店长 有上进心，能吃苦耐劳有良好的交际能力，需要长期稳定 薪资福利:工资待遇底薪 + 提成 工作地址:儒林大道八角亭交警大队对面

店长 年龄.20 岁至 45 岁以下，服从安排，对工作认真负责 薪资福利:底薪4千元+奖金 招工人数:1名 上班时间：8点至下午3点,,下午3点至十点半,,（05月12日发布）

店长 有管理经验优先 薪资福利:4000 - 9000 招工人数:1名

店长服从安排，对工作认真负责薪资福利:底薪4千元+奖金招工人数:1名上班时间：8点至下午3点，下午3点至十点半；05月08日发布

营地小吃铺店长 会开车，吃苦耐劳，身体素质好 薪资福利:工资到手4000 - 6000，买社保，包吃住，月休2天 工作时间早9 - 晚8，有意向先发简历，邮箱 工作地址:康定、海拔4200米

储备店长和销售员多名

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 5.协助开展促销活动，布置宣传物料，提升门店营销氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.持有健康证，遵守门店管理制度，团队协作意识强

主要是店内销售，工作轻松，压力不大。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能使用收银系统及移动办公工具 5.遵守公司制度，认同品牌文化，注重职业形象与言行规范

一、基础任职条件（硬性门槛） 1. 年龄：22-40岁，身体健康，持有有效健康证，能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历：高中及以上学历，餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验：1-3年餐饮行业经验，至少1年快餐门店管理经验；有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行：形象端正、亲和力强，无不良嗜好，诚实守信，责任心强，执行力突出。 二、核心岗位职责（工作内容） （一）门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营，监督出品质量、服务标准、环境卫生，保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划，完成营收、客流、利润目标，分析营业数据（客单价、翻台率、外卖单量），优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗，审核食材采购、库存盘点，做好效期管理，降低运营成本。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核，优化人力配置，控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训（服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准），提升团队专业度。 3. 协调员工关系，解决团队矛盾，营造积极工作氛围，提升员工留存率。 （三）食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规，把控食材验收、加工、存储、留样全流程，杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范，定期排查设备、电路、燃气隐患，保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接，留存各类合规台账。 （四）客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理，收集顾客反馈，优化服务细节，提升复购率。 2. 维护门店线上（美团、饿了么）评价，处理差评、投诉，保障店铺口碑与评分。 （五）外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营：菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营，优化曝光、转化率，提升线上销量，管控外卖损耗与差评率。 （六）财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账，做好营业款管理，配合财务完成月度结算、成本核算

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2. 确保包装质量符合标准，杜绝错装、漏装、破损等情况 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常整理与清洁 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5. 配合质检人员完成抽检及异常问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备团队协作意识 4. 有包装、制造类工作经验者优先 5. 缴纳五险一金，提供稳定工作环境

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有没有小吃师傅耍起的，去理塘工资10000，中点和西点都要。联系电话张厨说夏伟介绍

四川甘孜有没有闲着的电焊工需要焊 工？要有焊工证的，一个两个都可以，有的话与我联系

甘孜藏族自治州道孚县招水电

服装店急招店长∣10W+大淑女装香芮品牌，夏季主营香云纱、桑蚕丝薪资：7500-8500+店提，综合约10-15W福利：节日福利+年终评奖+生日福利时间：月休4天/早晚班或中班二选一要求：30-40岁（优秀可放宽），有1年以上鞋服门店店长经验地址：春熙路、双流中和（急）、温江、龙泉、都江堰、彭州电话：（）

小飞象现招聘40岁以下导购，店长 薪资福利待遇:2500-10000+ 1、薪资：岗位薪资+绩效薪资 2、福利：节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品 3、社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险） 4、班次安排：倒班制、月休四天 联系电话:(）

店长助理/营业员|包道|峡山泗黄碧桂园云荟府包道|多名|4K-4.5K|

这么近那么美，河北邯郸 招售前两组，售后销售，店长，总监， 要求能力强其它勿扰

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

长期店员能吃苦耐劳，讲卫生，25-40岁。早晚班：9点到12点，下午5点至10点半；中班：上午12点至下午5点，7点到10点半；月休两天招工人数:一名有意者来店咨询

收银员 薪资福利:月薪2800全勤，包吃 招工人数:一位 工作地址:风雨桥旁边

【招聘】茶叶门店营业员2名，年龄25-40岁，形象良好，举止得体，性格开朗，具有良好的沟通能力和良好的表达能力，能与顾客能有效的沟通，有茶艺基础的优先。工资面议，联系电话：

一楼展厅收银员 会基本的电脑操作 薪资福利:月休三天 招工人数:一名

导购销售有上进心，能吃苦耐劳，有良好的交际能力，需要长期稳定薪资福利:底薪+提成工作地址:儒林大道八角亭交警大队对面

收银员限意向长期人员薪资福利:2700-3600元招工人数:3名05月10日发布

店员 年龄.20 岁至 45 岁以下，服从安排，对工作认真负责 薪资福利:工资详谈 招工人数:数名 上班时间：8点至下午3点,,下午3点至十点半,,（05月12日发布）

【招募招募】[庆祝][庆祝][庆祝]西乡移动直营厅招募营业员2名,大专以上学历,形象气质佳,会电脑基本操作，有相关通信营销工作经验者优先.岗位待遇：综合薪资收入3-5K，享受年休假、婚假、产假等带薪休假,购买社保.年龄要求：23至35岁[玫瑰]工作时间:倒班制(6-8小时)工作地点:西乡鹿龄东路移动营业厅

收银员限意向长期人员薪资福利:2700-3600元招工人数:3名05月10日发布

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