
河北邯郸店长18-35岁,有服装经验会拍视频者优先薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:天
店长1-2人
店长18-35岁,有服装经验会拍视频者优先薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:天雄路448号
河北邯郸招聘店长、设计师、监理和设计师销售岗位。薪资待遇根据个人能力确定,欢迎有实力者应聘
店长监理
招聘店长、设计师、监理和设计师销售岗位。薪资待遇根据个人能力确定,欢迎有实力者应聘。
店长
店长薪资福利:底薪+公休+奖金+提成!收入3000-4000招工人数:1名岗位晋升>优秀导购>店助>店长>区域经理.欢迎你的加入联系电话:、(同步)工作地址:峰峰新世纪三楼
店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职运营总监,营销经理
岗位:门店店长
1. 年龄22-40周岁,学历不限,形象气质良好,沟通表达流畅。
2. 1年以上数码/手机/智能穿戴/珠宝/零售门店店长或资深领班管理经验,有手机、智能手表门店同行业经验者优先。
3. 熟悉线下实体店运营流程,能接受门店轮班、节假日在岗。
4. 无不良从业记录,责任心强,诚实守信,服从管理。
(二)专业能力要求
1. 产品与销售能力
- 熟悉主流手机、智能手表、健康监测手表、数码配件等产品知识、卖点、价格体系。
- 精通零售销售技巧,擅长大单、高端产品成交,能带头冲业绩,独立接待高端客户。
2. 门店运营管理
- 负责门店日常营业、考勤排班、卫生、仪容仪表、服务标准监督。
- 货品管理:做好入库、出库、陈列、定期盘点,把控库存,避免积压、缺货、丢货。
- 台账、收银、单据核对,保证每日账务清晰无误。
3. 团队管理能力
- 负责店员日常管理、督导、激励、心态疏导,打造积极的销售氛围。
- 开展岗前+在岗培训:产品知识、销售话术、服务礼仪、售后规范。
- 合理分解业绩目标,带领团队完成月度/季度/年度销售指标。
4. 活动与拓客能力
- 配合公司落地新品上市、节假日、店庆等各类促销活动。
- 主动做门店引流、老客维护、社群运营、转介绍挖掘,提升进店量与复购。
5. 售后与客诉处理
- 熟悉数码产品售后流程,能独立处理退换货、维修咨询、客户投诉。
- 妥善化解矛盾,维护门店口碑与品牌形象。
(三)综合素质要求
1. 目标感强,抗压能力强,有较强执行力与统筹能力。
2. 服务意识佳,待人热情,懂得换位思考,维护客户关系。
3. 具备良好的危机处理、临场应变能力。
4. 认同门店经营理念,愿意长期稳定发展。
三、主要工作职责
1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、账务、现场管理。
2. 制定门店销售计划,带领团队完成公司下达的各项业绩任务。
3. 规范门店服务、陈列、卫生标准,提升门店整体形象。
4. 定期盘点库存,把控货品安全,上报缺货、滞销、破损商品。
5. 组织员工培训、考核,提升团队整体销售水平与专业度。
6. 执行公司营销方案,策划门店小型引流活动,拓展客源。
7. 处理客户咨询、售后、投诉,维护老客户,提升客户粘性。
8. 每日上报营业数据、工作总结及问题反馈。
要求:有零售/数码门店管理经验,懂销售、会带团队,熟悉手机、智能手表产品,执行力强,抗压能吃苦。
工作:统筹门店日常运营、人员、库存、业绩、售后,带领团队完成销售目标。
店长1-2人月结
服务员中专高中以上学历,有经验者优先,年龄18--45岁。店员,服务员,售后,店长薪资福利:工资2000-5000元招工人数:店员5名,服务员5名,售后3名,店长2名
店长
招聘启事:新意司炸鸡现正寻找店长数名,要求年龄在30至40岁之间,具备干净利落的工作态度和销售经验,认真负责地对待工作,薪资待遇为基本工资4000加提成,招聘地点位于河北邯郸。
邯郸大名县邯郸市大名县招砼工,打大棒,37一方,一天400到500一天,一个月公司打卡5000生活费,剩下给
200-300元/天
砼工日结
邯郸市大名县招砼工,打大棒,37一方,一天400到500一天,一个月公司打卡5000生活费,剩下给
文员1-2人
高薪招聘库管文员:2名送货司机:2名要求:做事认真踏实,有仓储相关工作经验优先另仓库出租面积:两处仓库1700㎡地段位置佳,通行装卸便利租金性价比高,价格实惠划算适合仓储、货物堆放、等多种用途电话:地址:曲周曙光路链接:井号://人人同城/w88t3N0InolX8Hc
店长1-2人月结
