1.学历经验不限，有相关工作经验者优先 2.年龄18-45，无任何历史疾病 3.月休三天，每年有寒暑假

好又多生鲜超市（华岩店）急聘：水产师1名4500元-5500元，水产学徒：3500元-4000元咨询电话：代女士

1、完成每日店内器械、环境维护。 2、配合完成店内基本销售，引导会员自助办卡。 3、区域管理交代的其他事项。 4、询问直接备注店铺位置。 5、客户上课提醒。 6、联系教练，排课通知等等。 7、会员消课，教练课时费统计 8、线上抖音小红书，线下地推，海报。

互联网超市招聘营业员，收货员。工资4000-6000

便利店营业员 龙记山城营业员

工作地点： 马鞍攀华国际广场好吃街 【发现台球俱乐部】 工作时间：上一休一（全职） 薪资福利： 底薪2500-2800元+提成-综合3200-3500元 你的日常： 1.前台收银、开台、结账，简单电脑操作（生手可教） 2.向顾客介绍会员充值 3.处理简单客诉，确保顾客玩得开心、放心； 4.闭店前安全检查与关灯收尾。 我们希望你： 18-36岁，形象干净，热爱台球加分 -性格外向，服务意识强，能适应晚上加班； 无经验可教，有台球房或酒吧、咖啡厅经验更佳。 感兴趣的可以私我（电话:）发现台球俱乐部欢迎你的加入。

职责：负责门店货物清点收发，简单陈列，会员注册， 客户接待。与客户形成稳定、良好的互动关系。 私域和社群宣发维护。 要求：善于沟通、有亲和力、有进取心，积极向上。 思维敏捷。 有较强的服务意识，耐心。 25-43岁，能力优秀者可放宽年龄。

招聘：店员 薪资：面议 认真负责工作细心

急招岗位：门店销售专员（客户服务+会员销售） 岗位要求： 1、20-45岁有无销售工作经验均可，无经验者公司提供带薪培训； 2、零售/儿童/母婴行业销售经验者优先考虑； 3、沟通表达流畅，服务意识佳，目标感强； 4、接受排班制（周内上一休一，周末/节假日一通班+早中晚排班）； 5、热爱儿童事业，有耐心责任心，无传染性疾病。 6、接受小宠物（兔子、仓鼠、刺猬、金鱼等） 工作内容： 1、接待到店客户，介绍门店游玩项目、套餐价格及会员权益； 2、挖掘客户需求，运用销售技巧促成办卡成交，完成销售目标； 3、负责会员信息登记、后续回访，维护客户关系，提升复购； 4、协助做好门店卫生清洁、游乐设施检查及客流疏导。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-8000元/月（底薪交通补贴餐补化妆补贴通讯补贴全勤岗位津贴销售提成）； 2、法定保障：入职缴纳社保； 3、员工子女免费畅玩 培训支持： 定期专业培训（产品知识+销售技巧+儿童互动）； 工作环境： 室内舒适，无风吹日晒，团队氛围简单。

电动车门店的店长合伙人

重庆市忠县招氩弧焊

重庆市忠县招工地小工/杂工

寒假工 服从管理，勤劳吃苦 薪资福利:包吃住，待遇面议 招工人数:数名 / 工作地址:香山湖或忠义广场旁

工地在重庆万州那边，山有点儿大 招三十岁不过六十岁大哥叔叔些，干过工地的最好，吃苦耐劳。 工作性质：石油勘探钻井 主要工作内容：抬机器，修路，背油，干点儿杂活 薪资面议，自带设备优先

提供食宿，提供社保

上海招主管一名（男女不限)要求 35 岁以下，过年不回家，形象好，会技术，沟通能力强，有责任心。工资底薪 6000+钟提综合工资 12000 左右，有能力有资源的工资面议。联系电话 ()

