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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

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招聘经理岗位。岗位职责包括统筹门店日常运营，保障门店正常运转；安排员工排班、分配各岗位工作任务；组织员工业务培训，提升团队服务水平；负责门店营收、卫生管理，妥善处理客诉。岗位要求学历不限，需具备2年及以上门店管理经验；具备团队统筹、人员管理及员工培训能力；沟通协调良好，可独立处理门店经营问题。薪资待遇为3500-5000元/月。工作时间面议。工作地址位于河北省邯郸市成安县人民医院西100米。

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