
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管
薪资:5500.0
带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店前台,保洁
4-5千/月
酒店前台月结全职长期有经验优先,服从管理
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订确认及突发客诉,保障服务质量
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 配合完成日常报表制作、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 具备基本电脑操作能力,责任心强,服务意识佳
4. 能适应倒班制工作,具备一定的抗压能力与应变能力
5. 包住宿,长期稳定工作者优先
客房经理月结全职
前厅接待(有无经验均可)
客房服务员
薪资福利:试用期2700+200全勤
招工人数:若干
前厅经理/主管(2年以上管理经验)
客房经理/主管(2年以上管理经验)
薪资福利3800-4500+200全勤
安保2名
保洁3名
薪资福利2500+200全勤
工作地址:昭苏县洪纳海街007号汐悦莱商业综合楼(美豪丽致酒店天马湖公园店)
酒店前台客服主管
4-5千/月
酒店前台月结管住宿有餐补
岗位职责:
1. 负责前台基础工作,操作酒店管理系统,准确录入和维护房态信息,服务接待客人,办理入住登记等;
2. 负责酒店日常管理,协调管理客房,及时响应并处理客人需求与投诉。
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识;
2. 具备基本计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统;
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日上岗安排;
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验但条件优秀者可带薪培训;
5. 大专及以上学历优先。
酒店前台月结全职
民宿前台招聘
【工作内容】
1、办理客人入住、退房、登记录入
2、处理线上订单、更新房态、回复咨询
3、前台日常整理、简单客诉对接
工作轻松,无重活,有人带
【任职要求】
1、18–38岁,普通话标准,做事细心
2、会基础电脑、手机操作
3、能接受轮班,踏实稳定,长期做优先
4、有无经验均可,新手可培训
【薪资待遇】
薪资面议,准时发薪
包吃包住,氛围轻松
旺季补贴、节日福利,长期可加薪
小工焊工
招聘小工和焊工。大工薪资450元,管吃住;小工薪资240元,管吃住。工作地点在霍尔果斯。有意者可报名。
酒店经理1-2人月结
前厅经理1-3年酒店前厅管理经验,熟悉酒店运营及OTA流程;具备良好的沟通能力、服务意识及应急处理能力;责任心强,能统筹团队工作。负责前厅整体运营管理,统筹前台接待、收银、宾客服务等日常工作;制定前厅服务标准,处理客诉、维护宾客口碑;管控前厅人员排班、培训及绩效考核;对接OTA平台运营、房态管理,保障前厅高效有序运转。薪资福利:4000-8000元(底薪+绩效+门店业绩奖金)招工人数:1名包吃包住、带薪培训、月休4天、节日福利、生日福利、晋升空间大、新店发展机会多工作地址:新星市市政府旁美豪酒店
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店经理酒店迎宾员
聘【博丽雅布酒店】前厅部接待:3900-5000元前厅领班:4100-5500元会绿云优先一经录用,待遇从优,包食宿包培训,享年假。福利待遇:基本工资+店龄工资+绩效提成+五险联系人:王先生
酒店经理月结
北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位:宾客服务经理薪资:7300+要求:1、,身高160cm以上,有华住体系酒店同岗位经验,熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对;2、责任心强,抗压能力好,能带队管理前台班组;3、擅长门店售卡、营收跟进,服从门店工作安排。主要工作:前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成,日常运营协调。电话
前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目,确保现金与系统数据一致,完成交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务态度
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.遵守职业操守,责任心强,注重细节与客户隐私保护
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
1.客房退房清扫,更换布草,打扫卫生间,补齐洗漱耗材
2.公共区域清洁,垃圾清理
3.检查房间设施损坏,及时上报
4.布草整理,保洁工具归位
任职要求
手脚麻利,爱干净,责任心强,服从排班,有保洁经验优先,薪资面议。
酒店迎宾员
【招聘】前厅接待3名底薪+提成,,形象气质佳,有服务意识,经验优先,工资面议工作地址:霍尔果斯市金桥华府小区22A楼丽呈酒店联系电话:()福利待遇:包吃包住,生活,待遇优厚靠谱好岗位,有意者欢迎致电咨询,也可推荐身边亲友入职~
客房服务员工资3000-6000
3-6千/月
客房服务员月结全职
1. 客房清洁与整理:每日依照酒店的高标准,对客房进行全面深度清洁。更换干净的床单、被套、枕套,保证床铺整洁舒适;仔细清扫地面,无论是床下、沙发角落等卫生死角都不放过;认真擦拭家具、电器,从桌椅到电视、空调,确保无灰尘污渍残留;全面清洁卫生间,做到马桶、浴缸、洗手台光亮如新,毛巾、浴巾摆放整齐,并严格遵循“一客一消”标准,对杯具、毛巾等进行更换与消毒,给客人安心保障。
2. 物品补充与检查:定时检查客房内的各类日用物品,像洗漱用品、矿泉水、咖啡、茶叶等,一旦发现数量不足,及时补充齐全,保障客人随时使用。同时,对客房设施设备进行细致检查,包括空调的制冷制热效果、电视能否正常播放、灯具是否明亮等,若发现故障或损坏,迅速记录并上报,跟进维修进度,确保设施设备正常运行。
3. 客户服务与沟通:秉持热情、耐心、礼貌的服务态度,积极回应客人需求。客人需要额外的毛巾、枕头,或是有洗衣、送餐等特殊要求时,及时给予满足;主动与客人交流,收集他们的意见和建议,为提升酒店服务质量提供参考;当遇到客人投诉,保持冷静,诚恳道歉,快速协调解决问题,尽力让客人满意。
4. 安全与隐私维护:严格遵守酒店安全规定,在清洁过程中注意防火、防盗等安全事项,检查门窗是否关好锁好。充分尊重客人隐私,进入客房前先敲门通报,得到允许后再进入,避免打扰客人。
5. 协作与工作记录:与前台、工程部、洗衣房等部门紧密协作,及时传递客房状态、客人需求以及设施设备问题等信息,保障酒店整体运营顺畅。认真填写每日工作记录,内容涵盖客房清洁情况、物品补充详情、客人特殊要求和反馈等,为后续工作提供准确依据。
酒店前台
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酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日工作安排
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