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厂长/主管1-3年学历不限hdpe注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验
1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺,涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算,包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理:组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核,落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系(如ISO9001),确保体系有效运行;监督从原料到成品的全过程质量控制,保证产品符合企业内控标准及客户要求;主导客户投诉和重大品质异常的处理,推动质量改善措施落地;组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景,曾任职中大型塑料制品企业(尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域)生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料(如PP、PVC、ABS板材)生产线的实际运营管理经历;熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起,提供五险,包食宿。
电子厂生产负责人
6000-8000元/月
主管5-10年高中
岗位职责: 1. 生产管理:制定并组织实施生产计划、设备维修、安全环保、劳动防护计划,协调处理生产过程中的问题,确保按时交付。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报有关统计报表。 2. 制度与改进:主持制定、修改、检查和监督执行生产管理、设备、环保、生产统计、安全管理、现场管理、劳动防护等规章制度,并持续改进。 3. 质量与成本:严抓质量管理和生产成本控制,推行精益生产,降本增效。 4. 团队建设:负责部门日常管理,包括人员调度、培训、绩效考评和团队建设。负责部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比。 5. 协同合作:负责牵头召开生产部会议,与其他部门协同合作,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;推动公司各项制度的实施。 6. 技术创新:配合研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。 7. 完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 5年以上同等职位经验,有电子厂丰富的管理经验。 2. 具备出色的组织、沟通、统筹和团队建设能力。 3.三观端正,人品良好,无不良嗜好。 福利待遇: 节日福利、带薪年假、团建、旅游、总经理特别奖等
招聘管理人员一名,
4000-5000元/月
主管经验不限学历不限
塑料厂招聘管理人员一名包住
厂长5-10年高中有生产管理经验
5年以上门窗工厂生产管理经验丰富,各生产各环节熟悉,安排并完成日常生产计划,管理并监督好生产质量,优化生产成本,管理生产工人及人事任免,负责最后调试工作,基本工资保底10000+
便利店店长
3000-5000元/月
店长1-2人全职
你有过工作经验就行
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职附近优先
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上,有连锁品牌管理经验者优先
机械设备生产,车间生产安排,现场安装管理
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
机械设备的生产管理,现场安装。懂水电路
生产车间主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作; 2.全面推行本部门IATF16949质量体系,并按要求制定本部门三级文件,并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况,排查制造部安全隐患;确保文明生产、安全生产,防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标,并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率,针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核,审核现场工位的符合性(含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境)。 7.负责制造部各项费用(含工资)及生产成本的有效控制,完成及本制造部库存资金占用目标; 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设; 9.负责制造部产能策划,并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设,提升制造部智能制造能力; 11.每天组织召开制造部习会,对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议,参加公司各项评审。 任职要求: 1、熟悉汽车空调电子; 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程; 3、3年及以上工作经验; 4、大专及以上学历
储备干部
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年硕士踏实努力个人工作能力强
