1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。 ​ 2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先，熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。 ​ 3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制，能有效降低损耗、提升毛利。 ​ 4. 具备门店现场管理能力：人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。 ​ 5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作，会做简单活动拉动销售。 ​ 6. 责任心强，抗压能力好，执行力强，能主动解决问题。 ​ 7. 会基本手机/电脑操作，能看报表、盘点、对账。 ​ 8. 人品端正，做事踏实，有团队意识，服从公司管理。

招聘：商超主管 薪资：4500-5000元/月 任职要求： 1. 具备卓越的领导能力与沟通协调能力，能够高效分析数据并精准解决问题。 2. 拥有较强的抗压能力，事业心与责任心并重。 岗位职责： 1. 负责商超整体运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调各部门间工作，提升团队协作效率，推动业务发展。 3. 深入分析商超数据，依据分析结果制定并执行针对性策略，以优化运营效果。 4. 处理各类突发问题，保障商超运营的稳定性与持续性。 5. 关注市场动态，结合商超实际情况，提出创新的经营思路与方法。 工作地址：中百、大润发、银泰各大商超 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。 有效期限：长期有效，招满即止

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：招营业员、店长，销售，业务员。 工作时间 招营业员、店长，销售，业务员。 工作时间：早：7.30-11.30；下午13.30-17.30；月休四天，节假日有休息，春节假期20天。 年龄：25—45岁，男女不限。 晋升空间：店员-店长-区域总监-大区经理 薪资：无责保底4000起。 工作地址：府前附近。 招聘单位：健乐达全国连锁专卖店。

紧急通知：岳阳某智慧社区食堂店长一名，店长通过试用期后与该集团直签合同，报名时间仅限于今天下午2点前，今天面试。信息热线： 鲁先生

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