作8-10小时，入职满三个月岗位技能考核通过可晋升带训员。 收餐一人 全勤底薪4200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，岗位工资400 有绩效奖金，综合薪资5000+ 每天工作8-10小时，入职满三个月岗位技能考核通过可晋升带训员。 烹饪一人 全勤底薪4200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，岗位工资400-600 有绩效奖金，综合薪资5000+ 饼台小时工一名 每天工作8-10小时，入职满三个月岗位技能考核通过可晋升带训员。 月休四天！节假日三薪！满一年5天年假 招聘长期固定稳定兼职员工：若干名 地址：通辽市万达广场三楼 联系人：徐经理 ☎：

宾馆招聘长期房嫂，工资3600元。

扎旗街里中餐店招聘： 1、前厅经理1名 2、长期服务员、服务生 3、长期保洁员 以上岗位要求长期，薪资待遇面议 电话：(同步)