招聘人数:1名 工作地点:重庆市沙坪坝区 岗位职责: 1、开展细胞相关实验操作; 2、配合推进技术团队的日常管理及战略目标的执行; 3、为客户提供专业的技术解答与支持服务; 4、完成领导交办的其他相关工作内容; 任职要求: 1、具备良好的道德品质和职业素养; 2、硕士研究生学历,生物工程、生物学或相关专业背景; 3、有分子生物学与细胞生物学实验基础者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 4、具备一定文字表达能力,具有团队管理经验者优先录用; 5、沟通协调能力强,富有团队合作精神,踏实进取,具备科研工作者应有的敬业态度和责任感; 6、英文读写能力良好,能熟练操作常用办公软件; 薪酬待遇 1.享受国家规定的法定节假日; 2.试用期6个月,表现优异者可提前转正,试用期薪资面议; 3.转正后月薪5000-10000元,绩效与薪酬直接挂钩; 项目管理公司:重庆昆仑生物科技有限公司致力于打造高质量科研抗体供应商。旨在解决普遍存在的抗体非特异性问题,为生命科学基础研究提供完全可靠的抗体产品及相关服务。主营业务包括科研抗体,敲除载体及敲除细胞系定制。
重庆石柱土家族自治县招美缝1500平方
200-300元/天
美缝1-2人
重庆市石柱土家族自治县招美缝1500平方
重庆 石柱
5月4日 19:52拨打电话
重庆石柱招建筑木工做水电井盖,
280-300元/天
建筑木工1-2人完工结算
重庆市石柱招建筑木工做水电井盖,完工结帐
重庆 石柱
5月4日 19:34拨打电话
工地学徒工月结
招聘:弱电学徒 薪资:1800-5000元/月 招聘弱电学徒 培养方向:技术调试,安装工程师。 对弱电领域有浓厚兴趣 具备较强的学习能力 拥有良好的沟通协作能力 工作认真负责 有严谨的工作态度和较强的执行力。
重庆 石柱
5月4日 19:27拨打电话
重庆石柱土家族自治县招,贴地胶,玻璃膜师傅各一人
200-400元/天
贴壁纸1-2人
重庆市石柱土家族自治县招,贴地胶,玻璃膜师傅各一人
重庆 石柱
5月4日 19:20拨打电话
弱电工月结
招聘:弱电及电脑维护技术人员 薪资:5000-8000元/月 招聘弱电及电脑售后维修相关工作经验人员。 任职要求: 1. 有弱电及电脑售后维修相关工作经验 2. 熟练掌握弱电系统、电脑硬件及软件的维护技能。 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4. 工作认真负责,有较强的责任心
重庆 石柱
5月4日 19:18拨打电话
主管质检员
外贸鞋企招聘: 采购/主管 单证 底版师 QC经理 报价 大货业务 生管经理 财务经理 业务经理 欢迎推荐或自荐 工作地点:晋江 联系方式:()
泉州 晋江市
5月4日 20:15拨打电话
装配工主管
岗位:装配主管 招工信息:1名(工资面议),以上岗位夫妻优先,生熟手均可,月综合工资6500-10000元,全年订单充足,无淡季,工资每个月底准时发放,本公司欢迎你的加入! 地址:古镇同益路36号三楼(中山市世胜源照明有限公司) 电话:
中山
5月4日 19:28拨打电话
福建泉州招聘洋埭成型管理,一名抗压能力,要勤快后段管理.一名后段品检一名电话联系
品检工
招聘洋埭成型管理,一名抗压能力,要勤快 后段管理.一名 后段品检一名电话联系
泉州
5月4日 19:22拨打电话
厂长质检员
同步 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ (诚信招聘) 实力厂做女装为主,自产自销。货源充足。绝不拖工资 (招),尾部质检一名,(要求,准,快) (招),大烫一名,(要求勤劳能干)(摸鱼的请勿打扰) (招),包流组厂长一名(要求有能力,有资源) (厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号 联系电话,
武汉
5月4日 18:52拨打电话
主管质检员品检工
招聘:招聘:尾部主管一名有经验管过公司单无经验勿扰专业质检员一名要查过公司单 电话:198****6505() 地址海珠区土华华洲路,升海科创园C栋201 None【质检】5000-7000元/月 2年以上服装查货经验,视力好,原则性强,能准确识别各类做工疵点。 负责成品或半成品的质量检验,记录疵点并分类,判定批次合格与否。 【尾部主管】6000-9000元/月 5年以上服装后整管理经验,精通查货、整烫、包装全流程标准,擅长人员调度与现场5S管理,抗压能力强。 统筹后整车间生产进度,协调查货、烫工、包装各工序平衡,处理质量返修,监督包装规范,确保成品按时按质入库发货。
广州 海珠区
5月4日 18:17拨打电话
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
工作职责:配合机加生产部长开展部门生产管理相关事务 要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业 2、年龄在30至40周岁之间 3、具备3年以上机加工车间主任或生产管理岗位工作经验 4、熟悉机械加工(CNC)工艺及制造流程,具有管理50人以上生产团队的实际经历 5、管理思路清晰,表达条理分明,执行有序,沟通注重方式与协作
品质主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
一、岗位职责: 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态,指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程,协助开展质量异常问题的应对与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表;组织异常情况的调查分析,查明原因,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景; 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验; 3、掌握质量管理体系要求,熟悉产品检验标准及相关质检专业知识; 4、具有较强的责任心,工作态度严谨细致,坚持原则,具备良好的抗压能力; 5、工作踏实认真,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力
火锅店店长
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据,提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计,审核技术规范与工艺文档,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与标准要求。 4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能高效处理生产突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论; 5.学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验
