蓝丝带产康中心急聘运营店长有美业、产后康复、养生门店管理经验优先懂拓客谈单、执行力强，擅长门店运营管理综合薪资5000-8000元（底薪+高额提成+分红）门店全包房租水电成本，无需个人投资工作轻松稳定，发展空间大联系/电话：（添加备注：应聘店长）

负责店面日常顾客接待介绍销售经营管理！拍摄剪辑视频发社交媒体！

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星悦茂地下商场急招导购、店长数名 薪资：上二休一3000底薪提成奖励 要求：年龄20-50岁，积极热情，有责任心、有经验者优先，短期工也要

招聘店长 年龄45周岁以下，有1-2年连锁超市管理经验 招工人数:1人 薪资面议，有意联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业选购建议 3. 执行收银操作，确保账款清晰、单据规范，做好每日营业结算 4. 维护店面整洁与商品陈列，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统带教培训 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业实习或兼职经历者优先

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作 3、完成领导布置的任务 工作要求： 21-35岁之间，有销售经验，会电脑的基本操作 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保

航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

任职要求： 1、有亲和力； 2、对母婴用品有一定了解，愿意学习产品专业知识 3、工作认真负责，能适应门店日常运营节奏； 4、有销售经验的宝妈、育婴师资质优先，无经验者可提供带教培训；

四川省攀枝花市东区万达广场招格栅吊顶

攀枝花西区招木模,护坡/边坡

【缦舟驿栈招聘】服务员一名年龄：22岁-60岁薪资：面议地址：炳草岗凤凰小区电话：

攀枝花东区招弱电、网络工程师/技术员，要求C1驾照，40岁以下，会安防、弱电、光伏、网络、办公电脑等技术，有登高、电工证、优先，学历中专以上； 福利待遇：五险、双休、带薪培训、餐补、饭补、加班费、节日福利。 薪资：基本工资2000-2500元，绩效工资2000-2500元，技能补贴、证书补贴。

招聘，杀鱼师傅，顶班一名，3天，200元一天，地址仁和，直接电话

肥西上派某餐饮门店诚聘一名带班芦台，工作地点位于安徽省合肥市。主要负责协助店长完成日常运营管理，带领芦台团队做好顾客接待、点单推荐、餐品传递及卫生清洁等工作，确保前厅服务高效有序进行。需具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏工作环境。薪资面议，根据能力及经验合理定薪，提供良好的工作氛围与成长空间。有意者请致电联系咨询。

招聘店长。月综合工资为5000-6000元。工作地址位于东大购物中心五楼办公室。

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喜欢数码科技产品，喜欢摄影，航拍。有一定视频拍摄剪辑能力。性格开朗大方，待人接物有礼貌。无不良嗜好。

招聘！招聘！招聘！太谷电信营业厅需要招聘一名营业员，薪资待遇面谈。可年后再上班。需要电联

招聘招聘猪肉铺营业员。要求：50岁以下，会简单分割，剁骨。男女不限，不会的可以学。上班时间：5.30-1.30。月休两天。工资面议。最好是家住仁和周边的。联系电话

[烟花]招聘有志之士[烟花]元气植生活馆金瓯旗舰店招聘男女不限，年龄55岁下1.员工薪资待遇：底薪2000+30%提成工作时间8点－12点下午2点－6点月休4天2.加盟商技术免费教，免费提供运营模式，免费教会拓客引流，打爆门店。我们主要用仪器调理各类亚健康，筋骨疼痛，正骨，盆骨修复，面部提升，塑形等，效果立竿见影，纯小白一星期可学会，要求人品好，三观正，能吃苦懂付出，是做加盟商自己开店，还是上班挣钱，都可以到店详聊联系电话：文老师地址：金瓯（车站）路口下行10米，元气植生活馆

攀枝花下寨荷泉人家招一个收银：电话：不回消息

欧亚牛奶招聘要求：28岁-50岁，有销售经验，有店长销售经验优先。职位：店员地点：仁和香榭丽都，东区竹湖园车站店，东区机场路店工资待遇面议联系电话：彭女士

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急聘手机销售店员2名任职要求：25-40岁，有销售经验优先，踏实肯干、应变能力强工作时间：08:00-21:00，每周休息1天薪资待遇：底薪+提成，综合月薪3000-5000元，多劳多得，保险面议工作地址：清香坪福广金城联系电话：

儒牛农业招聘店员人工作地点:炳草岗竹湖园！工资待遇：3000+提成上班时间灵活，初中以上文化，年龄20-40岁，有销售经验优先，男女不限！无经验有人带！联系电话：高女士

 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧店西山春晓店公园1号店碧桂园店学园店银华店曼哈顿（等就近的优先）1、吃苦耐劳，有团队精神。2、有亲和力，服务意识强。3、晋升空间大4、年龄30岁到50岁之间，会简单电脑操作，有经验者更甚，无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利：社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利：工资待遇：店员：2500元～4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才，如有经验者会有更好升职空，老邻居随时欢迎您的加入，有诚意者与我联系或电话。蒲女士：