
门店店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责餐饮店铺的日常运营管理,确保产品质量、服务质量与顾客满意度、卫生清洁状况。
2、能够妥善处理客诉和跟进维护老客户复购。
3、制定并执行销售计划,提升营业额和利润。并根据产品销量分析制定相关活动和促销策略
4、财务账目核对管理,库存管理,成本控制
5、负责新员工培训和分店人员培养
6、根据店铺情况优化流程
任职要求:
- 相关岗位工作经验2-3年
- 有管理潜质和良好的沟通能力,富有团队合作精神
- 有亲和力并对服务行业充满热情
- 能适应快节奏和倒班工作
- 能承受压力
岗位福利:
缴纳社保及公积金
- 10个工作日带薪年假
- 年度调薪
- 达成各项营业额目标奖励
稳健的职业成长道路:
餐厅见习经理(训练期)-- 餐厅副理 -- 餐厅经理 -- 区域经理 --更高的职位
店员
5-6千/月
店员免费培训1-2人月结全职
主要工作内容
1.接待顾客、完成收银工作
2.货品的陈列和及时补货
3.熟练完成现烤产品制作
4.做好店铺的卫生清洁工作
5.及时准确的完成外卖订单的备货及出餐,及客户的应答与联系
店长6-10人月结全职
新开连锁店长期招聘(8家)
工作地点上海,张江,孙桥
店长6名
底薪4000+提成60%+12%
薪资8000-20000上不封顶
销售专员60名
行业最高提成60%
薪资8000-15000上不封顶
碰碰车乐园工作人员260/天可周末
160-230元/天
营业员店员有提成免费培训交通补助3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与数据反馈,维护客户关系
5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,责任心强,具备基础计算机操作能力
5.遵守职业道德,服从管理,具有团队协作精神
自行车店员/学徒
4-8千/月
店员免费培训1-2人月结全职
1、负责店面日常维护:商品陈列与整理,店面卫生维护。
2、自行车安装与销售:要求通过培训可以掌握基本的自行车机械维修技能,并且能对客户进行引导,将产品售出。
3、自行车的售后:对有故障的自行车进行维修;定期带领俱乐部开展骑行活动
联想门店销售
7千-1.5万/月
营业员有提成1-2人月结假期工全职
1、工作地点:漕河泾印象城/龙华会商场内联想门店
2、工作时间:跟随商场营业时间早10晚10,分早晚班制。(周一至周四排班选休,周末非特殊情况必须上班)
3薪资待遇:底薪5500(缴纳上海社保)
按照销售不同品类产品按销售额比例提成,
正常月薪7-13K,如天赋异禀上不封顶。
旺季薪资轻松10K+
4、工作内容:销售联想品牌PC/PAD/MOTO手机及其配件、服务类产品等
连锁面包品牌店长+福利环境好+缴纳社保
8-9千/月
店长1-2人月结全职连锁烘焙品牌面包店蛋糕店3-5年门店管理经验销售经验大客户团购订单
【岗位职责】
1-结合门店销售目标,按照不同时段分解跟进销售目标,确保业绩达成
2-监督促销活动落地,跟踪订单、品类及活动反馈
3-门店检查QSC(服务/清洁/品质)、设备物料、仪容仪表
4-店内人员入离职、考勤、排班、工时预算及人效分析
5-管理门店人才储备、带教培训及流失率
6-处理客诉及突发事件,维护大客户,开发周边客户
7-关注门店附近商圈动态,定期收集分析竞品信息,与营运团队共同制定应对策略。
【任职要求】
a-大专及以上,3年以上连锁烘焙门店管理经验,管理过4人以上团队
b-熟练Office办公软件,具备数据分析能力
c-能完成门店业绩目标,高执行力,可接受区域门店支援协作,抗压能力强
d-沟通协调能力强,能对接多部门,并具备良好的汇报与复盘能力。
e-有从0到1开新店经验、大客户销售者优先
桥架月结
金山大型储能柜公司招聘以下技术工种,年龄要求20-49周岁,身体健康。上班需穿戴劳保鞋、工作衣、安全帽,免费提供工作餐,白夜班各两餐。
桥架工:要求有正规证件,会独立组桥架,工价35元/小时,会划线,使用角磨机独立完成切割工作。
以上工价包含应缴纳社保。两班倒,半个月倒班一次,工作时间早8晚8,有效工时10.5小时/天。入职发放工作衣、工作帽共计120元/套,做满月免费提供。入职需职业病体检,300元左右,做满2个月报销。最少3天有工资,做满7天可预支1000元,每月20号发薪,综合薪资9000-12000元。
