服务中心经理在内蒙古赤峰的酒店享有免费食宿、社保福利，薪资依据经验、背景及技能等综合考虑。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

酒店前台接待主管享有酒店提供的免费食宿和社保福利，薪资待遇将根据个人经验、背景及技能等全面评估，工作地点位于内蒙古赤峰。

餐饮服务

吧台兼主管

岗位职责： 1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作，优化服务流程与客户体验 3. 制定并执行销售策略，提升入住率、平均房价及客户复购率 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与人才梯队培养 5. 严格执行财务预算与成本控制，定期分析经营数据并提出改进方案 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉连锁酒店运营体系 2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励员工并推动跨部门协作 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的数据分析与决策能力

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

新店招聘厨房主管2名，工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名，工资4000-4600收银2名，工资4000-4600保洁2名，工资3400-4000地址富强路，包吃，月休3天，联系电话代经理

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

新区天骄府湘味小馆招聘：服务员两名，蒙汉兼通优先，改刀一名，干活利索，工资待遇4300加满勤200，每月带薪休假两天，电话：

【敖汉本地移动营业厅招人】地点：敖汉旗武安小区北门新惠路营业厅工作内容：接待客户、办理业务、套餐和手机营销要求：会用电脑，沟通正常，踏实肯干，有无经验都可以，有人带福利待遇：底薪+提成，一个月四天休息，八小时时间制，年终奖激励，多劳多得，过节福利，生日礼包，，签正式的劳动合同联系电话：

招聘面案

林东有一百个水电井需要刮，目前尚未安装管子。该项目价格较高，结算速度快。

招聘长期小工，有意者请联系。

海南星美酒店管理有限公司｜保安经理｜海南省海口市｜

海南星美酒店管理有限公司｜中餐经理｜海南省海口市｜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

本永丰店招聘一名大堂经理，两名厨房配菜阿姨，三名服务员，联系我。

友友老火锅招聘:服务员：工资3000年龄：55岁以下要求：身体健康认识字大堂经理：3500一5000收银员：3000一4000墩子：4000一4500地址：濮湖小学下面停车场坝坝联系电话

宾馆前台25-45之间薪资福利:底薪3000+提成上一休一工作地址:新城王府一期南门

美豪丽致酒店招聘本店直招，待遇透明、工作稳定，团队氛围轻松！一、前台接待（全职）薪资待遇•底薪3000元+满勤200元•售房提成+好评提成+小商品提成•综合月薪4000元以上，上不封顶岗位职责负责客人入住退房登记、收银、接听电话、维护网评，前台日常接待工作。任职要求18–35岁，形象端正，会基础电脑操作；有无经验均可，带薪培训。二、后厨帮工（大半天班）薪资3600酒店环境好，工资准时发放，不拖欠！有意向欢迎联系面试！赵总：

1. 年龄35–55周岁，身体健康，手脚麻利，能适应站立、弯腰等日常体力工作 2. 学历不限，有无酒店客房经验均可，有房嫂保洁经验优先录用 3. 做事细心踏实、责任心强，服从管理，吃苦耐劳 4. 品行端正，无不良嗜好，持有健康证优先，可后期办理

招聘客房房嫂1名底薪:2700+300满勤加提成+工龄工资工作时间:早八点半到晚五点半管吃住。工资按时发放，要求:事少，成手，长期干！地址:新城区玉龙水汇应聘电话:

汉庭酒店招聘客房服务员。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店客房运营体系及服务标准 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

上12休24.工资3200+提成，工作轻松

赤峰红山区酒店招聘客房打扫工资：提成14元/间淡季月薪4000-5000旺季月薪6000-8000时间：8.30-17.30，月休四天待遇：免费工作餐、年节礼品要求：57岁内员工，身体健康报名联系：刘经理

招聘客房前台，客房服务员，联系电话：

克旗街里招聘客房吧一名，有意者请打