诚益商务宾馆诚聘职业经理一名，前台接待两名，领班一名，餐厅保洁一名。电话

澜庭酒店招聘: 一、招聘岗位及要求 1. 酒店经理（1名） 有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店前厅、客房、服务等整体运营流程 具备良好的沟通协调、团队管理及客户服务能力 工作认真负责，执行力强，有较强的抗压能力与服务意识 有同岗位管理经验者优先录用 2.餐饮厨师（1名） 身体健康，持有有效健康证，注重食品卫生安全 熟悉家常菜、宴席菜制作，刀工扎实，厨艺稳定 有酒店、餐饮后厨工作经验者优先 服从工作安排，吃苦耐劳，有团队合作精神 3.厨房帮厨（1名） 协助厨师完成食材清洗、切配、餐具清洗等后厨基础工作 负责厨房卫生清洁、食材整理归类 配合厨师完成日常出餐辅助工作 4.厨房改刀（1名） 负责各类食材精细改刀、切配、腌制、半成品加工 按菜品标准把控食材分量、刀工与出品质量 维护操作台卫生，做好食材保鲜与库存整理 薪资面议,联系电话:

招聘：诚益商务宾馆诚聘职业经理一名，前台领班一名 薪资：面议 诚益商务宾馆现面向社会公开招聘职业经理1名、前台领班1名，欢迎有志之士加入。 职业经理岗位职责： 1. 负责宾馆日常运营管理，制定并执行服务标准与工作流程； 2. 组织团队培训与绩效考核，提升服务质量与客户满意度； 3. 协调各部门工作，确保运营高效有序，完成经营目标。 任职要求： 1. 具备至少三年以上酒店或服务业管理经验，熟悉前台及运营流程； 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强； 3. 工作认真细致，具备较强的抗压能力与服务意识。 前台领班岗位职责： 1. 负责前台日常值班管理，监督服务规范执行情况； 2. 处理客户咨询与投诉，及时解决问题，保障客户体验； 3. 协助上级完成排班安排与人员培训工作。 我们提供稳定的工作环境与发展空间，期待您以专业能力与积极态度共同推动宾馆服务品质提升。

扎鲁特旗悦澜丽致酒店招聘信息： 招聘岗位： 大堂经理 1人 前台 4人 房嫂 4人 保安 1人 任职要求： 1. 大堂经理、前台：年龄25–35周岁，形象好气质佳，沟通能力强，有无经验均可，欢迎应届毕业生 2. 房嫂：年龄40–50周岁，吃苦耐劳，有经验优先 3. 保安：年龄40–55周岁，身体健康，责任心强 4. 所有岗位：无不良嗜好，有良好服务意识，身体健康 福利待遇： 基本保障，提供住宿，绩效奖金，培训发展，生日福利、节日福利等 薪资待遇面谈 工作地址：扎鲁特旗悦澜丽致酒店 招聘热线：

有没有干吧台的？。

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库伦旗新时代宾馆招聘一名夜班登记住宿的工作人员，要求：18至55周岁，，初中以上文化，口齿伶俐，蒙汉兼通者优先，工作时间晚八点至早八点，早餐免费，工资面议，联系电话，杨丽华。

锦江之星酒店岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.熟练操作酒店收银系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.负责前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话流利 2.工作认真负责，能适应轮班制 3.学历不限，有酒店前台工作经验者优先考虑

威尼斯酒店（呼大思源家府） 前台服务员1名 底薪满勤开房提成4000

钩机替班来一个。需要带证的，甘旗卡干活。明天。

挖机替班来一个。朝鲁吐干活。高价半天活。

河西两颗树对面 手擀面馆 招一个长期工 ，要求干净利落的，年龄50以下，长期的供吃供住 环境好 在饭店后厨干过的优先 工资4000满勤200

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大林到通辽招A1司机，常年的活。工资面议，联系电话：

招聘：宾客服务经理 薪资：4.5千-6千 【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住、退房等流程高效顺畅<br/>2、监督并指导前台员工的服务标准执行，提升客户满意度<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录反馈<br/>4、协调客房、餐饮等部门，保障对客服务衔接顺畅<br/>5、制定前厅部培训计划，定期组织员工技能培训<br/>6、分析运营数据，提出服务改进方案并推动实施<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关服务行业工作经验者优先<br/>2、优秀的沟通协调能力及突发事件处理能力<br/>3、能够承受工作压力，适应倒班工作制<br/>4、普通话流利，掌握基础英语会话能力<br/>5、熟练使用酒店管理系统及办公软件<br/>6、具备团队管理经验者优先考虑

