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【高薪诚聘】叶文·形象管理空间 招人啦！ 一、招聘店长 • 保底薪资：8000元/月 • 个人提成：5%-10% • 门店提成：1%-2% 二、招聘店员 • 保底薪资：4500元/月 • 个人提成：5%-10% 三、联系方式 • 联系电话： 工作地点：平江县柏翠湾江南花院北门旁，叶文·形象管理空间 欢迎有经验、热爱服装行业的伙伴加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：商超主管 薪资：4500-5000元/月 任职要求： 1. 具备卓越的领导能力与沟通协调能力，能够高效分析数据并精准解决问题。 2. 拥有较强的抗压能力，事业心与责任心并重。 岗位职责： 1. 负责商超整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调各部门间工作，提升团队协作效率，推动业务发展。 3. 深入分析商超数据，依据分析结果制定并执行针对性策略，以优化运营效果。 4. 处理各类突发问题，保障商超运营的稳定性与持续性。 5. 关注市场动态，结合商超实际情况，提出创新的经营思路与方法。 工作地址：中百、大润发、银泰各大商超 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

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岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导及流程配合 4.接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 具备基本礼仪素养，了解服务接待基本规范与流程 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作意识 4. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5.能适应轮班安排，服从工作调配，具备稳定的职业态度

促销员 ，年龄20到30岁，工作时间5.30至11.30 薪资福利:底薪3000加1000全勤加酒水提成 工作地址:五尖山快乐一站

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店长年龄25-35周岁，工作认真负责，有零售行业工作经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:5000元/月工作地址:新乡县文昌路与平和街路口

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蛙来哒（华容步步高店）招聘 前厅经理一名.服务员一名，年龄25-40岁，有同岗位两年以上工作经验，责任心强，会简单电脑操作，能长期稳定者。连锁大品牌，一经录用，待遇从优！☎

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1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。 ​ 2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先，熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。 ​ 3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制，能有效降低损耗、提升毛利。 ​ 4. 具备门店现场管理能力：人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。 ​ 5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作，会做简单活动拉动销售。 ​ 6. 责任心强，抗压能力好，执行力强，能主动解决问题。 ​ 7. 会基本手机/电脑操作，能看报表、盘点、对账。 ​ 8. 人品端正，做事踏实，有团队意识，服从公司管理。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5.协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及后厨管理体系 3.具备基础食品安全知识，持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先 4. 具有良好的团队协作能力、抗压能力及成本管控意识 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品稳定性

招餐饮店长管理店面

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湖南岳阳招聘门店经理，薪资范围在5000至6000元之间。

品牌汉餐店招聘 主管 服务员 传菜 联系电话： 张经理

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