
前厅服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
宜宾兴文县招聘岗位:前台接待招聘人数:2人招聘要求:1.,形象气质佳,能够做政务接待;2.
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待
招聘人数:2人
招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务;
3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求;
4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目;
5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。
薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住
工作地点:仙峰山旅游度假区
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台:早上9点到晚上9点,底薪4500
收银工作内容:收钱算账,整理单据,清点商品,统计每天营业额
收银工作时间:17:00-2.00(14:00-22:00,22:00-6:00)薪资:底薪5200
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
成都双流区1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。2
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.负责客人入住、续住、退房、发票开具等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。
2. 实时掌握房态与价格信息,主动推介客房及酒店增值服务,提升销售业绩。
3. 熟悉并推广会员体系,积极发展新会员,维护会员关系,提升客户粘性。
4.妥善处理客人咨询与投诉,及时安抚情绪、协调解决并向上反馈,保障服务质量。
5.严格执行交接班制度,保持工作区域整洁有序,按时参加例会与业务培训。
眉山东坡区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工260元至300一天长期要无犯罪证明听话的
砼工小工打灰浇筑
眉山市东坡区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工260元至300一天长期要无犯罪证明听话的
电器厂招聘普工/包吃包住/5000-6000
5000-6000元/月
电器厂普工免费培训餐补包住20人以上月结
眉山电器厂,18-49岁,包吃包住
眉山东坡区电器厂急招普工
要求:男女不限,18-49岁,没有大面积纹身,没有案底
两班倒,坐岗
工作时间:07:30-19:30
一个月倒一次班
工资:,夜班补贴15元/天+餐补200元/月+计件,综合薪资5000-6000元
待遇:免费提供住宿,宿舍4人间,吃饭有食堂,餐补200元/月
入职3天后体检,
面试时间:下午1:30直接到厂区面试,面试合格安排住宿,办理入职
现在可以预约报名,名字+电话,名额有限,先到先得
全程招聘
眉山普工包吃住不过安检规矩少
4000-6000元/月
普工包吃包住20人以上月结
1、工作内容:物料投放(工人),压铸(工人),打磨(男女不限),CNC(男女不限)、普通辅助岗(男女不限)
2、吃住情况:包工作餐,包住,水电费自理
3、上班时间:08:30-20:30,两班倒,春节期间正常按国定假日放假
猪场场长(自繁自养)和育肥场普通养殖工人
5000-8000元/月
养殖主管月结全职有工作经验,接受封闭式管理
场长:要求在50岁左右,需在自繁自养场两年以上工作经历!工作内容:负责250母猪场的日常管理和员工工作安排!负责设备和水电日常维修和维护!平时的生物安全和猪群的日常治疗。工资待遇优厚,电话沟通或者面谈。普通养殖工人:年龄60以下,有一年以上的育肥场工作经历,工作内容是负责1600头育肥猪的日常饲喂,试用期两个月是4500.试用期后5000。以上两岗位都是包吃包住,空调单间,每个月有两天带薪休假,接受封闭式管理,需要三个月或者半年休假一次。
美容美发月结全职
岗位职责:
1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作
2. 学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程与产品使用规范,逐步参与实操练习3.维护门店整洁与客户接待秩序,协助引导顾客、登记预约信息
4. 配合团队完成日常物料盘点、耗材补充及顾客反馈记录5.积极参与店内培训与技能考核,持续提升专业能力与服务意识
任职要求:1. 对美发行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,学习态度端正、踏实肯干
2.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,具备良好沟通能力
3.学历不限,有美发相关培训经历或实习经验者优先
4.服从安排,责任心强,能适应美发行业弹性工作时间5.无不良从业记录,认同门店服务理念与职业发展路径
配菜
招聘:帮厨,值班经理,前台,客房等岗位,有应聘联系:欢迎推荐,成功入职工作满3个月以上奖励200元红包
福利待遇优厚~欢迎来电咨询☎
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前台日结
居善地民宿前台,16号下午两点半上到上到17号上午十一点,操作简单,十一点半没人就休息,不包饭薪资260
酒店前台
居善地民宿前台,16号下午两点半上到上到17号上午十一点,操作简单,十一点半没人就休息,不包饭薪资260
绵阳涪城区一,岗位职责1宾客接待与入住办理2客房管理与订单处理3咨询与投诉处理4前台运营保
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一,岗位职责
1宾客接待与入住办理
2客房管理与订单处理
3咨询与投诉处理
4前台运营保障
5协同服务支持
6领导安排的其他工作
二,任职要求
1学历与经验:大专及以上学历,酒店管理,旅游管理等相关专业优先;
2有1年及以上酒店前台,连锁酒店相关工作经验者优先
3服务意识强,能主动关注宾客需求,具备耐心与同理心。
4熟练操作酒店PMS系统及Office办公软件,掌握基础收银操作流程;
5能适应轮班制工作,抗压能力强,具备团队协作精神。
6无不良职业记录,具备较强的保密意识(如不泄露宾客个人信息),能严格遵守酒店服务标准与管理制度。
三,薪资福利
薪资:3K-3.5K(基本工资+提成);法定节假日值班享额外补贴;
福利保障:免费员工餐,带薪年假,生日福利;
四,工作时间与地点
工作时间:实行轮班制(AB休),A班
8:00-20:00,B班20:00-8:00,法定节假日按国家规定安排调休或支付三倍工资。
工作地点:如家酒店(绵阳人公园店)
五,应聘方式
简历投递:请将个人简历(附近期正面职业照1张)发送至招聘邮箱:@qq.com,邮件主题统一命名为"酒店前台接待-姓名-联系电话"或将简历拿到酒店前台。
联系咨询:若有疑问,可致电酒店人事部:
(建议工作时间9:00-18:00拨打)
酒店前台
3000-7000元/月
酒店前台月结全职
1. 基础条件:形象气质佳,普通话标准,语言表达流畅,具备良好的沟通能力与亲和力,能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。
2. 经验要求:有酒店前台工作经验者优先,熟悉酒店前台工作流程与标准,具备一定的应急处理能力与服务意识。优秀应届生若学习能力强、对酒店行业充满热情,也可考虑。
3. 素质要求:工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与抗压能力,能够适应倒班工作制度(如早班、中班、夜班轮换)。
有个工作经验,有团队精神,
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待工作,有一年以上工作经验优先,了解酒店客房的动态,工作积极,主动热情!
伯顿酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有经验者优先,有服务意识,年龄18-35岁条件优秀可放宽。岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客人满意度
2.处理日常前台接待工作,维护酒店形象
3.协助客人解决住宿过程中的问题,提供专业支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理客户需求,确保服务质量
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
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