会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

店员销售，搬运学徒 要求形象端正，有责任心，善于沟通，淡吐逻辑清晰，会剪辑短视频最佳。有无经验均可，只要善于学习。 我们欢迎你的加入！

不洗碗不炒菜全程无油烟，要求手脚麻利，态度好，爱干净

岗位：阅读区助理（兼职） 工作时间： • A班 9:00-17:00 / B班 13:30-21:30 • 待遇： • 日结️️️/天 • 提供餐食+小食 • 做得好有奖励 工作内容： • 书籍分类上架整理 • 文创产品清点摆放 • 基础问询解答 要求： • 能静心，责任心强 • 无需经验！周末假期都招人，寒假可长期

超市分割猪肉售卖

日薪资300+周薪资2200+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底入职签订保障合同食宿都有当天提供0费用 可日结 可周结 可短期 不压工资 人走账清 接受小白

松鼠便利超市诚聘：主要职责（捡货打包。收货入库。理货盘点。售后处理，用户咨询回复）保底3650。加晚班补助25一天。。月休4天。3650-4200左右，8小时制三班倒15天换一次班，通宵班次1-2个月轮一次/早班9:00-17:00中班17:00-1:00晚班12:00-9:00

负责店铺内顾客接待，收银，各类表格制作等

岗位职责：手机贴膜、商品销售、日常迎宾、陈列商品、维护环境卫生。 任职要求：性格开朗爱笑，爱交流，动手能力强，有责任心、服务意识，有一定抗压能力。招长期，短期勿扰。 晋升空间广阔，从店员到主管、店长，只要你够优秀、够努力，成长不设限。 工作时间：上二休一，早10点-晚22：00。 工作地点：渝北光环购物中心 薪资待遇：4500-7000元

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列调整及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本电脑操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修

重庆市石柱土家族自治县招砼工/打灰/浇筑(打混凝土班组)

铸造厂磨浇口，熟手优先

重庆市招电焊 会做钢结构 彩钢棚 光伏支架

重庆市石柱土家族自治县招安全员/安全负责人

【珠宝店招半天班，交社保】店长，有销售经验和管理经验优先，具备团队管理能力，薪资5000～8000，月休4天！短期工或者频繁换工作者勿扰！联系人：杨经理

养发师、头疗师、店长 热情和良好的服务意识，无经验均可，带薪培训，年龄在18 - 25岁。养发头疗师：接待到店客户后，先用专业方式检测分析其头皮和发质问题；提供玫瑰养发、头皮舒缓、生发固发等多种护理服务，还包含头部按摩、刮痧及肩颈放松等配套服务；服务后建立客户档案，跟踪护理效果，同时为客户提供个性化养发建议。 薪资福利:3500 - 12000 上班时间10.00 - 22.00；#: 工作地址:思明区禾祥东路30 - 21（仙约万象城店）

店长 工作积极主动，有服务意识，年龄18 - 45。技能会裁缝，修鞋，磨刀，配钥匙，衣物洗护对接，打印复印等，不会可免费培训；负责接对顾客，匹配顾客，整理客户资料等 薪资福利:4000 - 15000，有五险+工龄奖等 上班时间：09:00 - 12:00，12:30 - 17:30，18:00 - 21:00，月休四天，周末不休 工作地址:厦门市翔安区金海街道鼓锣东六里16 - 102

招人 招人招人 招人招人招人 ------------------------ 汽配峰连锁门店 地址:河北石家庄栾城区 招聘：汽配拿货摆货 送货员 业务员2-3名，（会开车优先） 预备店长，无学历要求， 踏实肯干都能干好， 要求：，18 周岁以上。 工资3000＋ 管吃住 联系：

店长 有网吧/电竞馆经验优先。把管理经验运用到工作中 薪资福利:5000 - 8000元，免费培训、意外险、全勤奖 招工人数:1人 老板人好、事儿少不内耗，团队氛围舒服，工作轻松不卷 工作地址:赤峰市松山区松山区恒基馨居西门北走100米

岗位职责： 1、男女不限，身体健康无疾病；有责任心，服从安排，做事不斤斤计较 2、主要工作：在门店主要负责打包、打称、收银、及叫卖售卖等； 3、薪资待遇：过试用期后综合工资4000+ 4、每月休息4天，有超市工作经验者优先 5.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 7、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

负责生鲜门店猪肉分割，有钱大妈门店经验者有限，愿意学习也可以。

负责店内产品销售

工作内容:1.店内日常清洁，礼品管理。 2.能跟顾客良好的沟通，性格开朗。工作积极，有责任心，吃苦耐劳。

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

负责茶楼的卫生，营业，做账收款，等

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

招聘：面馆营业员（工作餐+月休4天+3200+）试用期3200，转正3800，工作餐+月休4天，负责接待顾客，制作北方面食。按照公司的方式经营门店。

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。