招聘 民宿酒店运营店长1人 综合薪资8000-10000+提成，年龄27-36岁。 地点：桃坪羌寨 联系方式：（同）

诚聘 因公司发展现招聘有志之士加入 【招聘岗位】 营业员，销售，店长助理，店长 【优先录用】 1、店员： 有销售经验者优先录用 2店长:有店面管理经验 【福利待遇】 高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训，具体咨询 3.工作地址静海区，东城.西城各有分店，诚挚各位加入 电话:

招聘：♥无人机主播1名（专职，兼职都可） ♥无人机文员一名（工资面议） 饭店主管1名（餐饮五年以上工作经验。）待遇面议 优秀服务员5名（3000–4000）+提成+全勤奖 优秀保洁3名 钟点工1名 联系电话

“梁不凡烤肉卤味自助餐·【汉餐店】的成功升级与业务拓展，现面向社会及诚意招募优秀管理人才： 特此招聘： 门店经理/领班1⃣名（优先） 工资及待遇面议 工作地址：水磨沟区南湖劳动街 期待有志之士加入我们，共同成长！☎

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

门窗门店，接待沟通客户，重庆渝北区西部建材市场，

重庆机场T3B特产店招营业员 不需要晚班/夜班 超市/食品 超市 接受无店员经验职位详情 要求促销相关经验不需大声叫卖食品促销经验岗位职责: 1.为顾客提供优质的购物指引与服务; 2.熟练掌握店内产品的特性和优势; 3.保持店铺环境整洁，及时补充库存; 4.解答顾客咨询，处理顾客反馈; 5.清点管理店内商品及资产。任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，确保任务的完成; 3.具有团队合作精神，能够与同事协作; 4.细心且能够在快节奏环境中保持专注; 5.形象良好，性格外向，有1-3年销售经验。岗位福利: 1.两班倒，早班:5:00-13:30，晚班:13:30-21:30，月休4-8天; 2.提供工作餐、购买保险、享有工龄奖、带薪年假、生日福利等。

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

**羊奶店员/体验顾问** -负责门店日常运营、产品介绍与客户服务； -具备良好的沟通能力，耐心解答顾客疑问； -对健康饮食有热情，愿意学习羊奶知识。 **我们希望你：** 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重团队合作； 无经验可培训，但需有学习意愿！ **我们提供：** 有竞争力的薪资+提成+绩效奖金； 系统化的产品与技能培训； 温馨友好的团队氛围； 免费羊奶福利，健康从每一天开始； 长期发展机会，与品牌共同成长。 如果你对健康行业充满兴趣，愿意用微笑传递温暖，欢迎加入我们！ 亲爱的未来伙伴： 我们是一家专注于优质羊奶制品的社区品牌，致力于为每一个家庭带来自然、健康与美味。现因发展需要，诚挚邀请热爱健康食品、乐于分享的你加入我们的团队！ **羊奶店员/体验顾问** -负责门店日常运营、产品介绍与客户服务； -具备良好的沟通能力，耐心解答顾客疑问； -对健康饮食有热情，愿意学习羊奶知识。 **配送专员** -负责区域内羊奶产品的定时配送； -需自备电动车/摩托车，熟悉本地路线； -责任心强，守时守信，服务态度好。 **我们希望你：** 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重团队合作； 无经验可培训，但需有学习意愿！ **我们提供：** 有竞争力的薪资+提成+绩效奖金； 系统化的产品与技能培训； 温馨友好的团队氛围； 免费羊奶福利，健康从每一天开始； 长期发展机会，与品牌共同成长。 如果你对健康行业充满兴趣，愿意用微笑传递温暖，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制与营收表现 3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生，确保符合行业标准与监管要求 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店口碑与复购率 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验优先 2.熟悉餐饮运营流程，掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，接受倒班安排，责任心强，注重细节，具备较强执行力 5.持有健康证，无不良记录，热爱餐饮事业，愿意长期发展 薪资:面议

1.性格开朗，沟通能力强 2.导购服务，店面清洁，收银，整理货品 3.年龄18到30周岁 4.吃苦耐劳，有服务意识 5.有相关工作经验或者家住附近优先考虑

招聘营业员二名，工资面议，电话：

类别：求职招聘-招聘-销售 区域：舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。