招聘：门店店长-白班-包三餐 薪资：8千-1万 岗位职责： 统筹安排，全面规划 1、全面负责门店的日常运营管理，包括鲜花绿植的销售、运营管理及损耗控制。 2、制定并执行门店销售计划，完成公司下达的业绩目标，提升门店营业额和利润。 3、负责门店员工的管理与培训，包括排班、绩效考核及团队建设，确保员工服务质量和专业水平。 4、维护门店形象，确保店内环境整洁、商品陈列美观，提升顾客购物体验。 5、处理顾客咨询、投诉及售后服务，建立良好的客户关系，提升顾客满意度与忠诚度。 6、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整经营策略，优化商品结构。 7、负责门店的财务管理和成本控制，确保资金安全和账目清晰。 8、完成其他工作相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上零售行业或鲜花绿植行业门店管理经验。 2、熟悉鲜花绿植的养护知识及行业特点，具备较强的商品管理能力。 3、具备优秀的销售技巧和客户服务意识，能够有效提升门店业绩。 4、良好的团队管理能力，能够激励员工并协调团队合作。 5、较强的沟通能力和应变能力，能够妥善处理突发事件及顾客投诉。 6、熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力。 7、热爱花卉行业，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 承接：开业庆典、办公室绿化、园林景观布置、活动场景布置等

门店连锁，发展空间大，都在商圈地铁附近。客源充足，公司承接过多次化妆造型活动，主营皮肤管理，妆造穿搭等业务。 1、18周岁以上，有亲和力。接受0经验 2、接待门店客户，维护客情关系。 3、协助妆造美容师为客户提供专业化妆美容技术服务 4、公司可以提供化妆美容技术实训。 5、上岗综合6000左右前期，后续上不封顶，后续发展空间大！欢迎投递简历，多商圈有门店。

体彩店招聘店员： 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。 要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

不洗碗不炒菜全程无油烟，要求手脚麻利，态度好，爱干净

招聘：苹果专卖店招聘营业员【五险】 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.年龄24-38岁，高中以上文化，熟悉电脑操作，条件优秀者可放宽，具有良好的沟通能力和学习能力。 岗位职责： 1.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售； 2.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等。 上班时间： 8:30-21:00 排班制，早中晚班，月休4天 薪资待遇： 综合工资4000-8000元/月（） 五险+带薪年假＋节日福利 具体薪资待遇可面议 地址： 外滩重庆银行旁边苹果专卖店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列调整及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本电脑操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

招聘：保洁员薪资：2000-3200元/月任职要求：****-***，能吃苦耐劳，为人正直，诚恳忠厚，无不良嗜好和隐疾，下岗工人可优先考虑；薪酬待遇：底薪加提成2000-3200元；上班时间按照上4休2制，包吃。

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乐淘员惠民服务 招聘 各 2 名 年龄30-50岁 工作地点:齐市本三区各小区搞巡展活动 小时工时间:上午9-11点，下午2-5点。可以选择上午或下午，全天也可以。 工资福利:每小时15元+销售提成5% 长期合伙人招一名 时间:上午9-6点钟 工资福利:无底薪，每天各人销售30%分红奖励，月工资能达到8000-12000元左右 电话 联系人:尹店长

招聘服务员数名，工资3800至4500每个月两天公休，不修加薪，每月15号发工资，工资及时，前厅店长，一名，工资面谈，电话高总

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成氏采耳修脚： 2026开店计划：直营10加，加盟10加。 1:采耳技师多名，生手可培训，最低计件平均工资7000—13000之间） 2:修脚采耳店店长3名（男女不限） 3: 修脚技师20名， 4：做饭带2名 5：修脚技师多名（修脚45%。修复产品30%。） 6：招片区经理一名：面谈 综合福利 7：店长多名（+自创不封顶+利润分红15%到20） 8：想做加盟连锁的，随时联系， 包吃包住、包教包会包上岗、定期赋能、快速晋升、、工龄奖、全勤奖。 电话：

针对年龄在25至45岁之间的非生鲜理货员，我们正在重庆市忠县红星路25号招募50名员工，要求能熟练高效地进行商品分类、上架和补货，并检查商品有效期。薪资福利待遇为每月3000至4000元。

北碚区碚正电器销售中心公司专业从事正泰电气及五金劳保等产品的批发销售、电线电缆以及配电箱安装等。现因发展需要，招聘员工2-3名。要求会电脑的基本操作，有一定的学习能力，吃苦耐劳，有上进心，安心长期工作（至少3-5年）日常工作涉及基本的体力劳动（搬运货物）。入职试用期3个月。工作职责：1、每天早上负责门店的清洁和货物的整洁落灰的必须清理干净。2、负责门店的接待导购工作，需要认识产品熟悉产品大概功能。3、处理客人的订单以及整理货物。4、货物到店需要搬运整理货物。5、会骑电动车摩托车。6、完成好老板交代的每一个任务。7、有工作经验者优先。工作时间：每天8：00(7:30夏)-18：00；中午吃饭1小时。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。公司介绍招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理，求真务实，敬业创新，与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司以质量求生存，在创新中求发展。

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

认真负责

【岗位职责】 在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 【职位要求】 - 年龄18-45岁之间。男女不限，踏实肯干，服从安排，吃苦耐劳，认真仔细，需要进冻库有无经验皆可。 - 无犯罪记录，可以接受站岗/走动岗，（需要办理健康证） 【工作时间】白班 1人 7:00-14:30/13:30-21:30/7:00-21:30 以上班次切换排班(每天工作时长10个小时左右) 【薪资福利】 按时计薪： 白班：18元/小时 - 月结工资,20号准时发薪 各种节假日福利，可以预支 - 月休4天，不包吃住，试岗期3~7天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

招聘：店员 薪资：面议 认真负责工作细心

店员销售，搬运学徒 要求形象端正，有责任心，善于沟通，淡吐逻辑清晰，会剪辑短视频最佳。有无经验均可，只要善于学习。 我们欢迎你的加入！

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