岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 3.熟悉产品知识，准确解答顾客咨询，处理退换货及售后问题 4.协助完成日结账务、销售数据登记及报表整理 5. 配合店长开展促销活动，积极推广品牌与新品 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

店员销售，搬运学徒 要求形象端正，有责任心，善于沟通，淡吐逻辑清晰，会剪辑短视频最佳。有无经验均可，只要善于学习。 我们欢迎你的加入！

重庆市北碚区蔡家便利店招营业员，，20一45岁，上班时间7.30--22.30，上一天休一天，包吃包住

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.遵守公司服务标准与操作流程，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有童装销售行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，有团队协作精神

接待顾客、打包点心，结帐之类的

肯德基大量招聘兼职 宝妈学生党福利岗位 18-38岁 岗位：前台，总配，厨房，腌制，水槽按需分配 早班：6点到15点 夜班：15点到24点 工作地点：沙坪坝、大学城、璧山 【薪资待遇】时薪(13.4-17.1)+补贴+全勤，每周三发最低档工资(周结)，次月10日发补发剩余工资 1、时薪算法: 0-99小时按13.4/小时算 100-179小时按15.7/小时算 大于等于180小时按17.1/小时算 注:月达到180工时则时薪全部按17.1元/时算，法定节假日26.8元/时 2、早晚补贴:22点之后/7点之前上班工时额外补贴3.7元/每小时(非通宵夜班) 注:新手培训期有培训补贴 流程：提交报名信息-线上面试-办理健康证（7天左右拿证）-线上办理入职-餐厅带训

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带教培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，具备团队协作精神

招聘营业员二名，工资面议，电话：

华为手机门店销售 门店销售，善于沟通解决客户问题，按门店要求进行运营规范化学习，责任心强心态好。

工作内容 1、水果清洗、精致果切、打包、出餐 2、日常理货、整理操作台、卫生清洁 3、简单备货、核对订单 岗位要求（很重要） 1、手脚麻利、爱干净、做事细致 2、年龄18–35岁，有无经验均可，可教 3、不包吃住 上班时间 下午4点-凌晨2点（10小 时） 第一个月2800 第二个月3000 第三个月3200，三个月后工资4000，每月15号发工资,不拖欠工资。

重庆市忠县招片石混凝土挡墙劳务清包班组，三段共计550立方米。甲方只提供片石和混凝土，其余辅材班组自备。要求双边模和泄水孔。

重庆市忠县招栏杆制作和安装，110米，铁艺千子栏杆

忠县招聘150挖机土妀师傅一名。

重庆市忠县招叉车工(叉车) 要求，，59岁以内 工资待遇：5000-6000 联系:

重庆市忠县招地泵车司机会开会打

品牌连锁店诚聘门店：经理，店长，店员（数名）薪资：2500-6000以上不封顶年龄：：28-41岁交保险招长期短期勿扰时间：上午8:30-12:00下午2:00-6:30每月四天公休，节假日休息！地址：团结路与教育路交叉口。电话：()

JESSIE杰西（直营）中兴大厦招聘优秀店长有责任心有担当执行能力强男女均可能辅助销售积极正向执行力强品貌端正带薪年假+每月激励工龄工资8000+上不封顶入职缴纳五险月休4天大女装管理经验优先符合以上条件：董女士

店长店长薪资福利:薪资待遇优厚

招聘：炒货店招聘店长【买五险】薪资：4000-6000招聘岗位∶店长1名岗位职责1.负责广安吾悦门店全盘运营，店员排班、考勤带教、日常团队管理；2.门店订货备货、库存盘点、临期品管控、损耗把控，跟进月度业绩目标；3.落地门店开业/日常营销活动，对接商场物业、处理客诉、设备日常巡检维护；任职要求1.高中及以上学历，有商超/零食零售门店管理经验优先；2.具备目标感，擅长团队管理、货品统筹，能长期稳定在岗，短期求职勿扰。岗位福利1.薪资：底薪+全勤+管理补贴+门店业绩提成，综合4000-6000元，门店达标额外分红，月休4天；2.保障：缴纳五险，法定节假日加班核算加班费；3.成长：逐年递增工龄奖、带薪年假、生日福利、团建活动；清晰晋升路径：店长→大店长→督导→区域经理，新店优先内部提拔。

1.接待客户，点菜，上菜，收拾台面，维护大厅整洁 2.做事勤快，带人热情，有责任心，服从安排，口齿清晰，服务态度好，有餐饮经验优先，无经验可带 3.薪资5000每月，加分红，包吃两餐，氛围轻松，客源稳定，每月15号准时发薪

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

打扫卫生，端茶倒水

便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理，确保货架整洁饱满，价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结算服务，妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作，维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客，解答商品咨询，引导顾客选购，提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作，及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度，做好防盗、防火等安全防范工作。

服装行业营业员 一、形象 1.年龄18–45岁，优秀者可放宽； 2.形象气质佳，无明显纹身；会化淡妆。 二、技能 1.搭配与审美：能快速为顾客做全套服饰搭配，懂得色彩、版型、场合搭配逻辑。 2.销售技巧：熟悉FABE话术、连带销售、会员加购、社群秒杀等促单方法。 3.基础数字化：手机小程序、每日销售报表录入、简单库存盘点。 三、职责 1.销售：迎宾—探需—试穿—成交—送宾 2.陈列：按公司标准挂通、叠装、模特穿搭；每2小时整理排面，确保尺码全、价签准。 3.店务：来货验收打扣、熨烫上架、防损防盗、卫生清洁。

工作内容:客户下单切好水果，有单就做，没有单就休息，水果切品牌店，下班打扫卫生 要求:爱干净的人，主要是吃的 年龄35-46岁，能吃苦耐劳安稳的，新手有人带 晚上6点到凌晨3点，工资面议不亏任何人。

工作内容：俱乐部公益活动宣传、摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：1、大专及以上学历，热爱老年事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强、有爱心，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000-3500+提成。上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

生鲜连锁超市营业员，店长，猪肉分割师都需要

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

负责场内小朋友看护，介绍价格促进成交，为顾客提供服务，场内卫生

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 超市拣货员，工作内容收货拣货，回答顾客的问题，做好基本售后