意法六楼高薪招聘 招店长一名 会管理的 能独当一面 沟通能力好 ，工作认真负责。有客户资源优先 待遇底薪➕提成 穿版销售2名，有市场经验 能穿版，瘦白、性格活泼 会搭配，会做生意、负责 。有客户资源优先 工资面谈 可以约面试 电话 同步

【西安雁塔区新店招聘】 面包师：2名（工资6000） 中工：2名（工资4000） 裱花师：1名（工资5000） 学徒：2名（工资2500） 店长：1名（工资4500加提成） 营业员5名（工资3500加提成） 要求：工作踏实，9小时，月休 同步

招聘：生活超市店长 薪资：5001-7000元/月 "店长招聘要求：有2年以上超市店长经验，懂得运营管理的，培训员工，数据分析，活动策划，业绩管理等。 工作地点：金城江碧桂园1号门优臣出品生活超市"

老意法五楼实力店铺小众设计师风格诚聘[太阳][烟花]店长一名要求：多年经验会管理带领团队[烟花]营业员多名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳、能穿版，懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有丰富的销售经验薪资待遇：面议有意者联系电话：（同步）

生鲜门店诚聘蔬菜领班底薪5000+提成月休两天日工作9.5小时包吃住工作地点：深圳宝安联系

招聘：黔江日立空调诚聘店长 薪资：3000-8000元/月 1.全面负责旗舰店日常运营、团队管理、销售目标拆解与达成，对业绩、利润、客户满意度负责 2.主导门店销售策略、促销活动落地，对接家装、异业渠道，拓展客源提升转化 3.负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造专业销售服务团队 4.管控样机陈列、价格体系、库存周转、门店形象与安全规范，执行品牌标准 5.处理客户对接、重大客诉，维护品牌口碑与客户关系 6.定期做经营数据分析、竞品调研，向上反馈并优化经营方案 7.配合厂家政策执行、物料管理、活动报备与日常报表提交 任职要求： 1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理、暖通相关专业优先 2.经验：2年及以上家电/暖通/建材门店管理经验，有空调、日立或一线品牌旗舰店经验优先 3.能力：精通门店销售管理，擅长团队打造、活动策划与渠道拓展，目标感强 4.专业：熟悉空调/空调产品知识、安装售后流程，具备商务谈判与大客户维护能力 5.素养：执行力强，抗压性好，沟通协调出色，认同品牌服务标准，无不良从业记录 6.其他：熟练使用办公软件，能统筹门店全盘运营，具备数据复盘与问题解决能力

1.高中以上文化，熟悉电脑操作 2.年龄要求：24-38岁，条件优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力和学习能力 4.负责门店手机、电脑、平板、智能产品销售 5.负责门店移动业务办理，如：办卡、办宽带等 6.上班时间：早8:30-21:00（排班制，早中晚班

1，负责公司下属项目整体的运作及新品研发和品质控制； 2，执行公司领导下达的各项工作任务和工作指示； 3，对项目食堂的出品，质量和食品成本承担重要的责任； 4，保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助公司厨师团队提高工作能力； 5，督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 6，检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 7，保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。 8，有校园等大型团餐管理经营者优先。 任职要求： 1,30-50岁之间； 2，具有5年以上学校，大型酒店等厨师长经历收起

工作内容 负责日常收银工作，确保交易流程准确无误 任职要求 具备良好的服务意识，能够处理客户需求； 细心负责，有数学计算能力； 能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 上一休一，24小时一个班！

招 聘 营业员 2名 配货工2名 配货工 2名 25-45岁（有经验优先）

加油站营业员 年龄通常在18 - 40周岁，责任心强，工作细致，服从工作安排，吃苦耐劳，有加油站工作经验者优先考虑。1.开展加油站的加油作业，做好客户服务工作，加油站卫生及安全工作；2.贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；3.协助做好加油站收银、便利店服务和产品的销售工作；4.完成站长及相关领导安排得其他工作。 薪资福利:全职：月工资3000元 - 3500元（税前），购买五险，加班费，高温补贴，清凉饮料补贴，年终奖等。无食宿。 招工人数:2人 入职后与万友人才签订劳动合同。招聘周期：2026.4.7 - 4.30；休息时间：上一天休一天（具体上下班时间以各站要求时间为准） 工作地址:中石油九龙坡华岩加油站（重庆市九龙坡区华玉路445号，轨道5号线华岩寺站1号出口附近）

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

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