招聘店长。要求性格活泼开朗，形象气质佳。工作地址为儒林广场一号门店。

招聘店长。要求有上进心，能吃苦耐劳，具备良好的交际能力，且需要长期稳定。薪资福利为底薪加提成。工作地址位于儒林大道八角亭交警大队对面。

招聘全职店长一名。要求形象端正，具备良好沟通能力，对待工作认真负责。薪资福利包括底薪、提成、课时费和全勤奖。工作地址位于十字路口益禾堂二楼。

招聘店长，要求真诚踏实、愿意给自己一段放空的时光，用心感受藏地的美好，认真做好简单的工作。无需复杂条件，无论学生、刚毕业的小伙伴，还是想暂时逃离城市的，只要想来，都欢迎。工作内容为协助日常接待、简单卫生整理。薪资福利为工作换旅居，治愈内耗。工作超轻松，仅协助日常接待、简单卫生整理，每天工作4小时或上一休一，其余时间全自由安排。食宿全免费，住舒适宿舍，吃家常热饭。表现优秀的小伙伴，会，还有不定期红包奖励。招募7月义工。工作地址为四川理塘勒通古镇千户藏寨景区店。

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招聘店长一名。要求有责任心，有担当，具备三年以上工作经验。薪资福利为底薪3000元加500元加提成，综合工资为5000元到8000元。

招聘店长一名。要求有管理经验者优先。薪资范围为4000至9000。

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工作轻松 时间早8到下午6点 主要从事门店销售 跟卫生管理

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岗位职责： 统筹公司高原中药材基地的规划、种植及日常管理，重点品种：黄芪、当归、藏红花、蕨麻。 制定并执行规范化种植技术规程（GACP），确保药材质量、产量及道地性。 负责种苗选育、田间管理、病虫害绿色防控、采收加工等环节的技术指导。 管理种植团队及季节性用工，做好农事记录与成本核算，对接科研合作项目。 任职要求： 大专及以上学历，中药资源、农学、园艺、植保或相关专业。 3年以上中药材种植管理经验，熟悉高原或高海拔地区种植特点者优先。 掌握黄芪、当归等根茎类药材及藏红花、蕨麻的栽培技术，能独立解决生产问题。 吃苦耐劳，热爱农业，适应户外和偏远地区工作环境。

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一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

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包吃住、月休2天4000200全勤月总业绩提成3%~6%加班费不定期奖金入职三月以后有提成工资综合薪资4500～55007天试岗期，7天内自己，7天内门店认为不合适按兼职工资算一天80全勤3个月后一次性发放普通员工离职需提前15天告知，且主管及主管以上离职需提前30天告知，且。

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招聘收银员。要求意向长期人员。薪资为2700-3600元。招聘人数为3名。

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