招聘：店长（餐厅经理） 薪资：4000.00-5000.00 要求：有连锁品牌、加盟门店管理经验；沟通协调能力强，能带团队、懂培训、会管理；责任心强，能吃苦耐劳； 工作内容： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员、货品、服务、卫生、安全等。 2. 完成公司下达的业绩目标，制定销售计划并落地执行。 3. 负责门店员工招聘、排班、培训、考核及团队管理。 4. 维护门店形象、服务标准，处理客诉及突发事件。 5. 管控门店成本、库存、损耗，做好台账与报表。 6. 对接总部/区域督导，执行公司政策、活动及运营标准。 7. 保障门店食品安全、消防安全及设备正常运行。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：导购薪资：3500-5000元/月垫江和里服装（协信）招聘有经验的服装销售和店长1:身高160以上能拍照会陈列2:性格开朗有亲和力E认真有责任心主动型工作态度我们不拒绝小白如果你有亲和力审美感热爱时尚不怕吃苦想挣钱我们也会细心栽培双向奔赴

招聘：移动营业厅店长（南坪西计大厦） 薪资：面议 1、熟悉手机等终端类产品卖点及销售技巧； 2、办理移动终端类业务及其他重点业务； 3、有团队管理经验，服从管理，沟通能力强，目标性强； 4、有培训能力，能够向营业员开展产品、移动业务相关培训工作； 5、有相关工作经验者优先。 6、38周岁以下，条件优秀可适当放宽限制

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘：超级店长 薪资：6000元以上 （一）驻店带教：指导门店日常营运工作，对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查，负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护，监督店铺各项工作流程和制度的执行情况，辅助门店提升运营标准及销售业绩。（二）新店支持：新店筹备及开业支持，协助新店交接流程监督、物料协调，开业标准执行及现场整改，员工培训、会员纳新及促销活动执行等。（三）人才培养：员工培训带教，对新员工的实习试用跟进培训，对老员工进行工作指导及帮助。（四）商品管理：组织布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性；掌握商品信息（新货、畅销货、滞销货、库销比），对店面货品及销售策略做及时的调整；合理控制店铺商品库存，协助门店控制损耗，做好每月盘点工作。（五）经营管理：定期提供门店经营分析报告及整改措施，分担上级领导的部分工作。本岗位涉及区域的出差调动，介意者***。

招聘：店长 薪资：4500-12000元/月 对月度年度目标有清晰的规划 对销售方面有多年的经验 有很好的成交逼单能力 会直播剪辑方面的优先

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：黔江日立空调诚聘店长 薪资：3000-8000元/月 1.全面负责旗舰店日常运营、团队管理、销售目标拆解与达成，对业绩、利润、客户满意度负责 2.主导门店销售策略、促销活动落地，对接家装、异业渠道，拓展客源提升转化 3.负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核与激励，打造专业销售服务团队 4.管控样机陈列、价格体系、库存周转、门店形象与安全规范，执行品牌标准 5.处理客户对接、重大客诉，维护品牌口碑与客户关系 6.定期做经营数据分析、竞品调研，向上反馈并优化经营方案 7.配合厂家政策执行、物料管理、活动报备与日常报表提交 任职要求： 1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理、暖通相关专业优先 2.经验：2年及以上家电/暖通/建材门店管理经验，有空调、日立或一线品牌旗舰店经验优先 3.能力：精通门店销售管理，擅长团队打造、活动策划与渠道拓展，目标感强 4.专业：熟悉空调/空调产品知识、安装售后流程，具备商务谈判与大客户维护能力 5.素养：执行力强，抗压性好，沟通协调出色，认同品牌服务标准，无不良从业记录 6.其他：熟练使用办公软件，能统筹门店全盘运营，具备数据复盘与问题解决能力

177. **门店店长** | 月薪2330-5000元，节假日福利、社保，大专以上学历，2年母婴店或零售类门店管理经验 | 重庆市长寿区各门店 |

石塔头82栋1单元地下室 长期 需要打包袜子 计较0.1元/件 有意直接来

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门开展日常事务支持，包括但不限于文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障工作质量与效率 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本的沟通表达能力和办公软件操作能力 4. 态度积极，踏实肯干，适应力强 5.遵纪守法，无不良从业记录

重庆市渝中区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

搬运，奶茶店4台冰柜1.5米长，一台冰沙机需要4个人抬，其它的都是小件，停车距离店10你左右

急聘：空调维修师傅多名 岗位职责：负责家用/商用空调维修、加氟、清洗保养等工作。 任职要求：有相关维修经验，动手能力强，吃苦耐劳，有责任心，自带工具优先。 薪资待遇：工资面议，多劳多得，，待遇从优。 工作地点：两江新区