"[烟花]俊朗大酒店招聘\n\n前厅经理/客房经理：8:30-17:30\n保洁：8:00-18:00\n前台接待：ABO\n\n[玫瑰]福利待遇：年假、法定假、工龄工资等\n\n\n[爱心]面试地址：道里区大街西八道街12-3号"

招聘：区域学习与发展经理 薪资：1万-1.2万 We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s

艺龙国际酒店青年大街万象城店诚聘前厅经理：品牌酒店同岗5年以上管理经验，40周岁以下，统本学历，优秀的团队管理能力及职业精神，为人正直，敬业乐群，base沈阳~联系同

招聘：收益经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。<br/>2、提高市场份额，同时取得更好的收益。<br/>3、与预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。<br/>4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。<br/>5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。<br/>6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化，按照标准执行并记录。<br/>7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。<br/>8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。<br/>9、具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。<br/>10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。<br/>11、根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上5星级国际联号酒店收益经理岗位工作经验；<br/>2、具有团队协作能力和管理能力；<br/>3、有较强的创新意识和创新思维；<br/>4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力；<br/>5、对市场不断变化较有很好的敏感性。

宾馆招聘前台，上24休息24，可以睡觉，供吃不供住，工资3000左右，，年龄40以下，稳重有责任心。电话

牧兰酒店 家政/服务 客房服务员 &quot;牧兰酒店招聘： 客房保洁员45岁以下 能吃苦耐劳 工资2200+300（满勤）+提成+递增奖+休假 上班时间早8晚5。 2.公区保洁员，55岁以下能吃苦耐劳.工资2200元+300（满勤）+递增奖 +休假 。 3.前台收银员 40岁以下 气质佳 有良好的沟通能力 上12休24 工资2700+300满勤奖+提成+递增奖。 以上岗位待遇优厚，有经验者优先，免费员工餐。咨询面试电话 。 地址:友谊路北段，温馨家园南100米。&quot; 学历不限 经验不限 全职 面议 温馨家园南100米 2

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招聘：玉隆商务宾馆招聘收银员1名 薪资：2800-3500元/月 1、负责酒店前台收银工作，准确完成各类消费结算及账目核对。 2、熟练操作收银系统及相关财务设备，确保交易流程规范、数据完整。 3、配合完成日常现金管理，严格执行资金交接制度，保障账实相符。 4、具备良好的服务意识，能够主动、礼貌地为宾客提供咨询与引导服务。 5、遵守工作时间安排，服从岗位调配，具备较强的责任心与团队协作能力。 6、能适应轮班制工作，具备基础的沟通协调能力及应变处理能力。

宾馆前台 上24小时，休息24小时 薪资福利:工资2500 招工人数:1名

汉庭通辽河西创业大道酒店 诚聘：客房服务员1名，底薪➕提成早八晚五，月休4天. 联系电话： 【待遇优厚 带薪年假 节日福利 工作环境温馨，免费提供工作餐，员工宿舍，有无经验均可】

招聘房嫂地址在桥北四中附近1.年龄50岁以下，身体健康，2.有客房服务经验者优先考虑。3.有责任心，手脚麻利，干净利索，能吃苦，品行端正，4.有基本的服务意识，服从工作安排。薪资待遇1.底薪3000+200满勤十提成，多劳多得，每月工资3500元一5000元2.上班时间早8点——晚5点，一个月有4个半天的休息时间3.联系电话无经验勿扰！！！！

招聘： 酒店招聘经理 类别：求职招聘-招聘-酒店/旅游 包吃 地址：内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇人力资源和社会保障局大楼人力资源和社会保障局西北约384米(点击导航) 扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作​- 制定并执行服务标准，提升入住体验、好评率与复购率​- 管控成本、营收目标，完成业绩指标与数据分析​- 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与口碑​- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限，年龄25–45岁，形象气质良好，沟通得体​- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先​- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理​- 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与执行力​- 无不良从业记录，服从安排四、薪资待遇- 薪资：面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖​ 在线咨询  拨打电话 扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作​- 制定并执行服务标准，提升入住体验、好评率与复购率​- 管控成本、营收目标，完成业绩指标与数据分析​- 处理客诉、突发事件，维护酒店品牌形象与口碑​- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限，年龄25–45岁，形象气质良好，沟通得体​- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先​- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理​- 责任心强，抗压能力好，具备团队管理与执行力​- 无不良从业记录，服从安排四、薪资待遇- 薪资：面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖​