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岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

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招聘生鲜主管。年龄要求在25至50岁之间，50岁以下。要求吃苦耐劳，沟通能力强，身体健康，能完成领导交代的工作。有晋升空间。工作地址位于哈尔滨市香坊区东三三道街原万科售楼处。

招聘生鲜主管。要求年龄在25至50岁之间，50岁以下，吃苦耐劳，沟通能力强，身体健康，能完成领导交代的工作，有晋升空间。工作地址为哈尔滨市香坊区旭升街113号。

招聘店长一名。薪资范围为5500至7000元。福利包括餐补、奖金、满勤奖、团建活动、晋升机会、提供住宿、带薪培训。优秀伙伴有机会成为门店合伙人。工作地址位于盐池世纪广场。

招聘水果店店长。要求具备一年以上水果店从业经验，擅长销售并懂门店运营数据。年龄要求在25至40岁之间。薪资福利为月收入1万以上。每月休息4天。本条招聘信息有效期至2026年06月18日。

招聘校区行政管理店长（兼课程顾问）一名。岗位要求：具有良好的职业素养及教师基础素养。喜欢孩子，有亲和力和责任心。普通话标准，具有较强的语言表达能力，擅长与人交往，仪容仪态自然大方。懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识，保密意识和责任心强。大专及以上学历，一年以上学前教育或课程顾问等相关工作经验。本科及以上学历优先，优先汉语言文学专业或学期教育等师范类院校毕业生。有幼儿或小学教学经验、行政管理工作、讲台授课经验者优先。有上进心，具有身为人师的责任感，能主动关心并帮助学员解决学习上的需求。具有领导能力意识，能主动带领校区出色完成总部和分校需要的各项工作。熟练使用各种电脑办公软件。岗位职责：负责客户的咨询以及维护工作，包括邀约、接待、家长客户管理等工作。积极参加总部各项学习培训，熟悉课程体系和课程时间安排，不断提高招生能力和教学服务质量。协助处理教学日常事务、环境维护，协助完成校区的各种招生活动。负责接待到访学员和家长，帮助学员评估/制定学习方案。监督授课老师教学质量，协助作业辅导班工作。负责跟进学员的学习效果，帮助学员或家长指导学习上遇到的难题。能很好地与学员和家长沟通，了解学员及家长的思想动态。负责学员课时消耗请假通知等统计并录入系统。负责学员的学分兑换小礼品及借还书服务，学费做好统计并录入系统。主动完成校区环境维护和教学设备维护等，确保校区正常运行等管理工作。备课：按照教学要求进行备课（阅读幼小学生适龄阶段指定名著并做成PPT课件）。授课：按照教学要求进行授课（小班制授课，授课对象为幼儿园/小学生及家长）。教研：在教学过程中结合教学实践积极参与课程的优化升级等工作。沟通反馈：与家长做好沟通交流，积极反馈学生课堂情况。非上课时间坐班，负责前台课程咨询，主动协助处理教学日常事务，做好环境卫生和教学设备维护等工作，确保校区教学活动正常运行。薪资福利：4000-6000。提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。提供系统的岗前培训与职业发展空间。提供轻松友好的团队氛围和定期团建活动。提供弹性的工作时间、带薪假期和节假日福利。工作满一年，有加薪和学员达标年终奖。工作地址：南沙区金隆路校区或进港大道天玺湾校区。

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