
店长1-2人月结
【诚聘|生鲜主管】工作地点:壹加壹购物中心鲍沟店招聘人数:1名任职要求:员工,24–40周岁,责任心强,有超市生鲜相关工作经验优先录用。上班时间:半天班薪资:面议有意者请联系:(巩)
小褐同学 店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.统筹门店日常运营,聚焦智能学习桌体验流程与安全规范,保障业务有序开展;
2.针对学生家长客群,协助中端运营制定销售策略,拆解业绩目标并跟踪达成;
3.优化门店产品陈列,提升体验感;
4.带教团队熟悉产品核心优势,提供专业讲解与服务,处理顾客反馈,维护品牌口碑;
5.关注竞品与教育消费趋势,结合数据提改进建议,推动门店运营优化。
岗位要求:
1.大专以上学历,沟通能力强,能对接上级、带教团队、处理客户问题;
2.会带团队(招聘、培训、解决团队矛盾)、冲业绩(数据复盘、分解目标)、管流程(客户信息、库存规范);
3.稳定性高,认同小褐同学品牌定位,期望长期发展;
岗位福利:不定期奶茶;
小褐同学期待你的加入,一起创造无限可能!
工作地点:山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店;
面试地址:山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼;
店长免费培训月结
招聘:店长薪资:6000-12000职位详情:工作时间:13:00-21:00岗位职责1.门店整体运营管理:业绩目标拆解、日常考勤、卫生、课程排期、器械维护,保障门店正常运转2.销售管理:带领老师完成售卡、私教、普拉提教培等业绩目标,跟进客户、复盘成交、处理客诉,维护会员关系3.团队管理:员工培训、激励、状态把控,组织内部复盘会,统一服务标准,做好老师沟通协调4.活动落地:配合策划、执行店内引流、节日、新粉福利等活动,短视频/素材协助统筹5.数据统计:每日/每周营收、到店、耗卡数据整理,及时调整运营方案,控制门店成本任职要求1.有瑜伽/普拉提/健身美业门店店长经验优先,熟悉普拉提大器械、私教、团课、教培业务;无店长经验但有优秀销售管理能力、热爱这个行业也可谈2.懂销售逻辑,会做目标拆解,能带团队拿结果,抗压能力强,接受业绩考核3.情商高,擅长沟通:会处理会员异议、客诉,协调老师之间、老师和会员之间的关系4.熟悉线上引流基础:、短视频、直播间活动配合,能看懂基础引流逻辑5.做事细心有责任心,有服务意识,认同瑜伽普拉提长期主义加分项懂普拉提、瑜伽专业知识,看得懂课程、能给团队专业支撑会做活动方案、海报文案、直播间配合有本地美业资源、会员资源薪资福利:底薪+门店总业绩提成+业绩奖金,上不封顶,内部免费练课、节日福利
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
招聘:店长(底薪3k+张飞)薪资:3000.00-6000.00职位描述:负责啤酒店铺整体运营管理,确保业绩目标达成任职要求:有相关工作经验的优先工作时间:早班:9:00-18:00晚班:17:30-24:00薪资福利:综合薪资3000-6000+节日福利+免费培训+晋升空间有意者请主动投递简历或拨打电话,
店员/营业员
4-8千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职性格开朗,学习能力强
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,配合完成销售目标
5.及时上报商品损耗、库存异常及顾客意见,维护门店运营规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
营业员有提成6-10人月结全职
诚聘精英中国电信莱西分公司望城、牛溪埠、孙受、周格庄各营业厅面向社会招聘优秀销售和营业人员各8名。待遇:保底薪资5000元(),多劳多得,福利完善要求:工作认真,踏实肯干,有责任心,沟通良好有意者欢迎来电/到店详谈,期待你的加入联系电话
销售店员
4-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
招聘,六月到九月
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
招外墙/滑板、管道安装/维修燃气不锈钢卡压管道安装,可包可点,需要两人,带证,
350-500元/天
燃气管道外墙管道安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具高空作业证
外墙滑板、管道安装
燃气不锈钢卡压管道安装,可包可点,需要两人,带证,自带工具。工期年底,结算面谈
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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调度员3-5人月结全职
岗位职责:年龄要求18-30岁
1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源
