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1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。

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客人接待、入住退房办理，解答咨询 处理预订、电话接听，做好记录传达 维护前台区域整洁安全，做好账务交接。任职要求: 18岁以上，高中及以上学历，有经验优先。 人品佳、素质高、沟通好、有耐心。

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岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

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岗位名称：餐饮楼层经理；宴会经理；前厅经理；成手设计；服务员；客房服务员；洗碗工；打荷；保安；保障服务员（小件清洁）；员工餐厨师。岗位要求（通用）：1.年龄：30岁40岁（优秀者可适当放宽）。2.品行端正，责任心强，工作积极主动。3.具备良好的服务意识和团队协作精神。岗位要求（按岗位细分）：餐饮楼层经理：有餐饮管理经验者优先。宴会经理：熟练掌握各类宴会策划和组织协调技能。前厅经理：熟悉酒店前台业务流程，有良好的沟通能力。成手设计：具备相关设计工作经验，能独立完设计工作。客房服务员：身体健康，能适应酒店服务工作节奏和倒班。洗碗工：熟悉厨房清洁和餐具清洗流程。打荷：有相关工作经验者优先。保安：有良好的安全意识和突发事件处理能力。保障服务员（小件清洁）：有相关工作经验，细致认真。员工餐厨师：精通员工餐制作，能接受倒班工作制度。 薪资待遇：各岗位薪资面议或给出具体薪资范围。

招聘：红山区桥北摩尔城附近酒店招聘前台1名，上12休24，要求有经验，薪资待遇优厚，联系电话

乌丹润海酒店于下午一点半需雇佣四小时客房小时工，工资标准为每小时十五元，工作地点位于内蒙古赤峰。

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京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：

岗位名称：维斯蒂酒店客房服务员 岗位要求：1.保持良好的仪表仪容和整洁的酒店环境；负责客房日常清洁和布置；能独立高效完成分配的工作任务和日常客户服务工作。2.具有优秀的服务和团队协作能力；有效处理客人的要求和需求，提供优质的服务和专业的建议。3.能适应倒班工作制度，包括早班和晚班。具备良好的沟通能力，能够处理突发事件和紧急情况。 薪资待遇：基础薪资保底为人民币每月2500元，加上每月最高可达人民币200元的全勤奖，以及根据业绩提成。综合工资在人民币每月3500元至4500元之间，旺季时收入更高。酒店将提供住宿和饮食。工作待遇包括每日公平公正分房权以及充分的职业晋升机会。工作地点在内蒙古赤峰地区，通过电话应聘的方式应聘此岗位。

铂雅酒店招聘客房保洁1名，前台接待1名！ 要求：身体健康，有团队合作意识，对待工作认真负责，薪资待遇优！ 应聘电话：同步

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13787.天娇宾馆招聘前台接待，，25—45岁，，上一天休一天。