店长1-2人月结
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课程顾问店长
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店长3-5人月结全职兼职
人民东路正则学校北门丽俏美容整形诚聘:店长两名,导师两名,,年龄45岁以下,(2000+提成+业绩+补助)店员助理数名,合伙人数名,地址:人民东路正则学校旁,电话:(温女士)非诚勿扰!
店长搬运工工厂木工
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小工力工1-4天1-2人日结
岳阳市岳阳楼区招小工/力工/杂工今晚22点需要撤展工撤展搬货装车体力活吃苦耐劳服从安排8小时260要求下5楼不能爬楼不要报名28岁以上干体力活报名
小工力工活动布场1-4天1-2人日结
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店长
温州 机场便利店招聘店长十个小时工作制 月休4天底薪6500 还有提成奖金综合到手7000-8000六点到十点的排班制需要有店长经验 年龄45以内接受的话加我
店长理货员
BT服饰集合店招聘啦因公司不断发展扩大,现招聘以下岗位 1.驻店新媒体运营 4000—80002.店长 4000—70003.导购 3500—41004.库管 3500—45005.理货员 3000—35006收银员 3000—4300要求:年龄18—35岁,初中以上学历福利待遇:节假日带薪3倍+节日福利+每月4天休息工作地点:通榆兴东A座1楼BT集合店招聘热线:
店长月结
兴隆台康桥桔子广场二楼户外专柜招聘优秀店长具体要求如下:年龄25-50周岁,积极向上,热爱销售,执行力强,有责任心,有相关销售经验者优先。薪资待遇 :店长费十底薪+提成+工龄+日销奖励+月销奖励+三大节日补助,联系电话:
岳阳连锁水果店店长5000-10000元/月+绩效提成+5险
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岳阳连锁水果店店长5000+绩效提成+5险岗位职责:1、负责门店全方位的管理及运营;最终对门店效益及结果负责;2、负责门店高标准要求的执行与落地;培养接班人,制定适合门店的工作流程及标准,并可复制化,最终体现为门店能持续保持运营效益的结果;3、负责门店新员工的上岗培训;赋能老员工并进行考核,提高工作能效;4、负责门店服务质量的管理(员工服务质量,门店会员、卫生、班次、仓库、交接班会议等管理;并妥善处理顾客投诉和解决服务工作中所发生的各种问题事项);5、负责门店商品的品质管理(督查商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理等相关工作);6、负责门店成本管控;督查及改进工作,降低商品损耗管理;7、负责门店风控,安全相关管理。任职资格:1、大专及大专以上学历2、有水果相关相关店长岗工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理;4、较强的领导力、沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、思维逻辑力强,拥有赋能团队的能力;6、年龄28~40岁。竟升通道:店长(5000+社保)→督导(6000+社保)→区域经理→运营经理→总经理→合伙人员工福利:五险+完善的晋升通道+技能培训+节日福利+生日福利+员工内部福利+不定时团建活动+人才推荐奖......欢迎进店面试或电话咨询!
收银员长期1-2人月结全职
招聘:收银员薪资:面议岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。
岳阳汨罗市夜宵店招领班一名4000-4500,服务员2名3000-3500,年龄18一45
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
夜宵店招领班一名4000-4500,服务员2名3000-3500,年龄18一45岁,工作时间16:00一02:00,月休2天。
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