岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

东河耐火厂路火锅店招聘店长一名，工资7000提成经理一名，工资5500-600提成收银一名，工资4500-5000提成服务员5名，工资4500-6000保安一名，工资5000（20-30岁）

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[庆祝][庆祝][庆祝]松鼠Ai1对1自习室高薪诚聘:[红包]店长:1名要求:负责家长咨询、课程规划、学员方案定制与客户跟进!要求:沟通亲和力强，目标感强，有教育/销售经验优先（本科学历）底薪:5000+提成[红包]副店长:2名要求:配合店长管理，有教育和销售经验优先底薪4000+提成地址:青山区民主路1高街坊电话:吴老师

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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鲜海纪海鲜面馆【包头包百店】店长一名：7000——7500具体面议详谈招聘服务员2名【全天班】工资全天班5000元/月招牌配菜工1名【全天班】工资全天班5800元/月招聘厨师1名【全天班】工资全天班6800/月有意向电话联系

袁记串串香（昆北店）招聘店长：工资面议前厅服务员：4000-4800晚班服务员：3500-4000福利：包吃+生日福利+节日福利+公休2天+晚班提成地址：海威小区九区，袁记串串香（昆北店）应聘电话：

店长正在招聘若干名工作人员，工作地点分别为工业大街汇鑫苑二区北门的曲美整装店铺和西立桥南的全友家居包头分店。

巧大嫂烤骨头招聘服务员:5-10名底薪3500-4000店长:1名底薪4000-5000收银:1名底薪3500-4000凉菜:1名底薪3500-4000卤骨头:1名底薪3500-4000烤骨头:1名底薪3500-4000刷碗:1名底薪3500-4000青菜岗:1名底薪3500-4000地址:青山区幸福南路与青云道交叉口电话:

包头市东河区招钢结构工：登高证，焊工证两证必须齐全，有工作经验者优先，混日子的勿扰，管饭，每天工作9小时

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内蒙古包头神华管道项目招聘4名二类钢氩电高压焊工，要求持有焊工证，焊接壁厚12毫米以上，拍片合格率高，年龄55岁以下。 项目抢工期一个半月，进场需进行碳钢6G考试。供吃住，发放劳保用品，上下班有大巴车接送。总包单位为天辰，工资发放准时。差旅报销标准为硬卧或二等座。 有意者请尽快联系。

招聘：桥北酒店招聘店长助理品睿酒店招聘店长助理1人有酒店前台经验岗位职责：1、配合店长的日常工作。2、熟练使用办公软件。3、性格沈稳，细心，善于沟通，善于学习。4、有管理经验优先。薪资待遇：4000以上，正常班，有公休。办公地点：桥北绿岛花园南门西侧。

《好想来零食》齐鲁园店正在招聘！店长2名：4000-6000元店员10名：3500-5000元小时工5名：12-16/小时 小时工时间：16:00-21:00要求：18-40周岁，男女不限，吃苦耐劳，执行力强，无经验可培训，保证工作一年以上。薪资待遇：，第一个月试用期3000元(班)，试用期过后底薪3500+奖励+激励+全勤奖+工龄奖，每月2天带薪休班，不休班全勤奖200元，超过2天取消带薪休假，工龄奖满一年每年1200元（以此类推5000元封顶）工作时间：每天8小时早班：8：00 -- 17：00中班：12：00--21：00晚班：14：00--23：00工作地点：兰山区天津路与汶河路交汇东北角(试用期2800元，试用期过后底薪3300元)报名需要：姓名、年龄、电话、学历、工作经历发过来。报名号：

【伊纳芙女装·汇琴购物中心招聘店长+店员】工作地点：丰台石榴庄岗位要求年龄45周岁以下，拥有3年以上销售经验优先具备强销售目标感与执行力，为人踏实务实，形象气质佳，亲和力强，擅长顾客维护；薪资福利：保底薪资+业绩奖励+法定节假日三薪，综合薪资5000-8000元联系方式：（，欢迎自荐/推荐朋友）

招聘：门店负责人薪资：2500-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成。2.组织并协调门店员工工作，提升团队整体服务水平。任职要求：1：要求懂农业，热爱农业，2：沟通能力强，账目清晰。底薪2500加提成

招聘：店长【有相关经验+年纪50以下+薪资3000-8000】薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉与反馈问题任职要求1.年纪30-50，有零售/餐饮行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力3.有门店运营经验者优先

【招聘内蒙卫龙促销员（试吃员）】速来报名要求：1.18-40周岁，身体健康，精力充沛，能适应驻店工作；2.仪容仪表整洁，性格活泼开朗，有亲和力；3.敢开口、会推荐！能独立开展试吃引导、消费者互动及产品基础讲解；4.执行力强，绝对服从片区经理调度安排，不挑店、不挑时段、不拒绝公司指派活动；5.日常工作拍照意识强，熟练操作智能手机，能按标准规范进行打卡拍照；6.有零食/快消品促销经验者优先录用。薪资及时间地点：薪资：240/次，一次两天时间：周六日，会员日，全天班上午9:00-12:00，下午16:00-21:00。地点：呼包鄂零食店报名联系：李请备注城市与姓名内蒙古包头

[岗位职责] 收银：快速结账，接待顾客，核对账目 理货：水果小商品上架，整理排面，保持店内整洁，热情接待顾客 [职位要求] 认真负责，有耐心，服务态度好，干活勤快。有无经验均可， 长期稳定，能服从排班 年龄不超过47岁 [工作时间] 全天班：9:00-21:30(中午休息1.5小时)

工作地点：永盛成欧鹿店招聘人数：1名班次：全天班薪资：底薪+提成休息：每周休1天年龄：35-55岁，有相关工作经验者优先联系人：李电话：

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