招聘：店长一名 店员数名工作轻松简单易学 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常客户接待，提供专业、友好的服务体验； 2. 根据客户需求进行产品推荐与搭配，提升顾客满意度； 3. 协助完成店面基础运营工作，包括商品陈列整理、库存核对及环境清洁维护； 4. 熟练使用智能手机处理订单录入、信息查询等日常业务操作。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 能够熟练操作智能手机，适应数字化办公流程； 3. 工作认真负责，学习能力强，愿意在零售服务领域持续发展； 4. 无经验亦可，公司将提供系统化培训，确保快速胜任岗位。 工作优势： - 工作环境舒适，团队氛围融洽，支持协作成长； - 晋升通道清晰，表现**者可获得管理岗位发展机会； - 弹性工作安排，每月享受休息日，兼顾个人生活节奏； - 岗位内容简单易学，掌握技能后可灵活调配工作时间，实现高效平衡。 欢迎有志于零售服务行业的您加入，共同成长，共创价值。

招聘：店长一名 学徒多名 薪资：面议 诚聘店长1名，学徒多名，欢迎有志之士加入我们的团队。 店长岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效； 2. 维护客户关系，提升顾客满意度，营造友好、专业的服务氛围； 3. 带领团队完成销售目标，关注员工成长，推动团队协作与绩效提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与亲和力，善于倾听并积极回应客户需求； 2. 有管理经验者优先，具备一定的组织协调与问题处理能力； 3. 工作认真负责，责任心强，能适应快节奏工作环境。 学徒岗位说明： 1. 接受系统化带薪培训，掌握门店运营及客户服务技能； 2. 在指导下参与实际工作，积累实践经验，逐步成长为专业人才； 3. 表现*异者将获得晋升机会，发展空间广阔。 公司提供良好工作环境、完善的培训体系与生日福利，期待您的加入。

超市招工 招聘店长2名。基本工资3300 早6.30-11.30 下午4点到9.30 收银员2名。早班6.30-3.00 晚班1.00-9.30 、8.5小时，工资2600底薪加全勤， 要求：工作认真负责，有责任心，有相关经验者优先。 地址：君临城市花园二期西门、万家福超市 有意者请进店咨询或联系：☎（）

广西来宾市武宣县超市招聘店长1名生鲜主管1名工资待遇：底薪+提成,电话细谈要求：有工作管理经验、会叫卖、身体健康.、服从安排、懒散计较勿扰！电话同步：.温生。

招聘：生鲜主管（日新超市）薪资：2000.0-3000.0元/月职位详情：能吃苦耐劳，积极工作，身体健康，配合上司安排。45岁以下，男女不限，有经验者优先，有良好的团队精神

营业员 ，年龄25~42岁，熟悉电脑基本操作，形象气质佳。 薪资福利:3500~6000元(基本工资+生活补助+工龄工资+全勤奖金+绩效奖金+销售提成+社会保险+学历津贴+节日慰问) 招工人数:2名 查看详情，长按二维码，查看更多信息，点击阅读原文

比音勒芬中国顶奢品牌 高薪岗位招聘，期待优秀的你加入！ 招聘地点：重庆佛罗伦萨比音勒芬奥莱店 1.招聘导购：1名 一.福利待遇： 1、  福利待遇：5000-10000 2 五险一金 2、  上班时间：上1休1 3、  公司做培训，表现优秀者有上升空间； 二.任职要求： 年龄23-33岁 2、  有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心； 3、具有亲和力，能吃苦耐劳。从事相关品牌工作经验两年及以上,销售业绩排名前列。 4,喜欢玩手机或没有销售经验的勿扰 4、工作地址：重庆佛罗伦萨小镇奥莱比音勒芬 联系人：陈女士 电话：

盒马鲜生烧烤人员长期《4700/月+提成》档期：长期促销，上六休一周末临促（180/天）上班时间：8:00-20:30中途休息2小时1.盒马冉家坝店要求：男女不限，有健康证，会做销售，。联系方式：（）

任职要求 品行端正，能吃苦耐劳，服从安排 工作内容 打销售单、对接门市客户、维护客户、对帐、盘库存 上班时间 早上7：00-18：00 薪资待遇：综合工资4000-6000 相关薪资福利：包中午一顿 待遇从优，老板人好

招聘：收银薪资：3500-4000月熟手优先，培训期间80一天

水果外卖店，主要打包切水果。 18-48岁工资面谈。

财富中心盒马店招烤串长临促，要求有责任心，能吃苦联系电话.

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘根据生意需要，招聘爱岗敬业，长期稳定，要求身体健康，能吃苦耐难，服从安排，年龄18---55周岁，岗位如下：1、爱岗敬业收银员两名；2、做饭做卫生阿姨一名以上员工入职，都管吃管住，长期稳定，工作地点：潼南区体育馆附近联系电话：