代理3元长期返,提供厂外宿舍,住宿10元/天,水电平摊。周一12点半到场面试。
安检员
5-6千/月
安检员包住3-5人月结全职
【直招】金山西门子厂区 —— 夜班安检员/巡逻岗
工作地点:
金山西门子厂区(环境正规,管理规范)
招聘岗位:
夜班安检员兼厂区巡逻员 1名
岗位职责:
1. 安全巡检: 负责厂区夜间定时巡逻,检查门窗、水电、消防设施及重点区域安全状况;
2. 出入安检: 对夜间进出厂区的人员、车辆及物资进行安全检查与登记;
3. 秩序维护: 维护厂区夜间治安秩序,及时发现并上报安全隐患;
4. 应急处理: 遇到突发情况,按规定流程进行先期处置并及时汇报。
任职要求:
1. 员工,18-45周岁,必须持有上海市保安员证;
2. 身体健康,责任心强,具备基本的安全防范意识和观察能力;
3. 服从管理,工作踏实,能适应夜班工作节奏;
4. 需长期稳定,能值守至春节后(短期工、节前离职者勿扰)。
薪资待遇:
• 薪资: 180元/天,按月准时发放;
• 食宿: 提供住宿,不包餐饮;
• 环境: 厂区管理规范,工作强度适中,氛围轻松。感兴趣的朋友电话联系我谢谢
桥架/支架安装长期20人以上
上海金山易普集设备招聘以下岗位:
桥架大工30人,薪资为点对点40元/小时,工期长期支付,工作地点在1-2-3厂。
普工100人,薪资为点对点25元/小时,工期长期支付,工作地点在1-2-3厂。
桥架中工20人,薪资为点对点36元/小时,工期长期支付。
喷漆工10人,薪资为点对点32元/小时,工期长期支付。
一厂免费提供两餐,薪资中扣除保险5元/天、安全帽15元、工服80元/套,住宿免费,宿舍管理费50元/月,水电均摊。技术工种体检费满2个月后可凭发票报销,普工自理。
要求男性,年龄18-48周岁,点对点上班按10.5小时计算,不满点对点薪资按小时折算。每周四发放预支薪资,预支需上一周工作日满勤,每月20号发放剩余薪资。
店长1-2人月结
MERMAID魔美女装招聘啦店长1名(工作氛围轻松愉快,员工相处和谐,互助)工作地点:大庆百货大楼三楼任职资格:要求:身高160以上,年龄25到38岁之间,有服装行业销售经验优先薪资:4000-8000、多劳多得上不封顶店长班次:9-16点月休4天福利:+法定补+带薪休假+晋升空间+公司团建(国内游、出国游)+免费工服;应聘电话同步店铺地址:大庆百货大楼三楼(魔美名作—领卉)集合店欢迎你的加入
店长月结
招聘:生鲜主管薪资:面议岗位职责:负责生鲜区域日常运营管理,确保商品陈列整齐、品质新鲜,把控损耗和成本,协助完成销售目标。带领团队做好顾客服务,处理突发情况,维护门店卫生与安全。任职要求:具备良好的沟通能力和责任心,有超市或零售行业相关经验优先。薪资面议
店长
品牌女装诚聘店长/导购若干待遇:①店长底薪4500,提成1.2-5提②导购底薪3700,提成2-8.5提③月休息4天④法定节假日三薪⑤年假、工龄奖等福利月薪最低5000-10000以上要求:1:有上进心,有团队精神,有执行力,能和顾客沟通2:年龄20-35岁,有服装销售经验者优先3:身材标准,形象好气质佳4:有能力者优先电话:(同步)工作地址:佳木斯万达
店长1-2人月结
辛集市里摩可多精准营养瘦身中心(万达广场店)招聘塑形师售货员数名店长1名月薪2000+业绩提成,提成现结公休4天有无经验均可,有挣钱欲望,有上进心,有责任心优先年龄20~50岁地址:辛集万达广场北邻摩可多精准营养瘦身中心电话:(同)
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货等业务流程
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录工作
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化门店运营
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备基本的数字计算与电脑操作能力
5.遵守职业道德,责任心强,具备团队协作精神
餐饮督导
5-8千/月
餐饮督导五险大专
岗位职责:
1.监督餐厅日常运营巡店,确保服务流程规范、高效、符合品牌标准