冠珠陶瓷:店长1名,保底8000+高额提成+年终分红,综合收入上不封顶,统筹门店运营,带团队搞业绩,无责保底+节日福利+生日礼+定期团建+员工旅游+年度体检+带薪年假+员工购砖优惠,工作地点:河北保定白沟新城,电话
浙江丽水招聘:店长薪资:面议职位要求:有经验的优先薪资待遇:保底5千加提层加五险工作时间:
店长月结
招聘:店长薪资:面议职位要求:有经验的优先薪资待遇:保底5千加提层加五险工作时间:八点到下午五点
店长
【裕发康养发馆招聘】招店长|招养发学徒/技师淄江花园南五区西门南30米(方正2009南区)店长:底薪2600+绩效+门店业绩提成+奖励,有管理经验优先,负责门店整体运营带团队养发学徒/技师:零基础可学,年龄30-50,学习期14天70/天|前3个月出勤达标保底3000转正底薪2100+手工+业绩提成带薪教学|无押金|不拖欠工资找稳定工作的朋友欢迎致电或到店咨询,也欢迎推荐
店长1-2人月结
招聘|招聘店长2名|6000-8000/月|门店全盘运营、人员排班、损耗管控、团队管理、客诉处理,完成经营目标|要求:有餐饮管理经验,沟通好、责任心强|电话:|地址:白沟
店长月结
招聘:店长薪资:4000-10000元/月岗位:店长,底薪4000-10000+公休+全勤有管理经验的上班时间:商场时间早9.00-晚7.00(根据季节来定)岗位职责:1.负责商场内指定店铺的整体运营管理,确保店铺各项工作有序开展。2.制定并执行店铺销售策略,提升店铺业绩,达成销售目标。3.管理店铺员工,进行合理排班,组织培训与指导,提升团队整体业务能力。任职要求:1.具备丰富的管理经验,熟悉零售行业运营流程。2.拥有出色的销售管理能力,能够有效提升店铺业绩。地址;政府街雪中飞
店长1-2人月结
招聘店长一名武安素妮朵大码女装现招聘23-35岁,薪资待遇:底薪+提成+满勤奖+阶梯奖月薪4000-10000元上不封顶要求性格开朗,有责任心电话:(同步)
邯郸邯山区和平路与东柳西街交叉口往南五十米路西。招聘优秀店长。工资面议
店长1-2人
邯山区和平路与东柳西街交叉口往南五十米路西。招聘优秀店长。工资面议
小高建别墅
1-4千/月
服务员有提成1-2人月结假期工全职
招聘服务员多名 20-35 岁,口头表达能力较好、沟通能力较强,有销售经验者优先,月薪2000-4000 工作经验的优先,小高建别墅成安县老汽车站北行500米路东
服务员
2-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常清洁与环境卫生维护,确保用餐区域整洁有序
2.协助厨房完成蔬菜清洗、食材初加工等基础准备工作
3.及时收拾餐桌、分类回收餐具,并按规范完成清洗消毒工作
4配合店长完成其他临时性服务支持任务
任职要求:
1.年龄65周岁以下,身体健康,无传染性疾病
2.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带教上岗
4.学历不限,能适应快节奏工作环境
5. 包吃,住宿自理,薪资面议
店长月结
岗位名称:有机食品店长;淳珍品质生活馆店长岗位要求:1.具有管理经验,销售经验者优先;2.熟悉有机食品、绿色食品、普通食品等产品的知识;3.良好的沟通能力和团队协作能力,有能力提升销售业绩。薪资待遇:底薪2500+提成,月休4天,福利待遇优厚,能力越强工资越高。
前厅服务员
2-3千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
店长1-2人月结
店长,岗位职责:要求
1. 执行公司下达的日常运营任务,确保门店各项工作有序进行
2. 管理门店员工,合理安排工作,提升团队协作与服务效率。
3. 负责货品陈列、库存管理及门店形象维护,确保商品展示符合品牌标准。
4. 搭建良好的顾客服务体验,处理客户投诉与建议,维护品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,有责任心和团队精神。
2. 有经验者优先考虑。
3. 熟悉服装销售流程,能适应早晚班工作时间
4. 有较强的学习能力和执行力,能够快速融入团队并胜任岗位。
薪资待遇:5000~8000元/月,提供品牌门店工作环境,晋升空间广阔
邯郸武安市招聘服务员,薪资3000,在放射路,有经验的随时联系我。
2-3千/月
服务员3-5人月结全职
招聘服务员,薪资3000,在放射路,有经验的随时联系我。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供邯郸店长直招4500一月在线招聘信息,主要招聘邯郸门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。