2.实时监控作业进度与现场动态,及时协调解决突发问题,保障流程高效运转
3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息,确保数据完整可追溯
4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通,提升协同效率与服务满意度
5. 配合优化调度流程,提出合理化建议,持续提升调度响应速度与资源利用率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
2. 熟悉调度相关业务流程,有物流、制造、工程或交通行业经验者优先
3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统,具备基础数据分析能力
4. 工作细致严谨,具备较强的时间管理与多任务处理能力
5. 无学历及经验硬性限制,以实际胜任力为准
店长月结
招聘:便利店储备干部薪资:4000-4001岗位职责1.负责收银系统操作与商品扫码核对;2.处理顾客支付和商品装袋;3.协助店长处理数据报表、盘点库存、人员排班管理等工作;任职要求1.具备基础计算机操作能力;2.具备良好服务意识与沟通能力;3.有零售行业工作经验者优先;工作时间:排班制,高峰班和早班轮流排班。高峰班:7:00到11:00;16:30到21:30;早班:7:00到16:00
店长1-2人月结
店长员工,年龄25-40岁!有零食店超市经验者优先,识字能操作APP,有执行力,性格好,正能量,抗压能力强!薪资福利:2800底薪绩效奖金招工人数:一名每月月休2天(周内休息)、晋升空间大、节日福利、团建活动等!工作地址:礼县好想来零食乐园福铭御景店
店长免费培训月结
宝子们♀:VEROMODA招人啦!在氛围感满满的门店里,把热爱变成事业一年8套免费工服,每天美美的上班带薪年假+五险一金,安全感拉满薪资:7000-18000如果你是:热爱时尚、审美在线、渴望成交的销冠苗子;或者有管理热情、能带团队冲击业绩的潜力店长。别犹豫!立刻私信我!电话:在VEROMODA,让你的才华变现,让美被看见!井号VEROMODA招聘井号井号时尚井号店长招聘井号女性职场
门店店长
6千-1.5万/月
店长1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
招服装销售招聘:2人200+3%+大单奖。上班时间:随商场要求:20~40岁。有服装,男女童鞋销售经验,连单销售能力强,积极主动,团队合作精神,性格开朗脾气好,沟通能力强,服务意识好,有上进心新手勿扰工作地点:东莞大朗城轨站电话:同步另招聘店长(长期)。底薪5000+提成。具体待遇面谈
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
营业员有提成月结
薛城银座超市招聘七只羊品牌员工:底薪1800元提成,(销售金额的1.5个点百分点);单月销售超过25000元,奖金100元,单月销售超过30000元,奖金200元额外奖励超出部分1个百分点的提成,年龄50以下,有意向者联系:
前厅收银兼服务
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
基本素质
年龄要求:一般在18-30岁之间
形象气质:形象整洁、仪表端庄,具备良好的亲和力,给人以专业、亲切的感觉。
健康状况:身体健康,无传染性疾病,需持有健康证(没有可以开具证明办理)
沟通能力
语言表达:普通话标准,口齿清晰,能够清晰、准确地与顾客交流,解答疑问,提供服务。
服务意识:具备较强的服务意识,热情主动,耐心周到,能够及时响应顾客需求,为顾客提供优质的服务体验。
协调能力:能够与团队成员、其他部门有效沟通协作,协调解决工作中出现的问题。
专业技能
收银操作:熟练掌握收银系统的操作,能够准确、快速地完成收款、找零、开具发票等工作,确保账目清晰、准确。
财务知识:了解基本的财务知识,如货币真伪鉴别、账目核对、现金管理等,能够妥善保管现金和票据。
办公软件:熟悉常用办公软件的使用,如Excel等,能够进行简单的数据统计和报表制作。
工作态度
责任心:工作认真负责,细心严谨,对每一笔交易和每一项工作都高度重视,确保不出差错。
抗压能力:能够适应快节奏的工作环境,承受一定的工作压力,在繁忙时段保持高效的工作状态。
团队合作:具有团队合作精神,能够与同事相互支持、配合,共同完成工作任务。
经验与学历
工作经验:有相关收银或服务行业经验者优先,熟悉行业流程和规范,能够更快地适应工作。
学历要求:一般要求中专或高中及以上学历。
店员营业员
招聘超市店员营业员月休四天帮忙简单摆货(一般有业务员摆)接待顾客购买商品完成结账收银打扫门店卫生工作简单轻松无压力没有太多规章制度有意向的可以具体了解
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄店长诚聘在线招聘信息,主要招聘枣庄门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。