2. 指导并培训一线服务人员,提升服务意识与实操能力
3.巡查现场服务质量、环境卫生及设备运行状况,及时整改问题
4.协助店长完成排班、绩效反馈及客户投诉处理,维护良好顾客体验
5.收集运营数据,分析服务短板,提出优化建议并推动落地
任职要求:
1.具备餐饮行业督导或领班相关工作经验,熟悉中大型连锁餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能独立处理突发情况
3.责任心强,执行力高,注重细节与服务品质
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌从业经历者优先
见习助理
5千-1万/月
储备店长五险一金加班补贴大专房补
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存盘点及销售数据分析
2.带领团队执行销售目标,开展顾客服务与会员维护工作,提升客户满意度与复购率
3.参与新员工带教与业务培训,协助建立高效协作的门店团队氛围
4.熟悉公司运营标准与SOP流程,独立完成阶段性轮岗学习并接受考核评估
5.配合区域督导完成促销活动落地、市场反馈收集及竞品信息调研
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或连锁服务业实习或工作经验者优先
3.责任心强,具备基础的数据理解力与问题解决能力
4. 适应轮岗学习安排,愿意在一线岗位扎实成长
5.认同企业价值观,具备成为基层管理者的意愿与潜力
店员
3-4千/月
店员包吃1-2人月结全职对水果有经验者优先,人品端正,能吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售/服务业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳
5. 性格开朗亲和,有较强的学习意愿与抗压能力
零食店店员
4-6千/月
店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常销售接待,主动介绍商品特点并促成交易
2. 做好商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
3.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账实相符
4. 及时记录顾客反馈与销售数据,协助店长优化运营策略
5.配合开展促销活动,维护品牌形象,提升顾客满意度
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验要求,具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
5. 有零售行业经验者优先
全家便利店夜班/白班
4-8千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
职位描述:
1、负责卖场商品的美观陈列;
2、负责卖场商品的物价标识维护和更换;
3、负责对卖场商品的品质检查,控制商品在保质内。
任职资格:
1、形象气质好,语言表达能力强,有较好的沟通能力和服务意识;
2、有爱心,责任心强,具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力;
3、年龄18-30岁,男女不限。
4.需到公司培训2天,办理食品类(D类)健康证一张
销售.导购
5-9千/月
销售导购1-2人月结全职有销售经验的人优先
岗位职责:负责门店家居、厨电、卫浴、建材等产品的销售工作,接待到店客户,精准挖掘客户装修、采购需求,为客户提供专业的产品搭配、选购方案。
负责新客户开发、老客户维护与回访,跟进客户订单全程,落实报价、签约、售后对接工作,提升客户满意度与复购、转介绍率。
任职要求:需要一年以上家居建材类销售经验以及3年以上其他行业销售经验
熟悉各类厨电、建材、家居产品参数、优势及适配场景,主动学习行业新品、高效完成个人及团队销售目标。
工作时间:8.30-17.30
周六日不允许休息
周一到周五调休
上班轻松没有很累的事情
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