开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管（长期）包工作餐

接待经理35之内，普通话流利，擅长沟通，有接待经验优先。配合咨客做好迎宾引导、来客接待、现场对接协调薪资福利:底薪+提成+奖金，7000+招工人数:3名工作地址:土右旗敕勒川国际大酒店

给客户办理入住业务

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

明安镇朝阳辉豪翰府大酒店招聘：前台一名，优厚福利免费食宿+工龄工资+各种提成每月带薪休假2天每月1日准时发薪电话：

明天需要三名种植沙柳的员工，薪资为200元一天，管饭。要求年龄不宜过大。请于五点二十在甲尔坝桥头集合。

大量招聘工人，也欢迎团队整体加入。

诚招昆区老干局，招聘保安人员一名年龄60岁左右，双节福利。工资2000元，工作环境超级好节假日休息。联系电话

明天神话一期需要一名小挖机司机。

萨拉齐将军尧招聘挖掘机司机，要求会刷坡。有意者可报名。

值班经理（长期）1.具备良好的客诉处理能力，抗压能力强；2.性格开朗，五官端正；3.工作态度认真，责任心强。4.必须要有酒店相关的工作经验。连锁酒店相关经验优先。1.协助店长负责酒店的日常管理工作。2.带教前台各项数据的完成；3.负责处理客户投诉，具备良好的抗压能力；4.确保各项工作认真、负责地执行。薪资福利:3000-5000/月月休4天+社保（入职半年后购买）+带薪年假工龄补贴，完善内部晋升通道，发展空间充足，每天19点以后勿扰工作地址:荔波古镇二幼对面

招聘：酒店管家2500-5000元（底薪+绩效奖金+社保+工龄奖+全勤奖+学历津贴+加班费，享受免费中餐及月休4天等相关福利待遇）岗位要求：1.具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳；2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心；4.大专以上学历，有相关工作经历者优先；

重庆高新区熙街诚聘以下岗位：前厅管理，月薪6000-8000元。，28-38岁，具备两年以上管理工作经验。月休三天，包吃住。头炉，月薪9000-10000元。要求30-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理。月休三天，包吃住。凉菜，月薪7500-9000元。要求28-40岁，八年以上工作经验，技术好、速度快、服从管理，有酒店工作经验者优先。月休三天，包吃住。联系电话：156****7707，欢迎来电。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业形象与应变能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

客房服务员员工，20-55岁，身体健康，有酒店客房服务经验者优先。客房服务薪资福利:底薪3000+工龄工资+计件提成招工人数:2名诚聘；高

招聘：客房夜班（综合薪资3500-4500，法定假日三倍薪资）薪资：3500-6000元/月客房夜班:底薪2500+提成，法定假日三倍薪资。综合薪资3500-4500，上班时间晚六点到第二天八点半，可睡觉休息要求:员工，***以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，谢谢！！！

招聘厨师长（1名）一、工作职责1.负责团餐自助餐菜品研发及出品把控2.制定每周菜单，保证营养搭配稳定3.管控食材成本，控制损耗率4.管理后厨团队排班及食品安全二、任职要求1.3年以上团餐或自助餐经验，2年以上厨师长经历，持食品安全相关证书2.熟悉自助餐出品和大型接待备餐流程，能适应弹性工作时间3.熟练使用办公软件，能独立完成数据分析三、工作时间9:00-13:00，16：00-19：00，每周单休四、薪资范围综合工资8000-10000元五、福利待遇免费工作午餐六、工作地址包头市九原区职教园区科教大厦七、联系电话姜总

负责客人入住事宜，以及治安系统上传

酒店前台接待 招人啦 薪资：3200–4200元，全勤奖+绩效奖金 福利：节日福利 工作内容： 1. 办理客人入住、退房、身份登记、收费开票 2. 接听咨询电话，处理订单与客人简单需求 3. 前台收银对账，做好交接班工作，保持前台卫生 任职要求： 年龄28-35岁，普通话标准，会基础电脑操作； 待人热情有耐心，做事细心负责，能适应两班倒 工作地点：昆区钢铁大街聊米酒店 联系电话： 面试时间：白天均可到店面试。

【锦颐酒店招聘｜客房夜班】50岁以下薪资：3000元休息：月休4天班次：22:00-08:00（夜班）要求：吃苦耐劳，爱干净，服从安排，有无经验均可，长期工作地点：包头稀土高新区锦颐优选酒店联系电话：（10：00一18：00区间打电话）

本酒店招聘客房服务员1名，联系电话

招聘厨师长（1名）一、工作职责1.负责团餐自助餐菜品研发及出品把控2.制定每周菜单，保证营养搭配稳定3.管控食材成本，控制损耗率4.管理后厨团队排班及食品安全二、任职要求1.3年以上团餐或自助餐经验，2年以上厨师长经历，持食品安全相关证书2.熟悉自助餐出品和大型接待备餐流程，能适应弹性工作时间3.熟练使用办公软件，能独立完成数据分析三、工作时间9:00-13:00，16：00-19：00，每周单休四、薪资范围综合工资8000-10000元五、福利待遇免费工作午餐六、工作地址包头市九原区职教园区科教大厦七、联系电话姜总

金川蒙华酒店招聘客房前台接待1名 1.年龄20–35周岁，形象端正，沟通流利，有无经验均可； 2.会基础电脑操作，细心有耐心 3.能接受倒班、夜班（上12休24） 4.遵守酒店规章制度， 不求经验多丰富，只求踏实稳定、责任心强，能认真对待收银登记、守好班次。频繁短期过渡、怕夜班、做事粗心的就不必联系了，双向选择，希望遇到长期稳定共事的伙伴。 有服务意识联系电话：

电竞酒店日常收银工作 工作时间上24休48小时（三班倒） 负责引领顾客上机、网费充值收银、店面饮食食品售卖、保持工作区域环境整洁。

集宁旧区维尔斯利大酒店招聘前台一名 工资：保底加提成，加全勤，加饭补 地址：学府小区北门对面 电话： 杨总

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发情况应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.负责酒店前台来客接待，热情办理宾客入住、离店手续，确保服务流程高效顺畅 2.准确处理电话咨询、预订及客户特殊需求，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 4.协助处理突发情况，配合其他部门提供优质的客户服务体验 任职要求： 1.具备酒店前台工作经验，熟悉接待流程和服务标准 2.形象端正、气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识 3.身高要求175cm及以上，，年龄35岁以下 4.学历不限，有相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，解答客人的咨询； 3.维护前台区域的整洁与专业形象； 4.协助解决客人的投诉和问题，提供有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧； 2.能够有效处理客人的需求和投诉； 3.具有基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理； 4.有相关工作经验者优先。

我大堂经理待遇面议