岗位职责: 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产工作,保障生产体系稳定高效运行; 2.协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并负责生产调度、过程管理与执行控制; 3.统筹协调生产各环节资源配置,及时识别运行异常并有效应对和解决突发问题; 4.牵头组织生产与技术团队优化工艺流程,推动技术革新,持续提升产品品质; 5.建立健全生产系统各部门标准化运作机制,完善内部协作与信息沟通渠道; 6.主导构建并优化生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程; 7.负责日常运营管理及人员管理,包括工作指导、技能培训与绩效评估,提升团队执行力; 8.强化安全管理机制,严格落实安全法规与生产操作规范,确保作业安全无事故。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2.5年以上注塑件行业制造型企业高层管理经历,具备同行业生产管理经验者优先,能适应长期出差; 3.精通机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术; 4.熟悉制造企业全流程生产管理,具备扎实的生产组织、成本管控与统筹协调经验; 5.掌握系统的精益生产理论,具有实际推进精益改善的成功案例; 6.具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,拥有较强的综合管理与组织推动能力。
厂长主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、落实上级及公司制定的各项方针、目标与政策要求; 2、主导公司产品工艺技术管理,组织编制工艺文件及材料消耗工艺定额; 3、负责工艺技术管理制度的拟定与优化,健全本部门相关工作流程与管理体系; 4、对经手审核签发的工艺技术文档、工艺标准、工艺规程等内容,确保其准确性、合理性与完整性; 5、参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计,完善试制总结及相关工艺资料,配合完成新产品鉴定; 6、结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,对产品设计图样提出工艺可行性审查建议,保障工艺先进性; 7、负责工装、模具等专用工艺装备的设计工作,并就工艺工装及相关设备的技术改造提出合理化意见;涉及工装类器具(含工装设备、模具、夹具、工具)采购时,负责型号规格及供应商的评估确认,确保工艺实施顺畅; 8、统筹日常生产中的工艺技术支持,推进新工艺、新材料的试验与应用,持续提升产品质量,降低损耗,提高效率; 9、深入生产车间,监督检查各工序工艺执行情况、工艺纪律遵守情况、工序质量控制及现场管理状况,及时发现并解决工艺(质量)异常问题; 10、牵头开展新工艺或改进工艺在生产过程中的验证工作,并完成验证记录填报; 11、协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的问题; 12、组织实施生产部关键工序/特殊过程岗位人员的工艺技能培训; 13、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先,专业方向为医疗器械、电子、机械、机电、自动化等相关领域; 2、掌握扎实的工艺理论基础,熟悉各生产环节品质标准,具备5年以上产品工艺工作经验,精通研发阶段工艺控制与管理,了解公司产品结构、原理及性能特性; 3、具有3年以上项目团队管理经验,具备较强的组织协调、决策判断能力以及跨部门协作能力; 4、有医疗器械研发背景或机电一体化设备管理经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作,确保生产环节符合食品安全与品质管控要求; 2、策划并持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质,有效控制生产成本; 3、统筹生产设备的运行维护工作,保障设备稳定运转及生产作业安全; 4、负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设; 5、对接客户与供应商,协调处理生产异常情况及客户相关需求响应; 任职要求: 1、具有食品加工类企业丰富的管理实践经验,掌握生产流程与质量管理体系; 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力,能推动团队高效完成目标; 3、了解国家食品安全法律法规及行业规范,确保生产操作合法合规; 4、拥有良好的应急处理与问题分析能力,能在高压环境下迅速作出判断与决策; 5、具备厂房规划、设备选型及相关技术资源者优先考虑; 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址:重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址:重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8(重庆夕红集团总部) 厂区筹建期2-3个月:保底薪资7-8k/月;投产后根据实际效益另行协商薪酬,综合月收入可达万元以上。
注塑模具主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科CAD注塑工艺模具设计生产工艺优化技术支持
模具工程师,参与模具设计、制造、调试及持续优化工作。 工作内容: 1、参与新模具DFM报告审核,协助供应商处理开模初期技术问题; 2、主导试模阶段(T0/T1等),分析样件缺陷原因,提出修模对策并验证改善成果; 3、解决模具在生产运行中的各类技术异常,保障模具稳定性和生产效率; 4、负责模具资产管理,登记维修信息与使用状况,监督维护及修理执行过程; 5、评估现有供应商技术水平,开发和拓展合格模具资源。 岗位要求: 1. 具备5-8年散热风扇扇叶/扇框注塑模具独立设计经验,熟练使用UG/NX等3D/2D设计工具,可完成全3D模具结构设计与优化; 2. 熟悉常用塑料材料性能及注塑成型工艺,能配合注塑厂进行工艺调试,兼顾模具加工实现性与成本控制; 3. 能独立开展DFM评审,预判潜在成型问题,主导或参与试模工作并制定有效修模措施,具备模流分析报告解读能力; 4. 掌握模具加工方法及表面处理工艺,满足风扇产品结构与外观设计需求; 5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
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